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CFO室 | 直下経営参謀（Strategic Finance, M＆A,Consulting） | デジタルを起点に物流産業の変革を、CFO直下で経営管理・投資判断の中枢から実行するポジション
採用企業案件
役員面接
アセンド株式会社
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- 資本金519百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | CFO室 | 直下経営参謀（Strategic Finance, M＆A,Consulting） | デジタルを起点に物流産業の変革を、CFO直下で経営管理・投資判断の中枢から実行するポジション |
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| 仕事内容 |
◾️当社について 当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP（Vertical SaaS）及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。 2026年現在、創業７期目であり、Series Bフェーズにて事業拡大・新規事業展開、そしてM&Aを含めた多角的な成長を加速させるフェーズにあります。 CFO室のミッションは、単なる財務管理に留まりません。CFO長森の右腕として、非連続な事業成長を牽引する『エンジンの設計』と、巨大なレガシー産業をアップデートする『構造改革』の双方にコミットいただきます。 ■ 業務内容 CFO直下にて、以下の3軸をクロスオーバーに担当し、経営判断の質と実行スピードを最大化させていただきます。 1. 戦略コンサルティング・デリバリー ・大手物流企業/荷主企業・官公庁向け戦略コンサルティングの実行 ・行政や業界大手経営層と並走したルールメイキングの推進、および産業変革の牽引 2. M&A・事業投資・PMI ・M&A戦略の立案、バリュエーション、DDのディレクション ・買収先企業へのハンズオン支援（PMI）およびシナジー創出の実行 3. 財務戦略・経営管理 ・エクイティ・デット両面での資金調達、投資家コミュニケーションの主導 ・中長期経営計画の策定、および重要KPIの設計・モニタリング ■ポジションの魅力 ・「コンサルティングスキル」を「実業」で使い倒す アドバイザリーで終わるのではなく、自社プロダクトやM&Aを通じた「当事者」として、巨大産業が書き換わる瞬間まで責任を持つことができます。 ・CFO長森の至近距離での圧倒的成長 戦略コンサル、スタートアップ経営、VCという多様な視点を持つCFOと日常的に議論し、濃密なフィードバックを受けながら、次世代の「事業家・CFO」としての視座を養えます。 ・キャリアの全方位展開 将来的に、事業責任者として1つの事業を率いる、あるいはCxOとして経営を司るなど、全方位へのキャリアパスが拓かれています。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都新宿区 雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 休暇：所定労働日の8割以上出勤した従業員に対して、毎年1月1日を基準日、同年12月末日を年度の終了日として年次有給休暇を付与。基準日以外の入社者へは、入社月に応じた年次有給休暇を付与/その他の休暇 （特別休暇、慶弔休暇） 福利厚生： ・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費：全額支給 ・家賃補助：規定の近隣居住で3万円 ・書籍購入支援：業務上必要な書籍購入無料 ・結婚祝い：5万円＋5日間の特別休暇 ・出産祝い：10万円 ・育児手当：お子様お一人につき、1万円 ・健康診断：無料 ・誕生日祝い ・各種研修（入社時研修、部門研修など） ・食事補助あり：アセンド食堂 ・子育てや家族のご状況に合わせた柔軟な勤務体系 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・人事評価制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境でのプロジェクトデリバリー経験。もしくは、事業会社における経営企画・事業開発・CFO室等での、経営判断に直結する重要プロジェクトのリード経験。 ②不確実な状況下で、ゼロからロジックを構築し、経営陣を納得させるレベルのアウトプットを完遂する能力 【歓迎（WANT）】 ・財務モデリング、企業価値評価（バリュエーション）、および投資ロジックの構築実務経験・M&Aにおけるエグゼキューション、またはPMIを通じたバリューアップ施策の立案・実行経験 ・機関投資家や金融機関を納得させる「Equity Story」の構築、または大規模な資金調達（Equity / Debt）の実務経験 ・官公庁・大手企業経営層等のエグゼクティブとのカウンターパート経験、およびハイレベルな合意形成能力 ・物流・製造・金融など、ドメインの深掘りが求められる複雑なレガシー産業への強い知的好奇心 ◆求める人物像 ・「複雑性」を楽しみ、構造化できるビジネスアスリート ・「提言」で終わらず、「結果」まで執着するオーナーシップ ・経営陣の「知的なスパーリングパートナー」になれる視座 ・「知的な誠実さ」と「業界へのリスペクト」を両立できる方 ・産業のOSを書き換える「大義」に、個人の野心を乗せられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/02 |
| 求人番号 | 8217282 |
採用企業情報
- アセンド株式会社
-
- 資本金519百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2020年3月
【代表者】日下 瑞貴
【資本金】5億1,900万円（資本準備金を含む）
【従業員数】40名（副業・業務委託を含む）
【本社所在地】東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19
【事業内容】
私たちは、テクノロジーと顧客に寄り添うコンサルティング力で「昭和の時代から変わらない」と言われる運送業界の現場を革新し、新しい物流の姿を創造したいと考える物流DXベンチャーです。具体的には、トラック事業者向けのクラウドツール（業務管理SaaS）であるLogiXの開発提供と、国交省や内閣府などを主たるクライアントとした、物流業界のマクロ問題に特化したコンサルティングサービスを展開しています。
物流業界の構造的な問題は「2024年問題」などとも呼ばれ、行政からも大きな注目を集めている領域であることもあり、弊社の企業活動は、産業経済新聞の一面で報道をいただいたり、「東洋経済ベストベンチャー2022」にて、“ニッチな課題解決に挑むベンチャーの革新力”枠に選出をしていただくなど、多方面から大きな関心を寄せていただいています。
＊プロダクト事業
Vertical SaaS 「ロジックス」の開発
運送業者特化の業務管理SaaSとして、ビジネスの入りから終わりまでの工程を一気通貫でカバーすることで、運送業者の現場からアナログな多重入力を削ぎ落とします。また、ロジックスを活用して業務を行うと、必要なデータが自然と一元集約され、収支改善につながる重要な経営数値（運賃・積載率等）を、タイムリーに可視化。蓄積されたデータは、適正運賃の収受に向け、荷主とのコミュニケーションの際に強力な説明材料としてお使いいただくことが可能です。
弊社製品のように、一連の運行管理業務をカバーするシステムを自社で構築しようとすると、通常一千万程度の費用が必要とされることも小規模事業者の集合体である運送業界のDXを妨げてきた一因ですが、ロジックスは、パソコンがあればどなたでもクラウド上で使用ができるプロダクト。弊社の創業者は、「SaaSとは、DXの民主化である」と考えています。
＊コンサルティング事業
システムだけでは解決できない領域も存在します。物流業界の構造的な調査分析業務を主とし、国土交通省・内閣等の物流業界を管轄する中央官庁をクライアントとしたマクロ分析提案や、LogiXを導入企業の働き方コンサルティングなども手がけています。
特に、物流業界に変動料金制を導入するプロジェクトでは、各種メディア等で、「運賃ダンピングを排除する可能性を持つ技術」として報道をいただきました。
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