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| 部署・役職名 | 【セールス職/東海エリア支社長候補】リモート可◆フルフレックス◆大手企業の人事課題に最適な提案を行う「ワンストップセールス」として、急成長スタートアップの事業拡大を牽引しませんか? |
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【仕事内容】 東海エリアの営業戦略を担い、組織立ち上げから成長を牽引する支社長候補。 【業務詳細】 東海エリア支社長候補として、東海商圏における営業組織の立ち上げ・拡大を推進する戦略・戦術の遂行と改善にコミットいただきます。 <東海エリアにおける営業戦略の立案・実行> ●短期・中長期の売上・利益を最大化するための戦略・戦術の立案と実行 ●大手パートナー・クライアントとの関係構築および大型商談の獲得・推進 <将来的な支社長としての組織マネジメント>(支社正式立ち上げ後) ●チームビルディングと営業メンバーのマネジメント・育成による組織スケールの実現 ●支社としてのオペレーション構築と、支社長としての戦略設計への参画 【募集背景】 東海エリア支社長候補は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」を実現するために、東海商圏における営業戦略・戦術の立案と実行を担い、将来的にはエリア全体の成長を牽引する支社長候補として活躍いただくポジションです。 2026年2月より東海エリア限定のプロモーションを開始し、このタイミングに合わせて支社を立ち上げました。 すでに東海圏にて大型案件の実績が生まれ始めており、地場企業様に対してもHQの認知度が高まっています。 また、東海エリアは製造業・物流業など、HQとして価値貢献性の高い顧客属性が多い重要エリアです。 東海エリアに根ざしながら、ゼロから組織をつくり上げ、「東海エリアを率いるリーダー」として共に挑戦できる方をお待ちしています。 【本ポジションの魅力】 <東海エリアという大きな商圏を丸ごと任される圧倒的な裁量> 組織の立ち上げから拡大まで、支社長候補として営業組織をゼロからリードする経験を積むことができます。 東海エリアで大きなビジネスインパクトを生み出したい方に最適な環境です。 <「東海エリアで勝負したい」というキャリア志向を活かせる舞台> 急成長中のスタートアップで、東海商圏に根ざしながら、全国規模のインパクトを生み出すキャリアを実現できます。 <業界変革に携わるダイナミックな挑戦> 福利厚生という巨大市場において、コンパウンド戦略による複数プロダクトの展開を現場で体感しながら、旧態依然とした業界の変革に挑み、新しい営業手法の構築に携わることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年2回(7月・1月) SO:ストックオプション制度あり 応相談 ※Cash onlyとCash+Stock Optionの2つからお選びいただけます。 【勤務地】 東海支社:〒530-0057 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 409号室 オフィス所在地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3階 関西営業所:〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F~8F BIZcomfort 大阪東梅田 内 リモートワークと出社のハイブリッドワーク 【勤務時間】 フルフレックス(コアタイム無し) 1日実働8時間(休憩60分) 【休日・休暇】 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、産前・産後休暇 【福利厚生】 加入保険:厚生年金保険・健康保険・雇用保険 弊社サービス(リモートHQ)を利用しての在宅環境整備可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業経験【歓迎(WANT)】 ●大手クライアントに対する法人営業経験●無形商材の営業経験 ●人事経験者など顧客である人事総務部への高い解像度をお持ちの方 <こんな方と働きたい> ●高単価、且つハイレベルな営業スキルが求められる環境で、ご自身の実力を存分に発揮されたい方 ●巨大産業の変革を目指すスタートアップに参画したいという想いのある方 ●社会的意義とビジネス結果を両立させる価値あるプロダクトのゼロイチにチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8243616 |
採用企業情報
- 株式会社HQ
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2021年3⽉18⽇
【代表者】坂本 祥⼆
【資本金】1億円
【従業員数】91名(正社員のみ)※2026年4月現在
【本社所在地】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3階
<事業内容>
株式会社HQは「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionとし、新しい福利厚生ソリューションを提供する2021年に創業したスタートアップです。
「ワークライフシナジー領域」と呼んでいる組織(ワーク)と個(ライフ)がWin-Winの関係を築けるような領域で事業を行っております。
現在は下記のサービスを展開しています。
▼カード一枚、街中が社食に。「食事補助HQ」
「HQカード」で決済するだけで、企業は社員の食事代を非課税で半額補助。飲食店・コンビニなど全国のVisa加盟店で利用可能。カード1枚で“街中が社食になる”福利厚生です。
▼AIで一人ひとりに個別最適なサポートを届ける「カフェテリアHQ」
AIデータをフル活用し、社員一人ひとりを個別最適にサポートします。自社の人事戦略に合わせたラインナップ選定を可能にし、運用面の社内工数を削減できるワンストップ福利厚生です。
▼割引クーポン型福利厚生「トクトクHQ」
Amazonビジネスとの連携によって、これまで生じていた利用可能店舗の地位格差を解消。AIが利用者のニーズを学習することで、どこでも誰でも使いやすい福利厚生を業界最安水準の月額180円で提供いたします。
▼本格法人コーチング「コーチングHQ」
超低価格で本格コーチングを提供します。コーチングテーマも自社の人事戦略・課題に合わせて約20個のテーマより自由にテーマ設定が可能となる攻めの法人コーチングです。
▼リモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」
社員⼀⼈ひとりに個別最適なリモートワーク環境整備を行うことができる日本初のリモートワーク支援プラットフォームです。公平な仕組みで、成果直結型かつ非課税でリモートワーク環境整備を支援できます。
▼経営健康ソリューション「健康促進HQ」
大手ジムや健康関連サービス・商品を割安価格で活用できる、健康経営特化型の福利厚生サービスです。運用は丸投げが可能・管理負担ゼロで、企業の健康経営を促進し、従業員の健康習慣を幅広く支援します。
<代表プロフィール>
京都大学総合人間学部卒業。新卒でモルガン・スタンレーに入社。M&Aアドバイザリー及び資金調達業務を行う。その後、カーライル・グループにてバイアウト投資業務に従事。15年3月、株式会社LITALICOに入社。取締役CFOとしてマザーズ上場、東証一部市場変更や新規事業の立ち上げ、拡大等を担う。社員数3000 名、時価総額1200 億円規模まで成長させる。
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQ を創業。社会課題の解決 X 巨大産業の変革 を両立させる挑戦を行う。
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