転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 国内外セールス|音×空間の新市場を切り拓く事業開発ポジション(iwasemi事業部) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ミッション 【音響制御技術で挑む、社会課題の解決へ】 オフィスにおける“音の課題”という未開拓市場に対し、 自社プロダクト「iwasemi(イワセミ)」を軸に、事業拡大をリードしていただきます。 Web会議の増加やオフィスの高密度化、ガラス張り会議室の普及により、 「声の漏れ」「音の反響」「周囲の騒音」といった課題は、国内外問わず顕在化しています。 iwasemiは、独自の音響制御技術(メタマテリアル)により、 「意匠性」と「機能性」を両立したこれまでにないソリューションとして、 国内では大手企業・官公庁を中心に導入が進み、 海外においても引き合いが急増しています。 現在、 ・国内市場でのさらなる拡大 ・海外市場の本格立ち上げ の両軸を同時に推進しており、事業として大きな転換期を迎えています。 本ポジションでは、国内外いずれか、または両領域に関わりながら、 市場開拓〜セールス〜事業推進までを一貫して担っていただきます。 ■プロダクトについて:iwasemi(イワセミ) メタマテリアルをベースとした独自の音響制御技術です。 従来の吸音材では不可能だった「意匠性」と「機能性」の両立を実現しています。 ■主な業務内容 ※ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ※入社後はまず国内セールスを通じてプロダクト・市場理解を深めていただき、 その後ご志向や適性に応じて海外展開にも関わっていただくことを想定しています。 ▼共通(国内・海外) ・法人顧客への課題ヒアリング〜ソリューション提案 ・導入プロジェクトの推進 ・顧客ニーズの抽出およびプロダクトへのフィードバック ・営業戦略の立案・実行 ・社内外ステークホルダーとの連携 ▼国内セールス領域 ・大手企業・官公庁向けのダイレクトセールス ・オフィスデザイン会社/商社等とのパートナーセールス ・展示会/問い合わせを起点としたリード獲得〜商談化 ・市場分析を踏まえた営業プロセスの設計 ▼海外セールス領域 ・海外市場におけるマーケティング施策の企画・実行(展示会・PR等) ・現地法人/販売代理店へのセールス(BtoB/BtoBtoB) ・海外向け提案資料作成およびプレゼンテーション ・輸出業務および関連する調整業務 ・海外セールスにおける予算計画/KPI設計 ・現地パートナー開拓および商流構築 ※海外案件では英語でのコミュニケーション(オンラインMTG/出張等)が発生します。 ■このポジションの特徴 ① 国内外をまたぐ事業成長に関われる 国内の拡大フェーズと、海外の立ち上げフェーズの両方に関与可能。 単一市場では得られないスピードとダイナミズムがあります。 ② “課題解決 × 事業開発”のセールス 単なる製品販売ではなく、 空間価値そのものを設計する提案型営業。 さらに、販路構築や戦略設計など事業開発にも踏み込めます。 ③ 0→1 / 1→10 両方の経験ができる 海外は0→1の立ち上げ、国内は1→10の拡大。 両方を同時に経験できる稀有なフェーズです。 ■現在の主な取引実績(国内) 国土交通省 / ヤンマーホールディングス / 北國銀行 / 東京建物 ほか ■こんな方におすすめ ・国内外問わず、市場を切り拓く経験をしたい方 ・戦略だけでなく現場にも入り込み、泥臭く成果を出したい方 ・まだ世の中に浸透していないプロダクトを広げたい方 ・営業にとどまらず、事業そのものをつくりたい方 ■キャリアパス ・国内/海外セールスの専門性を高める ・事業開発/営業戦略責任者へのステップアップ ・海外拠点立ち上げメンバーへの参画 ■補足 ※ご経験・ご志向・事業状況を踏まえ、 入社後は国内または海外いずれかを軸にご活躍いただきます。 将来的に両領域へ関わっていただく可能性があります。 ■組織体制 事業部長を含むビジネスサイド4名、エンジニア7名 |
| 労働条件 |
《雇用形態》 正社員(試用期間:6か月/給与変動なし) 《給与》 応相談(経験・能力に応じて決定します。) ※残業代は固定残業代として45時間分相当を支給。なお、超過分は別途支給いたします。 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始 ・有給休暇(法定通り。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり) ・特別休暇(夏季休暇等) ・産前産後休暇などの法定休暇 《勤務時間》 フレックスタイム制(コアタイムなし/1日の標準労働時間8時間) ※フレキシブルタイム(7:30-21:00) ※9:00-19:00の時間帯に勤務している社員が大半です。 《勤務地》 ■本社オフィス: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階 ※就業場所変更の範囲 :会社の定める場所 《福利厚生》 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険) ・交通費支給 ・フリードリンクあり(コーヒーマシン、お茶、お水、他) ・オフィスグリコあり ・ベビーシッター割引補助あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼共通(国内・海外)法人営業経験(業界不問) ▼海外セールス領域 英語での業務上のコミュニケーションに抵抗がない方(目安:ビジネスレベル) 【歓迎(WANT)】 ▼共通(国内・海外)・スタートアップや新規事業での営業経験 ・自社プロダクトの拡販に携わったご経験 ・エンジニアと連携した業務のご経験 ▼国内セールス領域 英語を用いた法人営業経験(海外顧客との折衝・商談経験など/業界・商材不問) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8342068 |
採用企業情報
- ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- その他
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 機械
-
会社概要
【設立年月】2017年5月
【代表者】落合陽一、村上泰一郎
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号
【事業内容】
ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。
私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア・メディカル」領域と、メタマテリアル(材質ではなく構造で特性を生み出す技術)やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「空間・音響」領域の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。
急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体(ハードウェア)の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。
【ボードメンバープロフィール】
■代表取締役会長:落合陽一
2015年東京大学学際情報学府博士課程修了(学際情報学府初の短縮終了)。日本学術振興会特別研究員DC1、米国Microsoft ResearchでのResearch Internなどを経て、2015年から筑波大学図書館情報メディア系助教デジタルネイチャー研究室主宰。2017年からPxDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」代表/准教授、デジタルネイチャー開発研究センターセンター長。
■代表取締役社長:村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にてR&D戦略/デジタル化戦略/新規事業戦略等を中心に、テクノロジーのビジネス化を支援。また同社在職中にベンチャー技術の評価と大企業への橋渡しを行う新組織(Open Innovation Initiative)、およびイノベーション拠点(Digital Hub)の立上げにも参画。フリーランス/ベンチャーキャピタリストとして外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、ピクシーダストテクノロジーズ株式会社にCOOとして参画。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です