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| 部署・役職名 | 【物流DX・SaaS企業】サーバーサイドエンジニア（Ruby）｜大手グループの安定基盤｜マッチングサービスのバックエンド開発を担う！ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 軽貨物マッチングサービス（荷主と運送会社・ドライバーをマッチングするコアプロダクト）は、多重下請構造の是正を目指してきた長年のプロダクトです。多くのコアユーザに向けた新たな機能開発と、継続的なシステム改善のバランスが求められる重要な変革期にあり、この変革を共に推進していただける方を募集しています。 【期待する役割・想定される業務例】 軽貨物マッチングサービスの軽貨物領域において、バックエンド開発を、チームメンバーと協業しながら一気通貫でお任せします。 エンジニアもPdM・カスタマーサポートと連携し、ヒアリングやオンボードを通したユーザー理解を重視しています。ユーザー体験と提供価値を最大化できるアクションに共感できる方を求めています。 具体的な業務例： ・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン・目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・テックリードと連携したプログラミング言語・フレームワーク・ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 【配属組織】 システム開発部 軽貨物運送手配システムGに配属予定（6名在籍）。エンジニアチームだけでなく、PdM・セールス・CSそれぞれのチームと関わりながら、一緒に協力して取り組む環境です。 【カルチャー】 ・スクラム開発を推進 ・積極的なペアプロやモブプロ ・週次でチーム横断のエンジニア定例 ・自発的な勉強会やハッカソンの開催 ・VPoEやEMとの1on1 ・メンター役が伴走するオンボード支援 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・大規模かつビジネス要件の複雑なプロダクト開発を設計・実装・デリバリーまで一気通貫して担当することによるスキルアップ ・エンジニアであっても要求・要件定義や仕様策定からBizサイド・PdMなどと連携し、自分達で考え意思決定していく裁量の大きいチーム ・チームでの開発を重視し、設計・方針に関するディスカッションや開発プロセスの改善を含め、自分達でチームを作り上げていくカルチャー ・複数プロダクトを展開しており、Go・React等の他言語のプロダクト開発に領域を広げていくことも可能 ▼開発環境 ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Docker ・インフラ: AWS（EC2, S3, RDS ＋ Aurora等）, GCP（Firebase, BigQuery, CloudFunctions等） ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js ・テスト: RSpec, Jest, Playwright ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI ・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet ▼採用フロー 書類 → 1次面接 → ワークサンプルディスカッション → 2次面接 → 最終面接 → オファー（目安：1ヶ月以内） |
| 労働条件 |
【給与】 年収600〜1,200万円 月給：465,000円〜850,000円 基本給：281,270円〜559,688円 固定残業手当（月45時間分）：128,730円〜235,312円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 ・日比谷線「八丁堀駅」A5出口 徒歩2分 ・京葉線「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線「茅場町駅」9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線「日本橋駅」D1出口 徒歩9分 通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。新幹線通勤の範囲であれば相談可能です。 【勤務時間】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度：週2程度を想定 ●フレックスタイム制 コアタイム 11〜16時（週初めに限りコアタイム10〜16時） 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【休日休暇】 ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ●夏期（3日間）・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバーサイド言語（Ruby, Java, PHP, Python等）を用いた開発実務経験3年以上・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ・日本語：ネイティブレベル（外国籍の方はN1相当以上） 【歓迎（WANT）】 ・データベースのテーブル設計の経験・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 ・社会課題を解決したい方 ・社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方 ・チームでものづくりをするのが好きな方 ・領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方 ・受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方 ・テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8343450 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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