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【アカデミー部門マネージャー（組織開発・研修プログラム企画）】プレミアム輸入車メーカーの技術教育に、あなたのコンサルティング・人材育成経験を活かしませんか？◆月給80万円～/年間休日120日以上

年収： 900万～ 1500万

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部署・役職名	【アカデミー部門マネージャー（組織開発・研修プログラム企画）】プレミアム輸入車メーカーの技術教育に、あなたのコンサルティング・人材育成経験を活かしませんか？◆月給80万円～/年間休日120日以上
職種	講師・トレーナー人材開発・人材育成・研修
業種	コンサルティング
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	仕事内容 ▍STRATEGIC_VALUE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちストラテジックは、「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は「人・組織」の変革を支援する少数精鋭のコンサルティングファームです。代表の深い知見と実績を武器に、企業理念浸透から人事制度設計、人材育成まで一貫してサポートしています。大手自動車メーカーとの強固な信頼関係を築き、本質的な組織の成長に並走しています。現在は、その一環としてプレミアム輸入車メーカー日本法人のアカデミー業務を運営しており、ディーラーのテクニシャン（メカニック）向けにテクニカル・トレーニングを開発、運営、提供しています。私たちは、クライアント企業の成長を支援するだけでなく、社員一人ひとりの成長も大切にしています。今回のポジションは、まさにその一環として、世界的なブランドの「人」の成長を支える重要な役割を担っていただきます。新しく加わる方には、シニア・マネージャーが着任初期の業務推進を丁寧にサポートする体制を整えており、安心して業務に取り組める環境です。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社で運営を受託しているプレミアム輸入車メーカーの日本法人のアカデミー業務運営です。全国100拠点以上のトレーニング運営に関与いただきます。ディーラー様のテクニシャン（メカニック）向けにテクニカル・トレーニングを開発、運営、提供する部門のマネージャー職として、世界的プレミアムブランドの“技術力”を支える組織やプログラム作りをリードするポジションとなります。メーカー本国からの抽象的な要望を的確に捉え、具体的な研修プログラムへと落とし込む要件定義や折衝などの動きが求められます。そのため、人材系コンサルティング会社での勤務、組織開発、研修プログラム（トレーニング）の企画・開発や運営、プロジェクト推進などのご経験がある方はぜひご応募ください。【自動車業界の専門知識について】入社時点での高度な専門知識は不問です。技術的なコンテンツ開発は専門のテクニカル・トレーナー陣が担うため、マネージャーに期待するのは「教育体系の構築」や「プロジェクトマネジメント」といった上流工程の推進です。業界特有の知識は入社後のキャッチアップで十分にキャッチアップ可能であり、むしろコンサルティング業務で培われた「課題の構造化能力」や「要件定義スキル」をダイレクトに発揮していただけるポジションです。 ▍このポジションならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国100拠点規模の事業会社の教育部門そのものを、内側から自らの手で動かし、成果を見届ける」という大きな裁量と手触り感があります。事業会社の人事企画や組織開発のコアメンバーとして、単なる研修実施にとどまらず、業界トップクラスの技術者育成の仕組みづくりと事業貢献に直接コミットできます。 ■具体的な業務内容（一例）・協力会社との協業による各種プロジェクトのマネジメント・テクニカル/プロダクト・トレーニング・プログラム開発の監修・テクニカル/プロダクト・トレーナーの育成・テクニカル/プロダクト・トレーニングのスケジューリング・アクティブ・ラーニング・プログラムの開発の監修・KPI管理と進捗管理のレポーティング業務・メーカー本国へ出張し、ニューモデル・トレーニングのキャッチアップ・ニューモデル・トレーニングの運営・入札の管理 ▍働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内やお客様との打ち合わせはTeamsなどのITツールを活用しています
労働条件	■勤務地本社（東京都渋谷区猿楽町29-8 ヒルサイドテラス E-33）および千葉県美浜区にあるクライアント先のトレーニング・センター ■雇用形態正社員 ■勤務時間 9:00～18:00 ■給与前職の年収や経験等を考慮の上、決定いたします。 ■休日・休暇完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、有給休暇 ■待遇・賞与交通費全額支給（上限5万円/月。車での通勤については相談の上、検討できます）、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（会社業績と人事評価による）
応募資格	【必須（MUST）】・専門学校卒以上で社会人経験10年以上の方・Word・Excel・PowerPoint等による資料作成ができる方・TeamsやZoomなどのITツールの利用ができる方【歓迎（WANT）】・海外での勤務/留学経験がある方・部門横断型プロジェクト・マネージャーの経験がある方・研修講師/トレーナーの経験、もしくはそれに類似する経験がある方・輸入車メーカーや輸入車ディーラーでのテクニシャン（メカニック）の勤務経験のある方（マイスター取得であれば尚可）・一級整備士資格をお持ちの方＜求める人物像＞・社内だけでなく、クライアントの担当者様や協業するパートナー様と信頼関係を構築できる方・新たな挑戦を楽しむことができる探求心のある方・他に依存することなく、自ら考え自ら動くことができる方・他を巻き込みながらも、チームとして協調できる方・細かなところにも気を配り、あくなき探求のできる方・組織や人の成長・気づきや動機づけに興味がある方・責任感と当事者意識があり、周囲に感謝できる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/30
求人番号	8205594

採用企業情報

株式会社ストラテジック

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