【韓国×グローバル】施工管理～圧倒的なトップクラスのシェアを誇る独自技術で世界の産業インフラを支える環境エンジニアリング企業／将来アメリカ赴任想定～

「空気」をコントロールする独自の技術で、世界中からニーズが集まる当社。海外プロジェクトを中心に、設備施工管理として設置・設計計画といった上流工程を手がけていただきます。 【募集背景】 西部技研は、産業用除湿・空調・環境制御技術に強みを持つグローバルメーカーとして、半導体・電池・医薬品など成長産業の製造環境を支えています。 近年、韓国市場（特に半導体・二次電池分野）の拡大に伴い、海外プロジェクトが急増。 さらに、北米（アメリカ）におけるプロジェクト始動が決定しており、グローバル施工体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、韓国の関係企業と協力し、海外プロジェクトへ参画する中核人材を募集します。 【業務詳細】 韓国を中心とした海外プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 単なる現場管理ではなく「技術・顧客・海外チームを繋ぐハブ」としての役割です。 ・設備導入工事における工程・品質・安全管理 ・韓国関連企業・ゼネコン・サブコンとの折衝（韓国語使用） ・日本本社の設計・技術部門との連携 ・協力会社の選定・マネジメント ・据付・試運転・引き渡しまでの一貫対応 ・将来的なアメリカプロジェクトへの参画（立ち上げ含む） 当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。 約60年にわたって成長を続けてきたグローバル企業で、海外でもニーズの高いプロダクトを手がける経験とやりがいをぜひ味わってみてください。 【仕事の魅力・やりがい】 ①「メーカー×施工管理」上流から関われる ゼネコンやサブコンと違い、自社製品の導入を前提としたプロジェクトが中心となります。 ・設計思想を理解した上で施工に関われる ・顧客との技術的な会話に踏み込める ・単なる“管理”ではなく“価値提供”ができる その為、【施工管理＋技術提案力】が身に付きます！ ② 半導体・電池など“成長産業”の経験が積める 西部技研の技術は、クリーン環境・湿度制御が重要な業界で導入されています。 ・半導体工場 ・EV用バッテリー工場 ・医薬品・食品工場 つまり、今後10年以上伸びる業界での経験が可能です。 ③ 韓国→アメリカという“唯一無二の市場価値” ・韓国：スピード・品質要求が高い市場 ・アメリカ：巨大投資・新設案件の中心地 この2つを経験することで「どの国でも通用する施工管理」として成長出来ます。 ＜職務内容の変更範囲について＞ ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 【当社の特徴】 ・特殊空調機器を次々に創造する東証スタンダード上場のグローバルメーカー ・エンドユーザーからの直接的な請負（元請）が多い ・スウェーデンやアメリカ等に子会社を保有するなど、世界約50ヶ国に販売網を拡大 ・ハニカム保育園の併設で共働きでも働きやすい環境づくり(福岡本社のみ) ・社外研修の実施だけではなく、社員のステージや立場に応じた社内研修が充実

【雇用形態】 正社員 【着任部門】 ソリューション事業部　ソリューション推進部　施工課 【勤務地】 （本社）福岡県古賀市青柳3108-3 ＜勤務地の変更範囲について＞ ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 【勤務時間】 8:30～17:30（所定労働時間 1日8時間） ・短時間勤務制度/フレックス制度あり 【給与】 入社初年度は年俸制、2年目より月給制となります ・月給：基本給＋固定残業手当（15時間分） ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与） ※期末賞与については業績に応じて支給します。 【休日・休暇】 ☆年間休日127日（2025年） ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（原則入社日に10日付与。以降、1年ごとに就業規則に則り付与） ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産時休暇、育児休暇） 【福利厚生等】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（DC） ・社員持株会 ・ポジティブ・オフ休暇（有給休暇5日連続取得） ・社宅 ・社員旅行 　…など 【諸手当】 役職手当、地域手当、家族手当、通勤手当（上限40,000円/月まで）、時間外業務手当 出張日当：国内3,000円、海外4,500円 【研修制度・資格補助等】 ・キャリアアップ研修、外部研修など ・自己啓発支援制度（資格取得支援金など）