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| 部署・役職名 | 人事部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【人事管理業務全般に関わるマネジメント】 ・人事評価および人事制度の設定・改定 ・労務管理 ・各種規程管理(人事評価、雇用評価、雇用契約の締結、規定類整備など) |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:6カ月 給与形態:月給制 年収:700~1200万円 交通費:一定額まで 交通費金額:上限50,000円/月 給与備考:※賞与年2回(7月・12月) 残業手当:無※管理監督者のため残業代支給はありません。 固定残業代有無:無 年間休日:122日 休日休暇:土日祝日休み、年末年始・夏季・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか 社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地:東京都 リモートワーク:不可 フレックスタイム:無 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用・労務関連業務の経験5年以上お持ちの方(特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など)・ファッション関連業界経験者 ・社労士資格者の方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8225403 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- メーカー 商社 流通・小売
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