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| 部署・役職名 | 2512 企業法務 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 急成長するヘルスケアプラットフォーム企業として、事業拡大に伴う法務機能の強化が急務となっています。リーガルテックの活用や業務効率化を推進し、契約管理や法務オペレーションの最適化を図りながら、コンプライアンスとリスク管理を徹底します。データプライバシーや個人情報保護にも注力し、多角的な事業展開を見据えた法務戦略の立案・実行を担います。AI活用やデジタル化を進め、法務部門のDXを推進するとともに、事業部門との密接な連携により、スピーディーな意思決定と課題解決をサポートします。法律知識と交渉力を活かし、当社の持続的成長と社会課題解決に貢献できる方を求めています。 【業務概要】 介護領域を中心としたヘルスケア業界におけるデジタルプラットフォームの構築と運営を行っています。テクノロジーを活用した法務業務の効率化やリスク管理の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約審査プロセスの効率化と標準化 ・法務リスク分析とコンプライアンス体制強化 ・リーガルテックツール導入による業務改善 ・法務戦略の立案と経営陣への提言 ・知的財産権管理と商標出願手続きの推進 【ミッション】 テクノロジーとリーガル知識を融合し、急成長する事業の法的リスクを最小化しながら、新規事業の創出や既存事業の拡大を法務面から支援することがミッションです。法務部門の戦略的パートナーとして、企業価値の向上に貢献していただきます。 【ポジションの魅力】 業界トップクラスクラスのプラットフォームを運営する当社で、最先端のリーガルテック導入や法務業務のデジタル化を主導できます。また、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、事業戦略に深く関与し、法務の視点から新たな価値創造に挑戦できる環境があります。さらに、急成長するヘルスケア×IT領域で、革新的なサービスの法的課題解決に携わることで、専門性と経験値を大きく高められます。 |
| 労働条件 |
【各手当・制度補足】 ・通勤手当：交通費全額支給 ・住宅手当：月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、住宅手当、雇用保険、労災保険 【教育制度・資格補助補足】 ・基本的にOJTで指導します。 【その他補足】 ・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る） ・書籍購入代補助 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・髪型・服装自由！ ・ミニオフィスコンビニあり ・副業OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験・事業会社での企業法務経験3年以上 ・契約書作成・審査・管理の実務経験 ・法務リスクの分析と対策立案の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8382641 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ※5/2～5/6はお休みを頂いております。ご返信につきましては、5/7より順次お返しいたします。
- (2026/05/01)
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