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| 部署・役職名 | 音声DX戦略推進担当【法人事業】★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★ |
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採用部門 法人事業統括 法人事業戦略本部 法人ビジネス推進第1統括部 モバイル・音声ビジネス推進部 法人事業戦略本部の募集一覧はこちら 採用部門 概要 音声・コミュニケーション事業のGTM（Go To Market）・事業推進 ※参考：弊社グループの音声・コミュニケーションサービス 職務内容 【ミッション】 音声・コミュニケーション市場は、AI・クラウド・データ活用の進展により大きな転換期を迎えています。 当部門は、従来型の音声サービスモデルを高度化し、AI／DXを軸とした次世代コミュニケーション基盤へ進化させることで、音声事業の持続的成長と収益最大化を実現します。 市場構造そのものを再設計する視点で、事業戦略の立案から実装までを一気通貫で推進します。 【主な業務】 音声・コミュニケーション事業のGTM（Go To Market）・事業推進 【具体的な業務】 ・音声DX／AI活用を前提とした事業戦略の策定・推進 ・収益構造の分析に基づくポートフォリオの再設計および価格戦略の立案 ・営業プロセス・決裁ガバナンスの高度化（ルール設計・制度構築） ・クラウド型電話サービスなどを含む横断的サービス戦略の高度化 ・お客さま向けの収支計算（提案価格のシミュレーションの運営やコスト）に関わる業務 ・社内プロジェクトへの参画 仕事の魅力 ・法人事業における新サービスの企画立案段階から参画し、自身のアイデアや企画をサービスとして具現化することができます。 ・企画したサービスやプランのGTM（Go To Market）戦略の検討から販売推進、プロモーション施策（広告・販促）の企画・実行まで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。 ・外資系キャリアやベンダーとの協業・ディスカッションの機会もあり、語学力を生かしながら業務に取り組むことができます。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）■以下の業務経験のある方（目安：3年以上、IT業界が望ましい） ・事業企画（1→10の経験）および実行、推進 ・営業企画や営業戦略の設計 ■GTM人材として以下のスキルを持ち合わせている方 ・戦略設計力 ・実行推進力 ・分析・改善力 応募資格（歓迎） ・音声・コミュニケーションサービスに関する知見 ・営業経験 ・AIを使った業務経験 ・語学力（英語） 求める人物像 ・オープンで建設的なコミュニケーションができる方 ・視座を高く持ち、不確実な状況でもあきらめず前向きに課題に取り組める方 ・変化やチャレンジを楽しむことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8378449 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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