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| 部署・役職名 | 【経営管理部責任者候補】横浜の設備工事 |
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| 仕事内容 |
当社は、日本国内の中小企業が抱える「後継者不足」や「労働人口の減少」といった課題に対し、M&Aによる事業承継支援を行っております。 2025年6月より、空調・管工事を中心とした設備施工を手がける2社が当社グループに参画しました。これらの企業はすべて建設業許可を取得し、今後の成長に向けて経営体制の強化を図っております。 これらの企業とともに、経営管理を担っていただける人材を募集しています。 【ポジション概要】 グループ傘下の設備工事会社へ出向いただき経営管理機能の構築・推進を担う、経営管理部長候補を募集します。経理財務・経営管理・IT・広報・人事という幅広い領域を横断的に担当し、グループの経営基盤を作り上げる重要なポジションです。若手でも意欲次第で大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【主な業務内容】 <経理・財務> 月次・年次決算業務の管理・推進 資金繰り管理・キャッシュフロー計画の策定 税理士・会計士との連携・折衝 グループ各社の財務状況の把握・分析・レポーティング IPOを見据えた会計基準・内部統制の整備サポート 請求書・支払処理・経費精算の管理・効率化 <経営管理> 予算策定・実績管理・経営数値の分析 グループ会社間の連携推進・管理業務の標準化 経営幹部へのレポーティングおよび意思決定支援 <総務> グループ各社の業務システム・ツールの選定・導入・運用管理 社内ITインフラの整備・標準化 DX推進(業務の自動化・デジタル化) <広報> ウェブサイト・SNS・採用広報などの運用・コンテンツ管理 <人事> 採用計画の立案・実行(求人掲載・面接調整・選考管理) 入退社手続き・労務管理のサポート 評価制度・給与制度の整備・運用 =かなでホールディングスについて= 当社は、「会社の持つ既存文化を尊重し、超長期での投資を行うことで、投資家として会社・地域経済に真に貢献」することを目指しております。 当社では投資前からオーナー様との綿密な対話を通じ、投資後のイメージを掴んで頂き、全てにご納得いただいてからの投資をモットーとしております。 当社は投資会社ではありながらも、超長期での投資を通じ、会社にとって必要な、ヒト・モノ・カネといった経営資源の確保をはじめとするサポートにより、長期的な成長を支援させていただき、ひいては日本国内の中小企業が真の成長を遂げられるよう、長く寄り添う関係となるだけでなく、会社の伝統・歴史を重んじ、事業承継でお困りの会社様の「終の棲家」となりたい、と強く願います。 また、将来的にはかなでホールディングス(グループ全体)としてIPOを目指しております。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩90分) 休日:土日、祝日(一部土曜出勤あり) 休暇:年次有給休暇、年末年始/慶弔 残業:応相談 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:リソルライフサポート倶楽部の利用により宿泊施設、飲食、娯楽施設、各種ショッピング等の割引が受けられます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理・財務・経営管理・IT・広報・人事のいずれかに関わる実務経験(業種不問)・複数の業務領域に関心を持ち、幅広く対応できる柔軟性がある方 ・主体的に動き、課題を自ら発見・解決できる方 ・成長意欲が高く、経営を学び、挑戦したいという強い意志がある方 【歓迎(WANT)】 ・建設業・設備工事業での実務経験・中小企業・スタートアップ・ベンチャーでの経験(何でもやる環境での経験歓迎) ・M&A・事業承継・PMIに関する知識・経験 ・簿記2級以上・行政書士・中小企業診断士・社会保険労務士等の資格保有者 ・IPO準備・上場企業での実務経験 ・SNS・広報・採用ブランディングの実務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 8243315 |
採用企業情報
- 株式会社かなでホールディングス
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【代表者】塩澤 俊一
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【事業内容】
国内未上場企業への投資及び事業運営
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