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【副業兼業】CMO候補｜「フィジカルAI」の価値を定義し、市場開拓と信頼を構築するブランド・マーケティング責任者

年収：応相談

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株式会社HIBARI

部署・役職名	【副業兼業】CMO候補｜「フィジカルAI」の価値を定義し、市場開拓と信頼を構築するブランド・マーケティング責任者
職種	広報・PR・広告宣伝プロデューサー・ディレクターマーケティングコンサルタント
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都静岡県
仕事内容	▼【仕事内容】　私たちHIBARIは、沼津高専発のテクノロジースタートアップとして、AIやデジタルツイン技術を活用した先端技術の社会実装に取り組んでいます。これまで培ってきた技術実績は、日本ディープラーニング協会（JDLA）やDeep30といった専門機関からも高く評価され、資金調達を実施するに至りました。これは、私たちの描くビジョンが次代の産業を支える基盤になり得ることへの期待の現れだと自負しています。　現在、私たちは「デジタルツイン」の枠を超え、実社会の課題を解決する「フィジカルAI」の実装企業へとリブランディングを図る重要な過渡期にあります。沼津高専という技術的バックボーンに加え、静岡県や東京大学松尾研発スタートアップ認定といった外部サポーターとの連携も深まっておりますが、このポテンシャルを「市場の信頼」と「具体的な商機」へと変換する戦略構築が急務となっています。　私たちが求めているのは、広報・PRによる信頼醸成に加え、販促・マーケティング施策を通じて事業成長をダイレクトに牽引いただけるパートナーです。高専発ならではの「実直な現場実装力」という物語を、都市部の大手企業から地域経済を支える中堅・中小企業まで、多層的なターゲットのニーズに合わせてどのように翻訳し、届けていくべきか。その戦略立案から実行支援までを、プロフェッショナルな視点でリードいただける方との出会いを求めています。　技術者たちのひたむきな挑戦を、社会から求められる「価値」へと昇華させる。そんなブランド構築と市場開拓を共に担っていただける方をお待ちしています。 ▼【業務内容】　ご経験や現在のご状況に合わせた柔軟なコミットメントのもと、主に以下のミッションを想定しています。 ⚫︎ブランド・リブランディング戦略の立案：「フィジカルAI」への移行に伴うメッセージングの刷新および、対外的な「信頼」の再定義。 ⚫︎ターゲット別マーケティング施策の設計：エンタープライズ企業および地方の中堅・中小企業に向けた、各層に最適化したリード獲得戦略（Web、展示会、地域共催セミナー等）の立案・実行支援。 ⚫︎販促・営業支援ツールの企画・監修：営業活動を加速させるための導入事例、ソリューション紹介資料等のストーリー設計とクリエイティブ監修。 ⚫︎戦略的広報・PRの推進：自治体や提携先との連携実績を活かしたプレスリリースのディレクション、およびメディアリレーションの構築。 ⚫︎コンテンツマーケティングの型化：代表メッセージの発信（SNS、ブログ等）や技術広報の企画・監修。
労働条件	▼【契約形態】業務委託契約（社員雇用ではございません） ▼【勤務地】フルリモート可（ただし、必要に応じて出社や顧客先へ同行いただくケースもあり。出社頻度や出社時の勤務時間数などは応相談） ▼【勤務頻度】・週1〜２日程度・顧客先への同席を中心に、日中の業務にも柔軟にコミットいただける方を歓迎します ▼【契約期間】 6か月を想定（契約期間後、双方合意のうえ、社員雇用へ切替の可能性あり） ▼【報償費】・月額20万円程度（ベース：時給4,000円12時間/週4週=20万円程度）・出社の際は交通費実費支給 ▼【ご注意事項】・ご応募にあたっては必ず現在の勤務先の副業関連規定を順守し、就業前に現勤務先にて必要とされる申請手続き等は、ご自身の責任においてご対応いただきますようお願いいたします。・業務開始にあたり、個人用パソコンをご準備下さい。（ご本人以外の方との共用パソコンのご使用はご遠慮下さい）
応募資格	【必須（MUST）】 ⚫︎BtoB企業におけるマーケティング、ブランディング、または広報の実務経験。 ⚫︎認知獲得からリードジェネレーション、営業支援までの一連のマーケティング・販促プロセスの理解と経験。 ⚫︎複雑な技術概念を深く理解し、ターゲットの属性に合わせて適切に言語化・可視化できる能力。【歓迎（WANT）】 ⚫︎AI、ロボティクス、SaaS等のテック領域における広報・マーケティングの実務経験。 ⚫︎コンテンツマーケティング（導入事例、ホワイトペーパー等の制作）の企画・ディレクション経験。 ⚫︎自治体や公的な支援機関、教育機関等との産官学連携プロジェクトにおける広報・折衝経験。 ⚫︎地方発・高専発という文脈に可能性を感じ、代表と共に現場の空気感を大切にしながら、誠実な情報発信を楽しめる方。 ⚫︎稼働形態について：稼働頻度やコミットメントの度合いについては、ご経験や現在のご状況に合わせて、面談の中で柔軟に擦り合わせをさせていただきます。 ⚫︎マインドセット：スタートアップ特有の流動的な環境をポジティブに捉え、佐藤や若きエンジニアたちとフラットに、かつ粘り強く併走いただける方を求めております。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/20
求人番号	8234215

採用企業情報

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