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【東証グロース上場/エネルギー×社会課題】エネルギーの未来をつくるセールスコンサルタント|業界未経験歓迎・年収最大900万円・リモート・フレックス

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

デジタルグリッド株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,139百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • 電力・ガス・水道
部署・役職名 【東証グロース上場/エネルギー×社会課題】エネルギーの未来をつくるセールスコンサルタント|業界未経験歓迎・年収最大900万円・リモート・フレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 「電力を誰でも自由に売買できる社会」を、あなたのセールス力で一緒に目指しませんか?

デジタルグリッドは、発電家(電気を作る側)と需要家(電気を使う側)が直接電力を売買できるプラットフォームを提供する、2025年4月に東証グロース市場へ上場したばかりの企業です。設立8年・従業員約100名のこのフェーズだからこそ、一人ひとりが事業の成長を手触り感を持って実感を持てます。
「売る」だけでなく、相手の事業課題を深く理解して解決策を一緒に考える、コンサルティング色の強い営業スタイルです。SaaS・金融・メーカー・商社など、長期的な関係構築型の営業経験を持つ業界未経験メンバーが多数活躍しています!

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【なぜ今、電力取引プラットフォームなのか】
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人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。
生成AIの急普及により、データセンターの消費電力が急増しており、一人当たりの消費電力量は今後も拡大する見込みです。
加えて、2025年2月に閣議決定した第7次エネルギー基本計画では再エネの「主力電源化」が明記され、企業のグリーン電力(再生可能エネルギー)需要も急増。電力の「量(需要増)」と「質(脱炭素・再エネ化)」の両面で市場が拡大する、稀な成長市場です。


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【デジタルグリッドについて】
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デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。
「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場したばかり。ベンチャーならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。


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【事業内容】
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① 電力プラットフォーム事業
現在の主力事業。日本初の民間企業による電力取引市場であるデジタルグリッドプラットフォームを運営。電力を購入したい「需要家」と電力を販売したい「発電事業者」の直接契約が可能で、従来「電力会社の既定プランから選ぶ」のみだった電力調達を、「電源や価格、 調達方法を決められるオーダーメイド方式」が可能に。
発電事業者は電力の販売・運用を一括して任せることができ、需要家は自社のニーズに応じた最適な電力調達が可能となる。現在、中小企業から大手企業まで1,200社以上に導入されており、全国5,000拠点以上への供給している。

② 再エネプラットフォーム事業
コーポレートPPA(再エネ長期調達)に特化した日本最大級のオークションサイト「RE BRIDGE」や、短期・低コストで再エネ導入できる「エコのはし」を運営。

③ 調整力事業
系統用(電線)蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担う。


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【募集背景】
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 現在サービス利用社数は1200社を超え、さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
 今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化をともに目指していただける方を募集します。


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【業務内容】
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ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。

・直販営業(Field Sales)
 企業を新規開拓し、「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。

・パートナー・代理店営業(Partner Sales)
 協業パートナーと協働し、送客・代理販売の体制を構築し必要な提案・契約拡大のためのフォローアップを行う。


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【 営業組織について】
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プラットフォーム事業部の営業組織は、複数のチーム体制になっています。
現在、Field Sales(直販営業), Partner Sales(代理店営業), Sales Support(営業支援), Sales Planning(営業企画)の他、再エネを専門に扱う営業チームやリード獲得を担うチームもあります。全体で約20名ほどのメンバーが所属しています。
配属は、Field Sales(直販営業)またはPartner Sales(代理店営業)を想定しています。


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【このポジションの魅力】
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上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
本ポジションでは、幅広い業界の顧客企業への営業活動やパートナーとの協業を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な電力プラットフォーム事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます!

・上場直後フェーズの事業グロースへの参画経験
・ 脱炭素・再エネという成長産業のドメイン知識と人脈
・ フレックスタイム制(コアタイム10〜15時)で、リモートワーク制度で自律的に働ける環境
・ 年間休日125日/有給休暇は入社日に10日間付与
・ 書籍・資格取得支援など自己投資を会社が後押し

労働条件 【勤務地(都道府県など)】
東京都

【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
あり (3カ月)

【就業時間】
フレックスタイム制により勤務時間は応相談(休憩1時間)※1日8時間、1週40時間
リモートワーク可 (2026年5月現在:目安として週2-3回出社)

【休日】
125日間(土日、祝日、年末年始、その他会社が指定する日)

【残業】
あり (月平均15~20時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給)

【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【その他補足】
関東ITソフトウェア 健康保険組合加入
決算賞与制度あり
従業員持株会あり
オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール)
書籍購入支援
資格取得支援(試験、参考書費用負担など)
シェアオフィスの利用
応募資格

【必須(MUST)】

・クライアントとの⾧期的な関係構築を必要とする営業経験(業界不問)
・エネルギー・再エネ分野・社会課題への関心・理解
・Microsoft Officeの活用経験
※エネルギー業界未経験の方も大歓迎(既存メンバの出身業界:IT・SaaS・メーカー・商社・金融・旅行など)

【歓迎(WANT)】

・パートナーセールス・代理店管理の経験
・新規事業やスタートアップ環境での就業経験

・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
・デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方


アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/05/12
求人番号 8251186

採用企業情報

デジタルグリッド株式会社
  • デジタルグリッド株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,139百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • 電力・ガス・水道
  • 会社概要

    東証グロース市場に上場する、東京大学発のエネルギーテックベンチャー企業

    ーCompany Profileー
    ■設立年月日:2017年10月16日
    ■代表者:豊田 祐介
    ■資本金:1,139,500,800円(2026年2月1日時点)
    ■従業員数:98名(2026年4月1日時点)
    ■本社所在地:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
    ■事業内容:電力及び環境価値取引プラットフォーム「DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)」の運営、分散型電源のアグリゲーションサービス及び脱炭素関連学習コンテンツの提供
    【上場市場】東京証券取引所グロース市場(350A)
    【子会社】デジタルグリッドアセットマネジメント株式会社

    ーMission & visionー
    ■ミッション「エネルギーの民主化を実現する」
    電力自由化により、電源は電力会社だけのものではなくなり、太陽光発電などを通じて「みんなのもの」へと変化しました。
    参入障壁が下がったことで多様な業界がエネルギー市場に参加し、新たなビジネスや文化が生まれています。使う人が自らのニーズやリスクに応じて電気を選べる世界を実現します。

    ■ビジョン「エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ」
    有限で海外依存のエネルギーから、自然界で循環する再生可能エネルギーへ社会は移行しています。
    再エネをスタンダードにすることで、持続的かつ低コストなエネルギー社会を実現し、日本の未来の産業を支えていきます。

    ーKey Featuresー
    ■制度
    フレックス、テレワーク、オフィスはフリーアドレス。年間休日125日完備。Welcome lunchや書籍購入支援制度など、働きやすさを支援する制度を設けています。

    ■社風
    ・異業界出身者が8割を占め、IT・金融・サービス・メーカー・官公庁など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スピード感を重視し積極的にチャレンジする風土があります。
    ・従業員アンケートによる入社の決め手・入社後の魅力として多く挙がったのが「人」「カルチャー」「ミッション・ビジョン」「事業」。
    「人間関係がフラットで、経営陣とも距離が近くフランク」「情報がフルオープンにされていて、知識共有も活発」「仕事に対してパッションを持っている人が多い」「子育て世代が多く、ワークライフバランスがとれている」といった声があります。

    ■データでみるデジタルグリッド株式会社
    ・出身業界:IT・インターネット(約30%)/エネルギー(約20%)/メーカー・商社(約15%)/その他(金融・教育・サービス・官公庁など)
    ・男女比:3:1
    ・文理比:文系7:理系3

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