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【事業企画】業務改革プロセスマネージャー・グループ内業務改革・改善推進担当

年収： 900万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業企画】業務改革プロセスマネージャー・グループ内業務改革・改善推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 業務内容
グループ各社・各部門を対象に、横断的な業務改革・デジタルシフトの企画から実行まで一貫して牽引していただきます。
・グループ横断の業務改革・改善プロジェクトの完遂：各部門との対話を通じ、目的設定から施策立案、実行の優先順位定義まで一気通貫で支援します。
・生産性向上を実現するための仕組み構築：新たな組織・権限の定義や人材育成・活用策を策定し、継続的に自走できる変革基盤を創出します。
・既存業務プロセスの可視化と課題抽出：現状のフローを徹底的に分析し、構造的な課題を特定した上で具体的かつ実効性の高い改善策を立案します。
・データ構造の最適化とAI自動化：業務を単なる「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、ITやAIによる自動化が成立する形でのデータ定義の統一、構造化、共通基盤構築を推進します。

■ プロジェクト一例
・中長期目標達成に向けたコーポレート部門の行動変容・組織改革
・グループ各社・各部門における業務プロセスのフルリノベーション
・次世代型シェアードサービス構築による自律的生産性向上プロジェクト
・AI自動化を前提とした、基幹業務プロセスの再設計と構造化
・多岐にわたる事業会社のデータを統合し、経営判断を加速させる基盤作り

■ ポジションの魅力
・唯一無二の広範なビジネスフィールドでの経験：金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多岐にわたる事業を対象とするため、通常の事業会社では得られない圧倒的な視座と多様な業界の変革経験が獲得可能です。
・経営層直下でのダイナミックな変革：CEO/COO直下のデジタル戦略部門として、トップマネジメントと直接対話しながら組織の根幹に触れる大規模な改革を主導できます。
・市場価値を最大化するキャリアパス：上流の企画から実行支援、最新技術の実装までハンズオンで担うことで、変革リーダーとしての専門性を極めることが可能です。
労働条件 ■ 労働条件・勤務スタイル
・想定年収：900万円〜1,200万円（ご経験やスキルに応じて決定します）
・月給制：一部役職においては固定時間外勤務手当（30時間分）を含み、超過分は全額追加支給されます。
・昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
・標準勤務時間：9:00〜17:00（実働7時間、休憩60分）
・柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）。部門の承認によりコアタイムを廃止し5:00〜22:00の間で出退社時間を自由に設定できるスーパーフレックス制度も導入されています。リモートワーク（在宅勤務）の相談も可能です。

■ 休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間休日120日以上）。
・年次有給休暇（取得率は約80％水準）、1時間単位での取得も可能です。
・リフレッシュ休暇取得奨励金：5営業日連続で休暇を取得した場合、年1回一律5万円の奨励金が支給されます。
・慶弔休暇、ボランティア休暇など。

■ 福利厚生・社内制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤費全額支給、住宅手当、持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（奨励金あり）、退職金制度。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイントが付与され、自己研鑽や健康増進、育児・介護サービスなどに自由に利用できるカフェテリアプラン。
・キャリア支援：キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度、カムバック再雇用制度など。
・家庭との両立支援：ベビーシッター助成制度、育児短時間勤務（小学6年生まで）、配偶者転勤休職・エリア変更制度など、ライフステージに合わせた制度が充実。
・自社グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山等）の利用可能。
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙。
応募資格

【必須（MUST）】

・企画業務や業務改革改善の経験、または強い意欲をお持ちの方。
・事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち円滑な対話や理解ができる方。
・論理的思考力（概念的・構造的・システム的な思考）をお持ちの方。
・周囲を巻き込む高いコミュニケーションスキル（聞く力・伝達する力）をお持ちの方。

【歓迎（WANT）】

・事業会社の戦略、事業企画、業務企画部門での実務経験。
・コンサルティングファームやBPO、SIerなどでの上流工程の実務経験。

・親会社での雇用となり、グループ各社からバックオフィス業務を受託するグループ会社（沖縄拠点法人）への配属、または兼務出向となる場合がありますが、実際の勤務地は東京本社となります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/29
求人番号 8341823

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