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【管工事部門立ち上げ責任者】施工管理経験者募集｜残業月0〜5h／直行直帰可／裁量大
年収：
応相談
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採用企業案件
社長面接
有限会社水島計装
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【管工事部門立ち上げ責任者】施工管理経験者募集｜残業月0〜5h／直行直帰可／裁量大 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 新設する管工事部門の中心メンバーとして、 施工管理業務および部門立ち上げをお任せします。 「現場を回し続けるプレイングマネージャー」ではなく、 裁量を持って部門づくりを主導いただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・管工事現場における施工管理（安全・品質・工程・原価） ・案件管理、協力会社との折衝 ・若手社員への技術共有 ・管工事部門の運営・体制構築 ・専任技術者としての対応 ■このポジションの魅力 ▶︎ “現場のコマ”ではなく、“事業の責任者” 新規事業だからこそ、 現場だけでなく組織づくり・ルール整備にも関われます。 ▶︎ 働き方を大きく改善可能 ・残業月0〜5h ・土日祝休み ・直行直帰可 ・無理な掛け持ちなし 「激務を続ける働き方を変えたい」 そんな方に適した環境です。 ▶︎ 安定基盤あり 当社は計装・電気工事を中心に安定した取引基盤を持っています。 ゼロからの独立起業ではなく、 既存事業の基盤を活かしながら新規事業を立ち上げられます。 ▶︎ 裁量を持って進められる 「こうした方がいい」を実現しやすい環境です。 ■募集背景 計装・電気工事事業で培った顧客基盤を活かし、 新たに管工事分野への参入を進めています。 今回は、その立ち上げを牽引いただける経験者を募集します。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり（3カ月） 【就業時間】 現場の場合：8:00～18:00（休憩2時間） 内勤の場合：9:00～18:00（休憩1時間） 残業：月0～5時間 【休日休暇】 土日、祝日 年次有給休暇（入社時5日付与、同年8月1日に半年経過とみなして更に5日付与） GW/夏季/年末年始/慶弔/看護等 【待遇・福利厚生】 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金等：中退共、はぐくみ企業年金加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級または2級管工事施工管理技士・管工事施工管理経験 ・専任技術者として登録可能な実績 【歓迎（WANT）】 ・働き方を改善したい方・裁量を持って働きたい方 ・新規事業立ち上げに興味がある方 ＜求める人物像＞ ・穏やかに現場や社内メンバーとコミュニケーションを取れる方を求めています。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8225251 |
採用企業情報
- 有限会社水島計装
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1990年12月6日
【代表者】水島 剛
【本社所在地】神奈川県大和市南林間1-7-9
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■建設業
■電気工事業
■計装工事業
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