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【基盤エンジニア（市場系システム）】世界最大級の総合金融グループ／グローバル開発チームを支える次世代プラットフォーム構築

年収：応相談

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部署・役職名	【基盤エンジニア（市場系システム）】世界最大級の総合金融グループ／グローバル開発チームを支える次世代プラットフォーム構築
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】世界最大級の総合金融グループであるMUFGの市場部門では、当行の市場部門では、ビジネス変革を加速させるため、2024年7月に新たな専門組織「DX戦略&プロダクト開発ライン」を設立しました。私たちは、AWSを基盤としたマイクロサービスアーキテクチャを採用し、グローバルに展開する金融プラットフォームの内製開発を推進しています。今回は、開発スピードと品質を両立するためのモダンな基盤整備と、金融機関としてのガバナンス強化を同時に実現するための基盤エンジニアを募集します。【業務内容】市場ビジネスをグローバルに支えるシステム基盤の構築および運営を担います。モダンな開発環境の整備とガバナンス強化を両立し、開発者の生産性向上と高い可用性・信頼性を実現する役割を期待しています。AI駆動開発や外部サービスの活用を積極的に推進しながら、全体最適なプラットフォームを設計・提供することがミッションです。【具体的な業務内容】・クラウド（主にAWS）を活用したシステム基盤の設計・構築・運用・CI/CDパイプラインや開発プラットフォームの整備・高度化・可用性・信頼性向上に向けたアーキテクチャ設計および改善・AI駆動開発（生成AI等）の導入・活用推進および開発プロセスへの組み込み・セキュリティ・リスク管理を考慮した基盤運営および統制の実施当ラインは、一つの業務領域のみお任せするのではなく、DX実現に向けて必要となる業務に幅広くチャレンジすることが可能です。「開発者体験を向上させたい」「モダンな技術を取り入れながら統制の取れた基盤を構築したい」という、自身のストロングポイントを活かしながら、幅広く基盤領域に携われる、やりがいとキャリアアップが叶う環境です。【このポジションの魅力】・社会インフラを支える基盤構築：MUFGの市場ビジネスというミッションクリティカルな領域において、システムの土台を支える重要な役割を担えます。・モダン技術とガバナンスの両立：AI、クラウド、SaaSなどの先進技術を活用しつつ、金融機関として求められる高い統制・セキュリティを実現する高度な経験が得られます。・開発者体験の向上への貢献：開発者が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、組織全体の生産性向上に直接貢献できます。・横断的な影響力：アプリケーション開発チームやインフラチーム、セキュリティ部門などと連携し、組織横断での価値創出が可能です。【配属部署】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr　DX戦略&プロダクト開発ライン【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホを支給。当グループでは週2日は出社、週3日は出社または在宅勤務を選択できるなど、柔軟な働き方が可能です（在宅勤務の比率は50%程度）・フレックスタイム制や就業時間を最大1.5時間調整可能な「セレクト時差勤務制度」などの柔軟な働き方を支援する制度が充実しています。・オフィスはフリーアドレス制度のため、メンバー間やユーザー部署などとの連携やコミュニケーションも取りやすく、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、メンバー間で調整しながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨しています。2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能で、取得率は100%です。【キャリアパス】市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。＜業務内容備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲　：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ＜勤務地備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める事業所（※原則、勤務場所の限定はなし（一部職種除く）【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し/試用期間6ヶ月）【勤務時間】 8:40～17:10（休憩1時間）※フレックスタイム制あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日休み）※年間休日120日程度・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・産前・産後休業・育児休業（男女両方）・時間内通院休暇・子の看護休暇・不妊治療休暇【福利厚生】・通勤手当：全額支給・社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・その他諸手当・制度：出社時交通費支給（上限あり）、昼食手当、出張手当、家族手当、住宅手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、持株会、退職一時金制度、住宅資金貸付制度、寮社宅、ベネフィット・ワン、ベビーシッターサービス制度、育児費用補助制度、出産祝い金・一時金・在宅勤務制度、時差・時短勤務制度・定年：60歳（再雇用制度あり）・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）【人材育成制度】 ■グローバル人材育成：海外の大学への留学などが可能です。 ■オープンEX（スタートアップ企業出向）:銀行での勤務と取引先出向を両立できます。・Challenge Leave：休職制度を利用し、企業・留学などの社外活動への挑戦が可能です。 ■語学学習：オンライン英語レッスン費用を会社負担で受講可能。また、TOEIC（IP）テストの団体受験も年4回実施しています。 ■Job Challenge：国内・海外拠点や本部のポスト、三菱ＵＦＪ信託銀行、三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券の公募ポストにチャレンジできます。 ■JオンラインELP研修：休日に開催する自己啓発講座に参加可能です。（費用は会社負担）【選考プロセス】書類選考 → 部門面接×2-3回程度 → 最終面接
応募資格	【必須（MUST）】・システム基盤面での保守経験（１年以上）・システム基盤面で上流工程（プロジェクト管理及び要件定義・設計工程）及びテストや移行工程の経験（３年以上）【歓迎（WANT）】・市場系システム開発経験・シェル,Python等の言語による開発経験・銀行や証券会社等、金融機関の仕事に何かしらで関わった経験・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上）【求める人物像】・社内のフロントや社外の関係者と協力関係を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方・チームワークを意識した業務遂行能力を発揮いただける方・技術者と事業現場をつなぐための通訳、架け橋となれる対応力をお持ちの方・困難があっても諦めず、粘り強くプロジェクトを推進できる方・問題や課題を解決する際、課題を整理し解決策を折衝して導き出す問題解決能力をお持ちの方。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	8342929

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

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