転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 海外展開に関われる|音響プロダクトのセールス・マーケポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【音響制御技術で、社会課題の解決にチャレンジ】 弊社では、透明な吸音パネル「iwasemi RC-α」を開発し、市場に新しい価値を提供しています。 また、今年3月には、さまざまな表装材を吸音材として活用できる「iwasemi OC-β」をリリース。海外からの反響も増えており、現在グローバル展開にアクセルを踏んでいるフェーズです。 iwasemiの海外展開においては、マーケティングからセールス、輸出業務まで社内のメンバーと連携しながら進めていただく想定です。 新製品である「iwasemi OC-β」に関しては、共同開発を含めた海外市場向けの事業づくりにもチャレンジ可能なポジションです。 ◆業務内容:海外展開に関わる業務全般 「iwasemi OC-β」並びに既存のiwasemi吸音パネルを中心に、海外市場での展開をチームで進めていきます。 ※現在1名の海外セールス担当がおり、協力しながら進めていただきます。 ・海外市場向けのマーケティング活動(展示会出展、PR施策の検討など) ・現地法人や販売代理店への提案・営業活動 ・売上計画や見通しの作成サポート ・顧客情報の管理 ・提案資料の作成やプレゼンテーション ・社内外の関係者との調整 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック ・輸出に関わる各種調整業務 ※海外パートナーとのやり取り(英語でのオンライン会議・出張など)が中心ですが、 一部国内のセールス業務に関わっていただく可能性もあります。 ◆ iwasemi(イワセミ)について メタマテリアルをベースとした、PxDT独自の音響制御技術です。 意匠性と機能性を両立した製品として、新しい市場価値を生み出しています。 ・「iwasemi RC-α」はCES 2024にてInnovation Awardsを受賞し、世界的にも注目されています。 ・海外展開を進めるiwasemi製品は、多様な空間ニーズに応える製品として、新市場を牽引するプロダクトです。 【本ポジションで得られる経験・キャリア】 ・海外展開の初期フェーズに関わる経験 ・事業開発等のモノづくりにも関われる環境 ◆iwasemi事業部体制 事業部長を含むビジネスサイド6名、エンジニア8名の組織です。 |
| 労働条件 |
《雇用形態》 正社員(試用期間:6か月/給与変動なし) 《給与》 応相談(経験・能力に応じて決定します。) ※残業代は固定残業代として45時間分相当を支給。なお、超過分は別途支給いたします。 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始 ・有給休暇(法定通り。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり) ・特別休暇(夏季休暇等) ・産前産後休暇などの法定休暇 《勤務時間》 フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間) ※フレキシブルタイム(7:30-21:00) ※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。 《勤務地》 ■本社オフィス: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階 ※就業場所変更の範囲 :会社の定める場所 《福利厚生》 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険) ・交通費支給 ・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他) ・オフィスグリコあり ・ベビーシッター割引補助あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(業界・商材不問)・英語での業務上のコミュニケーションに抵抗がない方(目安:ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ・英語を用いた法人営業経験(海外顧客との折衝・商談経験など/業界・商材不問)・スタートアップや新規事業での営業経験 ・自社プロダクトの拡販に携わったご経験 ・エンジニアと連携した業務のご経験 ▼こんな方におすすめ ・海外市場に興味があり、新しいことにチャレンジしてみたい方 ・机上だけでなく、実際に動きながら仕事を進めていきたい方 ・チームと連携しながら、事業づくりに関わってみたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8392027 |
採用企業情報
- ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
-
会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】落合陽一、村上泰一郎
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【事業内容】
ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。 私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア」領域と、メタマテリアル(材質ではなく構造で特性を生み出す技術)やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「空間・音響」領域の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。 急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体(ハードウェア)の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。
【ボードメンバープロフィール】
■代表取締役会長:落合陽一
筑波大学図書館情報メディア系准教授、デジタルネイチャー開発研究センター長。
28歳で米国WTN(World Technology Network)よりWorld Technology Award 2015(IT Hardware)を受賞。情報処理推進機構(IPA)より未踏スーパークリエータ/天才プログラマーに認定され、MIT Technology Reviewが選出する「Innovators Under 35 Japan」にも選出。研究活動と並行してピクシーダストテクノロジーズを共同創業し、先端技術の社会実装を推進している。
■代表取締役社長:村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にて、R&D戦略、デジタル化戦略、新規事業戦略などを中心にテクノロジーのビジネス化を支援。また同社在籍中にオープンイノベーション組織(Open Innovation Initiative)およびイノベーション拠点(Digital Hub)の立上げにも参画。
経済産業省「大企業と研究開発型ベンチャーの契約に関するガイドライン」策定委員会委員、一般社団法人未踏のエグゼクティブアドバイザーも兼任。現在はピクシーダストテクノロジーズ代表取締役社長として、研究開発成果の事業化と社会実装を牽引している。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です