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物流オペレーションマネジメント【SAP活用】

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社フィリップス・ジャパン

  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 物流オペレーションマネジメント【SAP活用】
職種
業種
勤務地
仕事内容 フィリップスのSRC事業部は、「睡眠時無呼吸症候群(Sleep Apnea)」や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションの分野で世界をリードしています。CPAP(持続陽圧呼吸療法装置)、人工呼吸器、MASK、医療ソフトウェアなどの包括的な製品ポートフォリオを展開し、患者さんの生活の質向上と医療従事者の業務効率化に貢献しています。

あなたの役割:
・睡眠検査装置を扱う組織で物流オペレーションマネジメントの募集です。装置の物流管理(発送配達等)や定期交換(装置レンタルビジネス)における業務をSAPの観点から推進していただきます。
・SCM業務及びロジスティクス領域の物流(入荷~出荷まで)の業務を円滑に行う。
・特にSCM領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進。
・あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システム(自社WMS)における物流業務及び運用保守をチームメンバーと共同で実施。
・関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
労働条件 【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【業務内容】(雇入れ直後)上記のとおり(変更の範囲)会社の定める業務
【就業場所】(雇入れ直後)麻布台本社 (変更の範囲)会社の定める就業場所
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00-13:00 
【勤務形態】ハイブリット(週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能)       
【休日】毎週土曜日(所定休日)、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日-1月4日)
【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、CareLeave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間)ほか
【時間外労働】あり
【給与】
※30時間分固定時間外勤務手当を含む
※固定時間外勤務手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
【賞与】インセンティブ 15%
※インセンティブは毎年3月に支給。(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
【手当】通勤手当の支給あり
【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て
【研修制度】各種オンライン研修、入社後のサポート研修あり
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)
応募資格

【必須(MUST)】

【下記いずれかの経験をお持ちの方】
・SAP(M、V及びFモジュール)の導入
・運用保守経験(例:ME21NからMIGOの理解。VA01からVL02Nへの理解とその後の請求処理の一連の流れ)

【語学】
・日本語:母国語レベル
・英語:読み書きレベル

【歓迎(WANT)】

・SAP認定コンサルタントの資格歓迎
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーないしプロジェクトリーダー・サブリーダーの経験歓迎

・製造・販売業における販売・物流・生産・資材調達等の一般的な業務知識歓迎
・環境に左右されず自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら問題解決する実行力
アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/21
求人番号 8232074

採用企業情報

株式会社フィリップス・ジャパン
  • 株式会社フィリップス・ジャパン
  • 東京都

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 精密・計測機器
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 安部 美佐子
    【資本金】30億円
    【従業員数】1,942名(2024年9月1日現在)
    【本社所在地】東京都港区麻布台1-3-1
    【その他事業所】
    札幌、旭川、北見、函館、帯広、弘前、八戸、青森、仙台、盛岡、秋田、山形、福島、いわき、新潟、長岡、上越、宇都宮、つくば、水戸、さいたま(川越事業所)、前橋、千葉、鎌ヶ谷、平和島、東京、南東京、多摩、清瀬、松本、長野、山梨、横浜、厚木、静岡、沼津、浜松、名古屋、岡崎、岐阜、三重、金沢、富山、福井、京都、滋賀、大阪、尼崎、奈良、和歌山、神戸、姫路、広島、福山、岡山、津山、山陰、山口、松山、高松、徳島、高知、福岡、北九州、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

    【事業内容】
    フィリップスは、「2030年までに年間25億人の生活を向上させる」ことをpurposeに掲げ、これまでに世界中で培った技術と知見を生かしながら、ヘルステック・カンパニーとして、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアというヘルスコンティニウム(一連のヘルスケアプロセス)におけるイノベーションの実現に努めてまいりました。

    私たちは、世界に先駆けて超高齢化が進行する日本でヘルステックによるソリューションを実現し、グローバルに発信していくことで、より多くの人々に貢献していきます。フィリップスが描く「健康なコミュニティ」とは、ヘルスケアの品質や効率が高まることで病気にならない、なってもすぐに社会復帰できる、そして健康寿命が続く、医療費が低く抑えられている社会です。

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