【転勤なし/年休126日・福岡限定】地域の未来を創る《大規模修繕》建築施工管理／平均残業26.8h ／国家資格取得支援

福岡の街の「暮らし」を支え、未来を創り出す。それが上村建設の使命です。当社のリニューアル事業部では、あなたが培ってきた建築施工管理の経験を活かし、福岡市内の大規模修繕プロジェクトを牽引してくださる方を募集しています。 【ポジションのミッション】 当社のリニューアル事業における建築施工管理として、マンションなどの大規模改修プロジェクトを成功に導き、福岡の建物の価値を向上させ、長く快適な暮らしを支え続けることがミッションです。当社がこれまで築き上げてきた信頼と実績のもと、オーナー様や居住者様の期待に応える品質と安全性を提供し、地域社会の持続的な発展に貢献していただきます。 【採用の背景】 上村建設は、創業から約70年もの間、福岡に深く根差し、地域の皆様の“暮らし”を支える総合建設業として成長を続けてまいりました。特に、九州・沖縄エリアにおける賃貸住宅完工数ランキングで2024年に第1位を獲得するなど、強固な事業基盤を確立しています。その中で、福岡の都市機能の発展に伴う改修ニーズの高まりを受け、既存物件のリニューアル需要が拡大しています。この重要な局面において、当社のリニューアル事業をさらに強化し、お客様の多様なニーズに応えるため、即戦力としてご活躍いただける建築施工管理経験者を募集いたします。地域に根差した安定企業で、長期的なキャリアを築きたい方を歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 自社・他社物件を問わず、マンションなどの物件のリフォームや大規模改修における建築施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務を通して、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ■お客様のニーズを形に：調査・見積作成、施主様との打ち合わせ ■プロジェクトの要：安全・品質・工程・原価・環境の総合的な管理 ■円滑な進行を支援：各種工事業者の手配・発注業務、協力会社との折衝・調整 ■DX推進：施工管理アプリ（ANDPAD等）やBIMを活用した業務効率化 【組織情報とポジションの魅力】 リニューアル事業部は、大規模修繕工事を専門に扱う部署です。少数精鋭ながらも、それぞれのプロフェッショナルが協力し合い、質の高い改修工事を提供しています。入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを通して、当社のノウハウを学ぶことができるため、安心して業務に取り組めます。また、施工管理アプリやBIMといった最新技術を積極的に導入しており、効率的かつ先進的な施工管理スキルを身につけることが可能です。あなたが手掛けた建物が、福岡の街並みに新たな価値を加え、長く愛されるランドマークとして残り続ける。そんな大きなやりがいと社会貢献性を実感できるポジションです。 【当社について】 ▼福岡市認定「働き方改革」推進企業 今年度も福岡市より、ふくおか「働き方改革」推進企業”の認定を受けました。ワーク・ライフバランスを重視し、有給休暇半日取得制度の新設や、ノー残業デー導入等メリハリのついた働きやすい環境づくりを目指しています。また、社宅・住宅手当などUIターン支援を行っています。 ▼九州トップクラスのマンション建築数 福岡は都市機能と利便性の高さから、近年の総人口増加数が全国トップクラスのエリアです。その中で、創業から一貫して福岡に根差し、アパート・マンション建設のスペシャリストとして事業を拡大させてまいりました。2024年には、『全国エリア別賃貸住宅完工数ランキング・九州・沖縄エリア第1位（※1）』の評価をいただいており、福岡の“暮らし”を支えていると言っても過言ではありません。（※1）全国賃貸住宅新聞「年間完工数ランキング2024」）さらに事業領域を商業施設や公共施設・大型倉庫へ拡大し、福岡の街づくり全体にも関わってまいりました。今後も発展が期待されている福岡で、建設を通じて地域の皆様の“暮らし”を支えていくことを使命としています。 ▼資格取得支援 資格取得に対して、経済的・時間的な支援を全社的にバックアップすることで社員のモチベーションにつなげています。当社では現在 1級建築士が51名、1級建築施工管理技士が135名と、社員の約5割が国家1級資格を取得しています。 一級建築士の資格取得においては、資格学校の学費を含めた取得費用全額を当社が負担いたします※毎年10名の社員（希望者から選抜）が対象となります ▼安定した経営基盤 もうすぐ創業70年。毎期200億円以上の売上高を維持し、2024年度の売上高は317億円・自己資本比率は74％。過去10年以上赤字決算がないなど、経営基盤は非常に安定しています。

【勤務地】 本社ビル（福岡市博多区）もしくは北九州支店（北九州市八幡西区） ※転居を伴う異動はありません。100%福岡県内での勤務です。 【雇用形態】 正社員 もしくは 業務委託（ご希望に応じて選択いただけます） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分含む） ※月平均残業時間18時間。ノー残業デーの導入など、働き方改革を推進しています。 【休日・休暇】 年間休日：126日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社日から10日付与、その後は勤務年数に応じて最大年間20日付与） ・有給休暇半日取得制度（1時間単位でも可） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【待遇・福利厚生：社員の生活と成長を多角的にサポート】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄制度、退職金制度 ・制服（作業ジャンパー）貸与、保養所、研修所（糸島芥屋） ・定年制度（60歳）※65歳まで再雇用制度あり ・永年勤続表彰、人間ドック、Relo Club導入 ・家族手当、通勤手当（上限月5万円） ・住宅補助あり（グループ会社・ハッピーハウス管理物件：月2万円補助／他社物件：月1万円補助）、社宅あり UIターンを検討されている方にも安心して福岡での生活をスタートしていただけるよう、手厚い支援を行っています。 【教育制度・資格補助補足：プロフェッショナルとしての成長を支援】 ・資格取得推進制度（受験費用・教材費用など一部支給） ・特に一級建築士の資格取得においては、資格学校の学費を含めた取得費用全額を当社が負担いたします（毎年10名の社員が対象となる選抜制度です）。 ※当社には1級建築士が51名、1級建築施工管理技士が135名と、社員の約5割が国家1級資格を取得しており、質の高いOJTと相互学習を促進する環境です。