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環境設計

年収： 900万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	環境設計
職種	建築設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の背景】弊社の企業グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションをはじめとする様々なプロジェクトを通じて、社会課題の解決に取り組んできました。近年、建設業におけるCO2排出量の削減は急務となっており、当ポジションでは、環境設計推進室の一員として、建築的な課題の解決と共同住宅への反映を具現化する技術開発・企画・設計支援を担っていただきます。単なる設計業務にとどまらず、環境と建築と人間に関する複合的な問題について、社内外の研究者・エンジニア・設計者などを横通しで結び付け、技術開発や商品企画、社内外への提案活動までを含め、環境配慮型建築を次のスタンダードへと押し上げていく役割を担うポジションです【業務内容】環境設計推進室の業務内容 ①建築物の木造木質化の推進・プロジェクトにおける木造化の企画提案や設計支援・中高層木造集合住宅に関する要素技術の研究・開発・建築物の仕上げや下地材に関する木質化の研究やプロジェクトにおけるデザイン提案 ②建築物のライフサイクルにおけるCO2排出量の削減　・環境配慮材料やシステムの調査研究とオンプロ採用化・CO2排出量の見える化と建築物ライフサイクル全体でのCO2削減手法の検討・提案 ③住環境の向上・健康なすまいや働きやすさなどの向上を目指した研究や具体的な提案・地域防災・災害に強いマンション・地域とのコミュニティ形成など都市環境向上を目指した具体的な提案・都市の旧耐震建物の耐震化と連動した、木造によるリニューアル提案 ※ご経験や志向に応じて、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。・基本的に20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、働きやすい環境です。
労働条件	・想定年収：900万円～1,400万円程度・月給制：400,000円～ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回・通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当・定年65歳、再雇用制度・●●●企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度・従業員持株会・直営保養所：●●●●●●リゾート・●●●●●●リゾート・施設：●●● CLINIC（診療所）、体育館・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）・介護休業制度・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度・ベネフィットステーション他
応募資格	【必須（MUST）】【MUST】〇大卒以上〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方・一級建築士※必須・木造設計または、木造関係の技術的な推進を行ってきた方【歓迎（WANT）】【WANT】〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎・中～大規模の木造設計の経験がある方・集合住宅の設計経験がある方・環境建築に関する研究・開発の経験がある方・複数の関係者を取りまとめてワーキングを推進した経験のある方・設計だけでなく、技術開発にも興味のある方【求める人物像】協調性がありコミュニケーション能力が高い方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	8212862

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