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【UI/UX×AI活用】医療DXのプロダクトデザイナー募集｜IT×医療SaaS｜AI事業開発部
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【UI/UX×AI活用】医療DXのプロダクトデザイナー募集｜IT×医療SaaS｜AI事業開発部 |
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◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率76％という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。 AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。数は58。いずれも"便利"ではなく、"生産性が上がる"ことにこだわって開発しています。これまでに累計39億円の資金調達を実施。本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。 また、ベトナム・ハノイに子会社を設立。日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。「業務時間＝あなたの成長時間」そんな実感を持てる組織でありたいと考えています！ 【当社の3つの強み】 ● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア 医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に"使われ続ける"プロダクトになっています。 ● ストック収益比率82％以上 短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。 ● 3期連続・通年黒字 成長と堅実さの両立を本気で追っています。 ◢◤ 募集背景 ◢◤ 医療現場には、いまだ多くのアナログ業務が残っています。 たとえば病院の電話業務。外来受付・予約変更・問い合わせ対応など、看護師やスタッフが一日中電話に縛られている現場は珍しくありません。 あるいは面会管理。患者の家族が来院するたびに、受付で紙の台帳に記入し、スタッフが手動で確認する——そういったオペレーションが、今も当たり前に行われています。 Dr.JOYはこうした課題を、AIとSaaSで解決するプロダクトを複数展開しています。電話業務を自動化するAI電話、面会予約・受付をデジタル化するスマート面会管理システム、医師・薬剤師間の情報連携を効率化するツールなど、医療現場の「困った」に正面から向き合ったプロダクト群です。 現在、これらのプロダクトは急速に機能拡張のフェーズにあります。新しい機能を企画し、デザインし、開発チームに渡し、リリースまで完遂する——その一連の流れを担うポジションを募集します。 ◢◤ ミッション ◢◤ 「仕様を決めて、デザインして、リリースまで責任を持つ」 医療現場の課題を起点に、プロダクトの新機能を企画・設計し、ベトナムの開発チームと連携しながら世に出すところまでを一気通貫でリードするポジションです。CS・営業・事業部からの要望を整理し、プロダクトに落とし込む動きも求められます。 ◢◤ お任せする業務内容 ◢◤ 1）プロダクト設計・仕様策定 ・CS（カスタマーサクセス）・営業・事業部からの現場要望を収集・整理し、開発仕様に落とし込む ・機能のフェーズ分け・優先順位付けを行い、開発スケジュールを策定 ・Figmaを用いたUI設計・画面デザイン（モバイル・Web両対応） 2）開発チームとの連携 ・ベトナム開発チームへの要件定義書・デザイン指示・Q&A対応 ・週次の開発会議でチケット優先順位を確認・調整 ・開発完了後の受入テスト実施・不具合確認・リリース判定 3）リリース管理 ・月次リリースのスケジュール管理・リリースノート作成 ・リリース後の社内向け操作説明会の企画・実施 4）障害・問い合わせ対応 ・CS/サポートチームからの不具合報告の一次受け・調査・開発チームへのエスカレーション 5）AI活用・業務改善 ・ClaudeやFigma AIを活用したデザインレビューの効率化・仕様書の自動生成など ・ベトナムチームへの業務移管プロジェクトの推進 ◢◤ AIを本気で使う会社です ◢◤ Dr.JOYでは、AIを単なるトレンドではなく日常業務のインフラとして活用しています。調査、企画、資料作成、仕様整理、開発、営業分析まで、多くの仕事が「AIと一緒に進める」前提で設計されています。 つまり私たちは、AIを使う会社ではなく、AIを使いこなす会社です。 ★社内で活用しているAIツール（一部） ・AIアシスタント / AIリサーチ ChatGPT / Claude / Gemini / NotebookLM / Perplexity / Genspark / Manus ・音声入力 / 文字起こし Typeless / Uniscribe ・AI開発 / プロトタイピング Cursor / Claude Code / Figma AI ・営業支援 / 会話分析 Zoom Revenue Accelerator ★AIを前提とした働き方 社内では ・まずAIで調査する ・まずAIで構造化する ・まずAIでたたき台を作る といったワークフローが当たり前になっています。 また、音声入力ツールを活用し、タイピングより先に「思考を話す」働き方も広がっています。 ★この環境で得られるもの Dr.JOYで働くことで、AIを"少し触れる"レベルではなく、AIを武器に仕事を進める力が身につきます。プロダクト開発の実務の中でAIを使いこなす経験が積めます。 ◢◤ このポジションの魅力 ◢◤ ◆上流から下流まで一気通貫で関われる 仕様策定・デザイン・開発連携・受入テスト・リリースまで、プロダクト開発のすべてのフェーズを経験できます。大企業の分業体制では得られない、手触り感のある仕事です。 ◆長中の複数プロダクトを担当できる AI電話・面会管理・医薬連携など、複数プロダクトが同時進行。飽きることなく幅広いスキルが身につきます。 ◆AIを本気で使う環境がある 「まずAIで設計する」「まずAIでたたき台を作る」が当たり前の組織です。 ◆年齢や社歴に関係なく大きな裁量を持てる プロダクトの意思決定に深く関われます。 ◆社会的意義が大きい 医療現場の非効率を変えることは、現場で働く医療従事者の時間を取り戻すことに直結します。 ◢◤ 入社後の流れ ◢◤ 虎ノ門オフィス出社・ハイブリッド勤務・リモート勤務 ※状況に応じてご相談させていただきます。 平均残業：月22時間（実績） 導入研修＋OJT（約1か月） 医療業界未経験でも理解できる資料/動画あり 毎朝のチーム朝会（15分）で全員が状況を同期し、迷いや懸念をその日のうちに解消 週次の1on1で上長との成長・評価のすり合わせ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・UI/UX設計経験・Figmaの利用経験 ・開発チームへの要件定義・仕様伝達の経験 ・PMまたはPdMとして機能の優先順位付け・スケジュール管理を行った経験 ・複数の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発推進経験・医療・ヘルスケア領域への興味・理解 ・ChatGPT・Claude・Cursorなど生成AIの活用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8374638 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、chatbotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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