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【“だんらん”ブランドを支える｜営業責任者候補】年休125日×全国出張ありの裁量ポジション｜生協向け食品ビジネスの戦略設計
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社協和
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【“だんらん”ブランドを支える｜営業責任者候補】年休125日×全国出張ありの裁量ポジション｜生協向け食品ビジネスの戦略設計 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
営業組織をゼロから再設計いただける方を探しています。 当社は生協向けに宅配専用ブランド「だんらん」を展開し、一般流通とは異なる生協専用商品を企画・開発しています。 ■仕事内容 本ポジションは、既存組織の管理にとどまらず、営業全体の統括に加えて「どうすれば売上が伸びるか」を構造から設計し、実行まで担っていただくなど、営業の構造そのものを作り上げていただく役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ●生協との定期商談 季節ごとの商品提案を行い、カタログやチラシ掲載商品を選定します。 ●商品開発・企画業務 国内約90社の食品メーカーと連携し、市場調査・企画を通じて独自商品を開発し、営業が商品企画も担う体制です。 ●全国出張 担当する生協やメーカーに応じて月に数日、北海道から九州まで出張があり、リモート会議も活用して効率的に業務を進められます。 【ミッション】 ●営業戦略の再設計（既存深耕＋新規開拓の両立） ●営業プロセスの標準化（提案・価格設計・商談管理） ●営業会議／KPIマネジメントの設計・運用 ●将来的な営業組織拡張を見据えた基盤構築 【このポジションの特徴】 ●営業4名規模のため意思決定スピードが速く、裁量が大きい ●80社以上のメーカーとの取引基盤あり ●PB商品主体のため、提案自由度が高い ●営業組織を“設計する側”として関与できるフェーズ ●上限年収1000万円の裁量型ポジション：将来的には役員登用の可能性あり 完成された組織のマネジメントではなく、営業組織を再構築するフェーズであり、営業部長クラスの裁量で営業機能の再設計をリードいただきます。 ■募集背景 営業は4名体制で既存深耕を中心に安定した売上を確保していますが、中長期的な成長を見据えると属人化や古参幹部への依存といった課題があり、組織営業への移行が必要なフェーズにあります。 そのため営業組織の再構築および売上の作り方の見直しが必要であり、本ポジションでは単なる営業管理ではなく「どうすれば売上が伸びるか」を構造から設計いただきます。完成された組織のマネジメントではなく、これから営業組織を作り上げていくフェーズでの再設計を担っていただく方を募集しています。 ■「だんらん」ブランドで届ける、生協専用の特別な一品 創業以来、生協宅配に特化してきた協和の「だんらん」ブランドは、家族の食卓に温かな時間を届けたいという想いから生まれました。生協宅配に特化した企業は全国的にも少なく、この独自性が信頼と取引基盤につながっています。 生協基準や国産原料にこだわった商品開発を行い、協和らしさを込めています。そのこだわりが組合員に支持され続ける理由です。今後も食を通じて家族の絆や幸福感を支え、地域と共に歩み続けます。 ■会社紹介 「正直者がバカを見ない会社」。 協和が大切にしているこの理念には、日々まっすぐに頑張る社員に報いるという想いが込められています。 営業の成果だけではなく、日常の小さな努力や仲間を支える姿勢をしっかりと評価。 あなたの誠実さが、しっかりとカタチになる環境です。 商品作りから物流まで、いつも消費者の目線で取り組む姿勢を大切にしてきた私たちだからこそ、社員一人ひとりの成長も応援したいと考えております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間：3ヶ月あり（同条件） ■勤務地 東京都多摩市諏訪6-2-6 ▼アクセス 京王線・小田急線「永山」駅より徒歩約30分 小田急線「はるひ野」駅より徒歩約20分 車・自転車・バイク通勤可 ■勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） 残業：多くて月20時間程度 ※大体18時半頃には業務を終え、仕事をうまく調整すれば定時退社も可能 ※自己裁量でスケジュールを設計し、効率的に働ける環境です。 ■休日・休暇 年間休日125日以上 ・土曜・日曜・祝日 ・GW（暦通り） ・7月～8月頃に5日間の連続有給も取得が可能 ・年末年始休暇（会社カレンダーに準拠） ・有給休暇（取得しやすい環境◎） ※7月～8月頃に5日間の連続有給も取得が可能 ■給与 月給制 ※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏季・冬季） ■諸手当 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・職務手当 ・役職手当 ・時間外手当 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●営業組織のマネジメント経験をお持ちの方（5～15名規模歓迎）●プレイヤーではなく、仕組みで売上を作れる方 ●既存顧客との関係性を尊重しながら改革できる方 ●経営者と近い距離で意思決定に関わりたい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/08 |
| 求人番号 | 8211357 |
採用企業情報
- 株式会社協和
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- 資本金40百万円
- 会社規模31-100人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1976年11月2日
【代表者】畑山 哲也
【資本金】4,000万円
【本社所在地】東京都多摩市諏訪6丁目2番地6
【事業内容】
■食品卸事業
■製造事業
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