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システム運用担当〜「ミスタードーナツ」の運営企業/東証プライム上場〜

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	システム運用担当〜「ミスタードーナツ」の運営企業/東証プライム上場〜
職種	制度企画・組織開発
業種	外食その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社】モップやマットのレンタルといった“おそうじ”で有名な「ダスキン」ですが、日本でいち早くフランチャイズシステムをとり入れ、創業期からFCビジネスを確立するとともに、その後の事業展開でも、常に「フランチャイズの可能性」を追求してきました。今ではビジネス領域も、「おそうじ」の環境衛生から「ミスタードーナツ」に代表されるフードサービスまで多岐にわたります。定期訪問レンタルサービス・高度なプロのお掃除サービス・店舗販売によるフードサービス…さまざまな業態でフランチャイズビジネスを展開し、お客様のお困りごとに寄り添い続けることで事業成長を続けています。【仕事内容】創業60年を超える当社。提供するサービスも時代や環境に応じて変容しています。同様に、現代の家庭環境・労働観等にフィットした人事制度、福利厚生を検討し、働く従業員がより働きやすく、やりがいのある環境を創造することが当部署のミッションです。当ポジションは、新しい制度を運用するために、基幹人事システムの機能をフル活用し、より安全・確実に全社員が制度を享受できるようディレクションする業務です。（メイン） ■制度/規定改訂に伴うシステム設計・運用 25年にシステム更改を行い、「COMPANY」を導入しました。実際のシステム開発は別組織のエンジニアが対応しますが、全体設計のディレクションや機能面の問い合わせ対応など、システムの仕様をよく理解して遂行する業務が主です。（サブ）システム関連の業務が主務ですが、所属する「戦略人事室」が主管する各種制度の改廃や新設等も随時共有・把握いただきます。改廃までのプロセスや人事制度の背景を理解することで、速やか＆認識齟齬なくシステムへのフィードバックを行っていただきます。 ■人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・運用 ■福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用 ■人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き ■労働組合との折衝　など「世界一ひとにやさしいダスキン」を掲げ、ひとりひとりのキャリア・ライフステージに寄り添う人事制度を開発・運用をしてきた当社。 COMPANY・カオナビを利用した人事・タレントマネジメントデータの一元管理/運用…など、世の中の変化も受け入れつつ、新しい人事制度の確立を進めています。システム運用や人事経験を活かし、「未来のダスキン」をともに創造できる方を求めています。【仕事内容変更範囲】会社の指示する業務
労働条件	◆勤務地大阪本社〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号北大阪急行電鉄、大阪メトロ御堂筋線江坂駅駅から徒歩5分＜転勤＞当面無し（総合職採用のため可能性はあり/会社の定める事業所） ※入社2年経過後、育児・介護等により転勤無コースを選択することが可＜出向＞なし ◆勤務時間 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（11:45～12:30）残業月 5 時間〜 10 時間程度 ◆雇用形態正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞試用期間６カ月 ◆給与＜予定年収＞ 560万円～642万円＜賃金内訳＞月収：335,000～383,000円月額基本給: 315,000 万円〜 363,000 万円＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与あり：年2回（6月、11月昨年実績:5ヵ月分）（算定期間） ①夏季賞与：前年10月1日から当年3月末日迄 ②冬季賞与：当年4月1日から当年9月末日迄 ※別途、利益に応じて利益配分あり ◆福利厚生 ■企業年金 ■退職金制度(満2年以上勤務の無期雇用対象。20 年以上勤務された場合は、退職金の一部を終身年金として受給できます。高齢期の所得確保に向け、確定拠出年金にも加入) ■出産・育児休業制度 ■介護休業、育児・育子時間短縮勤務 ■定年60歳(勤務延⻑制度:62歳まで/再雇用制度:65 歳まで) ■職場復帰支援 ■借上住宅制度(会社規定有) ◆社会保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険 ◆その他手当 ■グローバル手当:5,000円/月 ■成⻑資格手当:15,000〜35,000円/月 ※上記年収には含んでおりません ■扶養手当:18,000円(配偶者)7,000円/名(扶養家族)※上記年収には含んでおりません＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで定期券相当額支給 ◆休日・休暇年間休日 125 日完全週休二日制土日祝日 GW ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇(6日間) ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 ■積立有給制度＜年間有給休暇＞有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます ( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
応募資格	【必須（MUST）】・統合型人事システムの導入/利用/管理/運用の経験（システム更改の経験者は尚可）・Excelでのデータ加工・分析経験(ピボットテーブル、VLOOKUPの活用) ・人事制度の企画、運用に関する知見・経験をお持ちの方・就業規則改定、労務管理等のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ジョブ型人事制度の企画、運営に関する知見/経験をお持ちの方・「COMPANY」の導入/利用/管理/運用した経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/13
求人番号	8225325

採用企業情報

株式会社ダスキン

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