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| 部署・役職名 | 技術戦略・人事/育成＜1PB010－2025＞ |
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| 仕事内容 |
■組織のミッション ・本組織では、同社が提供している各種プロダクトサービスのDevOpsの役割を担っています。 ・所掌は、同社がインターネット上で提供しているサービスのうち、金融領域以外のエンタメ、デジコン、EC、マーケティング、イエナカ領域等の100以上のアプリ・サービスです。 ・本担当においては、プロダクトを提供する各チームについて、 －チームとしての競争力の可視化・強化、ナレッジ集積 －個のエンジニアとしてのスキル強化方針、育成 等に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 本ポストにおいては ・同社が提供している、各プロダクト、サービス、料金プランの各主管ラインとコミュニケーションを取り、 －良績を残しているチームから、規範とすべき行動特性、ノウハウを形式化し －発展途上のチームが習得しやすいナレッジに転換 －発展途上のチームの成長を伴走・加速し、社全体のプロダクト創出力の全体レベルアップを図っていくことを期待します。 ■担当いただく業務概要 ・本ミッションに対して、方針立案から実チームとのコンタクト・ヒアリング、コーチングを主体的に担っていただきます。 ・直近では、CX向上委員会基点での「UI/UX」の考慮不足状態からの脱却およびお客さま満足（NPS上昇）に資するプロダクトチーム行動の抽出と浸透に取り組んでいただきます。 ■業務の魅力 ・同社の提供する多種多様なプロダクトを俯瞰視し、構造的な課題を発掘、自ら打ち手を立案して実行する経験を得ることができます。 ・いずれのプロジェクトも、to Cのマーケットに向かっており、社会インパクトやユーザ規模の大きいプロダクトのグロースに、技術的なポジションから、幅広く関わることができます。 ・モダンな開発スタイルを推進しており、アジャイルスクラム開発、クラウドネイティブ、デジタルデータ活用、生成AI等の旬な技術をチームに取り込ませる経験を得られます。 ■候補者様へのメッセージ 「同社＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 成功事例を体系化し、発展途上のチームの成長を伴走しながら支える。この役割を通して、同社のサービス力とビジネス創出力を強化し、スマートライフ事業の未来を共に切り拓く存在を求めています。 同社のアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、同社にとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、同社でフルに発揮してみませんか。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれか ・技術領域における人事業務経験をお持ちの方 ・システム開発経験があり、今後人事業務へ挑戦したい方 【歓迎要件】 ・to C向けのサービス・システム開発PJへの参画経験 特に、PM/PO, PMO, チーフデザイナー等のチームをリードする立場での参画経験があるとベター ・認定スクラム系の資格保有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8347567 |
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