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| 部署・役職名 | 【大阪で勤務】ITインフラエンジニア(大阪)|マルチベンダー環境 |
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| 仕事内容 |
1.仕事内容 サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化、クラウド、VDI、HPCなどのインフラ基盤について、 提案支援、要件整理、設計、構築、テスト、導入後サポートまでをチームで担当します。 お客様の利用目的、既存環境、性能要件、可用性、運用負荷、将来の拡張性を踏まえ、安定して長く使えるITインフラを設計・構築する仕事です。 ご経験に応じて、担当工程や参画プロジェクトを決定します。 運用保守から設計構築へ挑戦したい方は、先輩エンジニアの案件に入り、検証、構築補助、ドキュメント作成、設計書レビューなどからスタートできます。 構築経験をお持ちの方は、基本設計、詳細設計、顧客との技術調整、提案支援など、より上流の工程へステップアップできます。 2.具体的な業務 ▶お客様への技術ヒアリング、要件整理 ▶サーバー、ストレージ、ネットワークの設計・構築 ▶VMware、Hyper-V、KVMなどの仮想化基盤構築 ▶Horizon、CitrixなどのVDI環境構築 ▶AWS、Azureを活用したクラウド/ハイブリッド環境構築 ▶Web、DB、Backupなどのミドルウェア設計・構築 ▶テスト計画、構築手順書、設計書などのドキュメント作成 ▶データ移行、バージョンアップ対応 ▶導入後のQA対応、技術サポート ▶障害発生時の原因調査、再発防止策の検討 ▶PM/PLの場合は、進捗管理、課題管理、品質管理、設計レビュー、メンバー調整も担当 3.プロジェクト例 ◆既存オンプレミス環境の新規構築・リプレイス ◆バックアップ、DB、Webミドルウェアを含む基盤構築 ◆大規模Linuxクラスター/HPC環境の新規構築・追加構築 ◆仮想化基盤の新規構築・リプレイス ◆オンプレミスからクラウドへの移行 ◆オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境構築 ◆VDI環境の導入 4.入社後の成長イメージ 経験が浅い方には、いきなり一人で案件を任せるのではなく、先輩エンジニアが参画するプロジェクトで、検証、構築補助、ドキュメント作成などから担当いただきます。 その後、設計書作成、構築作業、テスト計画、顧客打ち合わせへの参加など、段階的に担当範囲を広げていきます。 将来的には、構築メンバーからサブリーダー、PL、PMへ進むことも、仮想化、クラウド、VDI、HPCなどの専門性を深める技術スペシャリストを目指すことも可能です。 5.この仕事の魅力 ★上流工程に段階的に挑戦できる 営業同行、技術ヒアリング、要件整理、構成検討、基本設計、運用設計、導入後改善まで、経験に応じて上流工程へ関われます。 ★マルチベンダー環境で技術選定力が身につく 特定製品だけに縛られず、お客様の要件に合わせて複数の技術や製品を組み合わせます。 単なる構築スキルだけでなく、「なぜその構成にするのか」を考える力を磨けます。 ★オンプレからクラウドまで横断的に経験できる 既存オンプレ環境の更改、仮想化、クラウド移行、ハイブリッド構成など、企業インフラの現実的な課題に幅広く関われます。 ★PM/PLと技術スペシャリストの両方を目指せる 構築メンバーからサブリーダー、PL、PMへ進む道があります。 一方で、仮想化、クラウド、VDI、HPCなどの専門性を深める技術スペシャリストのキャリアも目指せます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間:入社後3か月、労働条件は同じ 【勤務地】 ◎希望を考慮の上、決定いたします ●西日本事業部 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル8階 …JR「新大阪駅」 新大阪阪急ビル 1階・北側出口から徒歩2分 …地下鉄 御堂筋線「新大阪駅」(2号出口)から徒歩2分 <受動喫煙対策> 健康経営を推進している関係上、社内は全社禁煙となっています。 (一部、建物によっては、分煙スペースあり) <健康経営> 当社は、「社員の安全と健康の確保、快適な職場環境づくり」が会社の持続的な成長に繋がると考えるため、社員が心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の整備を進め、社員とともに健康保持・増進活動を推進しています。 【給与】 昇給:年1回 賞与:年2回+決算賞与※業績による 【就業時間】 9:00~17:30 実働7.5時間/1日 週初めに限り、朝礼ありのため8:45~17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇 ※年間休日122日(2024年度実績) ※ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇は大型連休となります。 【福利厚生・待遇】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度 従業員持株会、ストックオプション制度 定期健康診断、保養施設、社員旅行、社員寮 公的資格取得奨励金制度、表彰制度 育児のための休業、時差出勤(勤務時間1時間前倒し or 1時間後倒し)、短時間勤務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>下記のいずれかの実務経験 ・仮想化基盤(VMware ESXi / Hyper-V / KVM)の設計・構築・運用 ・AWS または Azure クラウドエンジニアとしてインフラ設計・構築・運用 ・Linux / UNIX / Windows 設計・構築・運用の実務経験 ・L2、L3、ファイアウォール・ロードバランサ 等の設計・構築・運用 ・データベース(Oracle / Microsoft SQL / IBM Db2)での設計・構築・運用 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>下記のいずれかの実務経験 ・大規模HPCクラスターの設計・構築・運用 ・VDI環境(VMware Horizon / Citrix)の設計・構築・運用 ・IBM製ミドルウェア(WAS / DB2 / MQなど)の設計・構築経験がある方 ・大規模なプロジェクトを推進した経験がある方 ・CATIA、3DEXPERIENCE(Dassault Systèmes)の設計・構築・運用 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8414262 |
採用企業情報
- 株式会社アルゴグラフィックス
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- 資本金1,873百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1985年2月19日
【代表者】尾崎 宗視
【資本金】18億7,300万円(2025年3月31日現在)
【従業員数】547名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋箱崎町5-14
【その他事業所】東京、大阪、愛知、宮城、栃木、静岡、北海道、岩手、群馬、広島、福岡
【事業内容】
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