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サプライヤーイノベーションエンジニア｜世界最大級のストレージメーカー｜年収900~1300万

年収： 900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	サプライヤーイノベーションエンジニア｜世界最大級のストレージメーカー｜年収900~1300万
職種	半導体設計生産技術 FAE・フィールドエンジニア
業種	半導体機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	【会社概要】ウエスタンデジタルは、世界中のイノベーションを支え、技術の限界を押し広げることで、かつて不可能だったことを可能にしてきました。当社は「課題解決に挑む人の集まり」として、最先端の技術を活かし、月面着陸やブラックホール撮影など、人類の歴史的な挑戦を支えてきました。 HDDをはじめとする多様なストレージ技術を、企業・クリエイター・一般消費者向けに「Western Digital®」「WD®」「WD_BLACK™™」などのブランドで提供しています。世界有数の大手企業や成長著しい企業のパートナーとして、スマートシティの安全化・データセンター運営・AI時代の大容量データニーズに応え、より豊かでスマートな未来を支えています。【求人内容】＜採用ポジション＞サプライヤーイノベーションエンジニア(Supplier Innovation Engineer）＜職務内容＞サプライヤーイノベーションエンジニアは、業界エコシステム・戦略的サプライヤー・社内クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、新技術の導入、総所有コスト（TCO）の削減、および、サプライヤーの製造/生産能力・品質・サステナビリティ・レジリエンスの強化を担います。本ポジションは、サプライチェーン、エンジニアリング、製造オペレーションの交点に位置し、サプライヤーエコシステムにおけるイノベーションを推進することで、長期的な事業成長と競争力向上に貢献します。＜職務詳細＞ ■サプライヤー技術支援・イノベーション推進・サプライヤーと連携し、コスト・性能・品質・市場投入速度の改善につながる新技術・プロセス・材料の評価、試作、適用拡大を主導・サプライヤー、社内の製品開発、量産、品質、調達部門との技術的な橋渡し役を担う・製品ロードマップ、および、サプライチェーンロードマップに沿ったサプライヤー主導のイノベーションを推進 ■ コスト最適化・意思決定支援・量産を見据えた設計（DFM）、プロセス最適化、自動化、歩留まり改善、ライフサイクルコスト分析を通じ、TCO削減施策をリード・調達および技術導入の判断の為に、コスト・品質・リスク・サステナビリティ・スケーラビリティのトレードオフの評価を実施・技術・プロセス理解をもとに、コストモデリングおよびファクトベースの価格交渉を支援 ■ サプライヤー能力・レジリエンス強化・現在および将来の事業需要に対応するため、サプライヤーの生産能力・スケーラビリティ・技術的準備状況を評価・改善・プロセス能力・設備準備・人材スキル・デジタル化を含む、サプライヤーの業務改善に向けた施策を推進・サプライチェーン・オペレーションチームと連携し、マルチサプライヤーの確保、リスク軽減、復旧計画策定を含むサプライヤーレジリエンス強化 ■ 品質改善・継続的改善・サプライヤーおよび社内品質部門と協力し、プロセス能力の向上・バラつきの低減・品質問題の流出防止に取り組む・サプライヤーの構造的な問題に対するルートコーズ分析および是正処置を主導・Lean・Six Sigma・SPC等の継続的改善手法に関して、サプライヤーへ展開・普及 ■ サステナビリティ対応・環境負荷低減・エネルギー効率化・廃棄物削減・責任ある調達に関するサプライヤーのサステナビリティ施策を支援 ■ 社内連携・ステークホルダー対応・製品開発、量産、品質、調達、財務・プログラムマネージメントなどの関連部門と連携し、優先事項の整合と実行推進・複雑な技術・サプライチェーン上のトピックを、技術系・非技術系を問わず関係者に分かりやすく発信・組織の壁を越えて合意形成と成果創出を牽引
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし ※試用期間：3ヶ月【勤務地】神奈川県藤沢市桐原町1番地　（湘南台駅よりバス10分） ※都内サテライトオフィス利用/Work 3 days in office 【勤務時間】 8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日ハイブリッド勤務可(週３日以上出社) 【休日 / 休暇制度】・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇・年間休日 126日（2026年実績）・休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産　他） ※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与) ※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与【給与】想定年収：900万円～ 1300万円 ※経験・スキルを勘案の上、決定【賞与】年2回　(インセンティブボーナス) 【昇給】あり【諸手当】・通勤手当（上限15万円/月） ※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給） -入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円）家賃補助（最長入社から6年間）【福利厚生】退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、財形貯蓄、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、団体生命保険・医療保険【保険】・健康保険（健保組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険　【選考フロー】書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接3~4回(対面・オンライン) ※応募書類:　履歴書・職務経歴書(いずれも日本語)、及び、英語レジュメ
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアリング、サプライチェーン、製造オペレーション等の技術分野における学士号・エンジニアリング部門、生産技術開発部門、サプライヤー開発、または、関連職種での実務経験・技術・オペレーション・コスト削減施策においてサプライヤーと直接連携した経験・データドリブンな思考に基づく高い分析力・問題解決力・国内外への出張が可能であること【歓迎（WANT）】・エンジニアリング、サプライチェーン、ビジネス（MBA）分野における修士号・新製造技術またはプロセスの量産導入経験・コストモデリング・ショルダーコスト分析・バリューエンジニアリングの経験・グローバルな複雑なサプライチェーン・ソーシング・研究開発パートナーシップにおける経
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/22
求人番号	8155568

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