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| 部署・役職名 | 【物流DX・SaaS企業】法務マネージャー候補｜弁護士資格不要｜IPO準備×攻めの法務体制構築｜CFO直下で法務キャリアを築く！ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 物流テックベンチャーとして急成長を続けるなか、上場準備を見据えた法務体制の構築・強化が急務となっています。非連続成長を支えるための「攻めの法務」体制を構築・牽引するマネージャー候補を募集します。弁護士資格は不要で、事業会社での法務実務経験を持つ方を広く歓迎しています。 【期待する役割・想定される業務例】 ▼法務全般の推進 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ▼上場準備対応 ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ▼組織マネジメント ・法務組織のマネジメント（業務委託スタッフ数名） ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ▼CFO直下の経営中枢ポジション 経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。 ▼社会インフラを変える社会貢献性 物流業界は国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、社会インフラを支える重要な業界です。テクノロジーで物流を変革していくことへの高い社会的意義があります。 ▼「攻めの法務」のプロとして成長できる環境 事業と法律のバランス感覚を持ち、単なるリスク管理に留まらず、事業成長を法的側面からリードする「攻めの法務」のプロとして成長できます。 ▼柔軟な働き方 リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。 ▼開発環境 ・ハイブリッドワーク（オフィス＋リモート） ・フレックスタイム制（コアタイム 11〜16時） ▼採用フロー 書類→1次→ワークサンプルディスカッション→最終 |
| 労働条件 |
【給与】 年収600〜1,100万円 月給：470,000円〜733,333円 基本給：284,886円〜475,319円 固定残業手当（月45時間分）：130,114円〜203,014円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 ・日比谷線「八丁堀駅」A5出口 徒歩2分 ・京葉線「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線「茅場町駅」9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線「日本橋駅」D1出口 徒歩9分 通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。新幹線通勤の範囲であれば相談可能です。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム11～16時（週初めに限りコアタイム10～16時） オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【休日・休暇】 完全週侑2日制（土・日・祝日） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏期（3日間）・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤交通費支給 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 ストック・オプション 育児・介護・産前・産後休業制度 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） コミュニケーション活動補助（月顂20,000円上限） 社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか2つのご経験・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等） ・紛争対応の経験 ・法務以外の管理部門の経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験・弁護士資格 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8344696 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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