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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー（AI・データ活用）【法人統括】★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ・大中規模の法人向けシステム開発プロジェクトにおいて、提案からリリースまでを一貫してマネジメント ・顧客・パートナー・開発チームの橋渡し役として、プロジェクトをリードしながら、技術的・組織的な複雑性を乗り越え、プロジェクトを高品質かつ円滑に成功へ導きます 【主な業務】 ・法人向けシステム開発プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、完了に至る全フェーズのマネジメント ・顧客との要件調整、進捗報告、品質管理、契約・コスト調整などの対外折衝 ・社内外のエンジニア・パートナーとの連携、チームビルディング、技術・体制面の調整・統制 【具体的な業務】 ・顧客要求・ビジネス課題に応じたプロジェクト計画の策定（スケジュール、体制、WBSなど） ・提案フェーズでの提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉支援 ・プロジェクト実行中の課題・リスク管理、進捗確認、コスト／品質／納期の管理 ・データ活用基盤構築、生成AIを活用したアプリ開発、オンプレミスからクラウド移行など、先端技術を含む案件の主導 ・トラブル発生時の対応方針策定、関係者調整、再発防止策の立案 ・成果物レビューおよびプロジェクト評価・振り返りの実施 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・法人向けの大中規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上） ・顧客との要件調整、提案活動、契約・スケジュール・コスト管理などの折衝経験 ・複数の関係者（顧客、社内、外部パートナーなど）との連携を要するプロジェクトの主導経験 ・トラブル発生時の論理的な対処、再発防止策の立案・実行経験 ・提案書、計画書、進捗報告書、設計書などのドキュメント作成スキル ・アプリケーション開発・インフラ構築・クラウド導入などいずれかのIT技術領域に対する理解 応募資格（歓迎） ・複数のプロジェクトを並行して推進したマルチタスク管理経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP）や生成AI、データ統合基盤（Databricks、Snowflakeなど）を活用したプロジェクトの経験 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保有者 ・海外パートナーとの連携や英語による調整・資料作成スキル ・スクラム・アジャイル開発の導入・活用経験 求める人物像 ・さまざまな課題や変化に直面するプロジェクトに対して前向きに挑戦し、完遂までやりきる責任感と行動力を持つ方 ・多様なメンバーと協調しながら、プロジェクトを円滑に進められる調整力・巻き込み力がある方 ・顧客・チームの信頼を得られる誠実さと、冷静かつ柔軟な対人対応力がある方 ・技術動向にアンテナを張り、自ら学び続ける姿勢を持ち、チームに良い影響を与えられる方 ・複雑な状況においても、課題を整理・構造化し、前向きに打開策を見出せる論理的思考力のある方 ・「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を前向きに考え、行動に移せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8378539 |
採用企業情報
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- (2026/05/01)
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