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| 部署・役職名 | 大阪本社勤務／グローバル人事（HRIS、人材育成、ピープルアナリティクス等）【高機能材料の開発・製造を強みとする大手化学メーカー】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・人事情報システム（HRIS・LMS）のオペレーション（グローバルオペレーション＋効率化） ・グローバル共通教育の本社窓口（教材アップデート・企画/提案） ・スキルマップPJのグローバルPJサポート（グローバル展開準備・実行） ・ピープルアナリティクス（人財関連データの可視化・モニタリング） 【入社後まずお任せしたい業務】 ・上記内容を、ご経験と習熟度に合わせグローバルに取り組んでいただきます 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ 以下3点の専門性を上げて業務を遂行いただきます －HRIS、データ系に関する専門性 －グローバル人財育成に関する専門性 －グローバルPJの進め方 ・5年後のイメージ 係長として、関係者を自律的に巻き込みテーマをリードできる人財へ期待しています。習熟度とキャリア志向と組織ニーズを踏まえながら、国内事業所、海外現地法人、HRBPや、組合対応・採用など幅広い可能性があります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバルネットワークを活かした世界各エリアHRとの協働経験を積むことができます ・本社役員・エリア経営トップクラスとの距離が近い中で、テーマ提案・推進することができます 【出張（国内/海外）】 ・webベースでの打ち合わせが主となります ・出張については、国内外を含め、自律的・自発的に計画を組んで提案いただく形となります 【テレワーク】 ・生産性高く働くことを前提に、在宅勤務・出社を自律的に選択し利用しています 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 |
| 労働条件 |
年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度：財形、住宅融資、持株、企業年金基金、確定拠出年金、日東福祉基金ほか 施設：独身寮（保有寮又は借上寮、女性は借上寮）、借上社宅、その他各種提携施設ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社の人事部門、またはコンサルティングファームで以下、いずれかのご経験者 －人事情報システム（HRIS・LMS）のオペレーション運用や改善 －グローバル共通教育関連業務（教材アップデート・企画/提案） －ピープルアナリティクス（人財関連データの可視化・モニタリング） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8233097 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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