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店舗開発部長
年収：
1000万 ～ 3000万
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採用企業案件
役員面接
株式会社水野
-
- 資本金93百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 店舗開発部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2030年の売上高458億円、営業利益50億円の到達に向けた「物理的ネットワーク」の構築・統括。 単なる「出店担当」ではなく、経営陣の一翼を担う店舗開発のトップとして、当社の成長戦略の肝であるリユース店舗（ブランド買取店等）の多店舗 展開を全方位から指揮していただきます。 ■ 戦略的ロケーション・マイニング（出店戦略の策定） 中期経営計画を逆算した、年間の出店ロードマップの策定。 独自のドミナント戦略に基づくエリア分析と、競合優位性を担保する立地選定の最適化。 データドリブンな判断による、出店・退店基準のアップグレード。 ■ 不動産ソリューション＆交渉（物件ソーシング） 全国におよぶデベロッパー、仲介業者、金融機関等との強固なリレーション構築。 市場に出回る前の「未公開物件」へのアプローチと、経営効率を最大化させる賃料・条件交渉。 周辺環境や通行量調査に基づく、収益シミュレーションの精緻化。 ■ 店舗空間のプロデュース・管理（内装・施工ディレクション） 「水野ブランド」のアイデンティティを体現する店舗デザインの統括。 内装設計・施工会社とのアライアンス構築およびコストコントロール。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）を融合させた、次世代型「スマート店舗」の設計・導入。 ■ 組織マネジメントとガバナンス 店舗開発チームの組織設計、KPI設定、およびメンバーの育成。 M&A案件に伴う店舗統合やリブランディングの指揮。 経営会議への参画。現場視点からの提言を行い、経営スピードを加速させる役割。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30〜18:30（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：1000万円〜3000万円 賞与 ：なし 昇給 ：年1回 残業手当：管理監督者に該当するため支給なし 残業手当の詳細：管理監督者に該当するため支給なし 通勤手当：全額支給（規定有り） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・多店舗展開を行う事業会社（小売・飲食・リユース等）での店舗開発部長クラスの経験・定量的なデータに基づく出店戦略の立案・実行能力 ・経営層と対等に議論できるビジネスリテラシー 【歓迎（WANT）】 ・多店舗展開を行う事業会社（小売・飲食・リユース等）での店舗開発部長クラスの経験・定量的なデータに基づく出店戦略の立案・実行能力 ・経営層と対等に議論できるビジネスリテラシー 急成長ゆえの未整備な環境を「自分の手で作り上げるチャンス」と捉え、組織のOSをアップデートしていける方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8130912 |
採用企業情報
- 株式会社水野
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- 資本金93百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2009年7月27日
【代表者】水野 政行
【資本金】9,325万円
【売上高】50億700万円（2025年6月実績）
【従業員数】90名（2025年11月現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-6-3
【その他事業所】大阪本社
【事業内容】
■買取専門店おたからやのFC加盟店を4店舗運営 ※2020年10月現在
東京地区：上野 御徒町店、東南口店
関西地区：梅田店、心斎橋店
■ハイブランド品のインターネット販売（ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメスなど）
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