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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ 【職務概要】 ■ エンジニア組織のマネジメント ・組織方針・技術戦略の策定 ・チームビルディングと文化形成 ■ 採用・広報 ・採用計画の立案・推進 ・技術広報・採用広報の企画・実施 ■ 育成・評価 ・エンジニアの評価制度の運用 ・メンバーの成長支援・育成体制の整備 【チームの雰囲気】 ・会社全体では50名程度、そのうち約10人がエンジニアで構成されています ・技術が好きで優秀なメンバーで構成されています（AtCoder暖色等） ・主体的で温厚な方が多く、メンバー同士で助け合って開発を進めています ・開発に必要な情報の共有・議論が活発に行われています 【技術スタック】 ・Next.js・go・terraform・PostgreSQL・AWS 【開発環境】 ・proto／OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています ・CI／CDが整備されています ・Devin環境が整備されています ・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1200万～1500万円 月給制：月額600000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 正社員へのストックオプション定期付与制度有／well－being手当（月2万円）／社用PC貸与／健康診断費用負担有給休暇は入社直後に一定日数を付与 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分間 残業：平均10時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・エンジニア組織・チームのマネジメント経験（3年） ・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・バックエンド開発経験（言語問わず） ・スタートアップでの開発経験 【尚可】 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの育成・評価の経験 ・エンジニアの採用・広報の経験 ・同社のミッション・事業に共感してくださる方 ・新しい技術の導入に積極的な方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8378423 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 【IT/WEB/クリエイティブ領域専門】 【2025年3月期 第4四半期の"匠"】 （匠＝スペシャリスト）とは：売上最前線に立つプレイヤーの中で、エキスパート人材であると会社で認められた社員
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