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コメダ珈琲店のDX推進マネージャー｜AI活用・基幹システム刷新で「おもてなし」をデジタル化｜名古屋勤務

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コメダ珈琲店のDX推進マネージャー｜AI活用・基幹システム刷新で「おもてなし」をデジタル化｜名古屋勤務
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	外食
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】コメダ珈琲店を主力ブランドとし、全国でFC展開を行う喫茶店チェーン。1968年の創業以来、居心地の良さと変わらぬ味・サービスにこだわり、地域に根ざした店舗作りを続けてきました。現在はコメダ流のおもてなしの心を大切にしながら、和喫茶やカフェ、ベーカリーなど新たなブランドにも挑戦しています。【募集背景】社内DX推進によるプロジェクトの多様化対応【業務内容】社内システム開発に関連したプロジェクトマネジメント・組織運営【業務詳細】・拡大する業務内容に対応した基幹系システムの開発・保守・集積されるデータをより有効活用するための情報系システムの開発・保守・AIを使った現場における業務プロセス改革・DX人財の育成【本ポジションの魅力】当社は、お客様から支持されたブランドで安定的に成長する中、社会情勢の変化に適用するため、様々なDXを推進しています。ユーザーの声を聞いて、業務の効率化やデータに基づく意思決定を促進するため、部門横断的にコミュニケーションをとり、課題や論点を取りまとめ、DXにより解決することで、組織の生産性を向上させるとともにユーザーの満足を得ることができます。【組織について】配属部署：情報システム部人員構成：部長（男性・50代）／次長（男性・50代）1名／メンバー5名（男女・20～40代）【職場環境】コメダは快適な職場環境を目指し、さまざまな取り組みをしています。例えば、有給休暇の計画的な取得を奨励し、5連休以上のリフレッシュ休暇取得も可能に。また、部内イベントへの支援金制度で社内コミュニケーションの促進も図っています。ノー残業デーやプレミアムフライデーなど、働き方改革にも積極的です。
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間3ヶ月）【勤務先】本社：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線車道駅徒歩2分、名古屋市営地下鉄東山線千種駅徒歩4分、JR中央本線千種駅徒歩4分【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）・フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム：6:30～22:00（月曜日～金曜日））・月の平均残業時間：20時間・テレワーク可(試用期間終了後／週2回まで／要事前申請) 【給与】月給：45万~55万6000円想定年収：720万円〜【賞与】あり（昨年実績：年２回、計４ヶ月分）【昇給】あり（年１回、毎年３月）　【年間休日/休暇制度】・完全週休2日制（土・日・祝日）　※休日出勤した場合は原則振替休日を取得・年間休日120日以上（2025年度実績125日／特別休暇3日を含む）・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大20日）・リフレッシュ休暇（連続最大5日間）・慶弔休暇・年末年始休暇・育児休業（開始5日間は有給扱い）・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能) 【福利厚生】・確定拠出年金制度・持株会(給与や賞与から一定の金額資金と会社からの奨励金とあわせて自社株を共同で買い付けできる制度) ・譲渡制限付株式制度（管理職のみ）・永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、勤続20年：30万円、勤続30年：50万円贈呈）・お誕生日コメカ（2,000円）・従業員紹介制度（最大5万円）・コミュニケーション支援金制度（一人当たりの10,000円の飲食代について、上限3,000円まで支給）・転勤補助・飲食補助制度（上限3,000円）・社内販売制度（コメダオリジナル商品を社内販売価格にて購入可能）・マイスター社員制度（定年延長制度）・外部健康相談窓口（経験豊な専門医による、スタッフが対応）・定期健康診断・予防接種補助・資格取得支援制度・独立支援援制度・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引）・副業可（全従業員利用可、規定あり）【研修制度】・昇格要件（指定検定試験・通信講座・社内検定）・階層別研修・職種別研修・オペレーションセンター研修・資格取得支援（受験料補助）・自己啓発研修（会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・情報システム部門でのマネジメント経験（3年以上） └ 目標設定／評価／育成／組織運営の経験・全社的なDXプロジェクトのマネジメント経験・内製化・ベンダーマネジメント経験・経営層へのレポーティング経験・ITに関する基本的な知識（AI/セキュリティ/インフラ/ネットワーク）【歓迎（WANT）】・組織を前向きに牽引できる強いリーダーシップ・他部署を巻き込み、経営陣と対等に議論できるコミュニケーション力・既存の仕組みを見直し、必要な変革を推進できる方・戦略思考と現場理解の両方がある方【求める人物像】・組織を前向きに牽引できる強いリーダーシップ・他部署を巻き込み、経営陣と対等に議論できるコミュニケーション力・既存の仕組みを見直し、必要な変革を推進できる方・戦略思考と現場理解の両方がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	8210516

採用企業情報

株式会社コメダ

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