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マーケティングソリューション｜プリセールス＆コンサルティング
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | マーケティングソリューション｜プリセールス＆コンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 ドコモビジネスは、お客さまの事業創造や競争力の強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でも事業推進部はビジネスソリューション本部全体の事業推進業務を担っており、統合マーケティングや事業共創、セールス課題解決等を行っております。 本部署は、2024年7月にドコモビジネスの新たな収益の柱の確立を目的として発足した組織です。大企業から中堅企業までを対象に、データ利活用を軸としたマーケティング支援を通じて、お客様の事業成長（グロース）を実現するコンサルティングを行っています。事業や組織とともに自らも成長し、新しい価値創出に挑戦したい、多様な経験・スキルをお持ちの方のご参画をお待ちしています。 ■業務内容 お客様の課題を深く理解し、データ活用を起点としたマーケティング活動の価値を創造することをミッションとしています。 【メイン】プリセールス／コンサルティング ・クライアントのマーケティング課題に対するヒアリング、仮説構築から、 課題解決に向けたソリューション提案および構築・SIまでを一気通貫で担当 ・導入後のフォローアップを通じて、クライアントの事業成長（グロース）を継続的に支援 （KPI設計、施策推進、効果検証・改善提案 など） 【サブ】サービス連携・パートナー協業の推進 ・プリセールス活動を通じて顕在化した顧客課題をもとに、 社内サービス（生成AI、音声基盤 等）との連携施策を検討・推進 ・社外パートナー企業との協業に向けた企画検討およびリレーション構築 ■本ポジションの魅力 本ポジションの最大の魅力は、顧客とダイレクトに向き合いながら、課題解決に深く関われる点です。 単なる提案や施策の実行に留まらず、クライアントの事業構造やマーケティング課題に本質的に向き合い、事業成長（グロース）に直結する支援を行うことができます。 課題解決の手段は広告に限定されません。データ利活用を起点に、各種サービスや生成AIなどのテクノロジーも組み合わせながら、最適な打ち手を自ら設計・実行できる環境があります。 これまで培ってきたご自身の経験や強みを最大限に活かしつつ、「どのように戦うか」という戦略設計から実行フェーズまで、大きな裁量を持って携わっていただける点も、本ポジションならではの魅力です。 ■働き方について ・出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です ・平均残業時間：月25時間程度 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有り 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか1つ以上、経験5年以上・マーケティング領域におけるプリセールス、または顧客折衝の実務経験 ・社内外のステークホルダー（営業・エンジニア・パートナー企業 等）を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・広告代理店または事業会社における、コンサルティング型の提案・課題解決経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客の課題を表面的に捉えるのではなく、構造的に整理し、本質的な論点を抽出できる方・仮説思考をもとに、自ら考え抜き、提案から実行まで主体的に取り組める方 ・既存の枠組みにとらわれず、サービスやデータ、生成AIなどのテクノロジーを柔軟に組み合わせながら最適な解決策を描ける方 ・大企業ならではのリソースと、スタートアップのような裁量・挑戦機会の双方に魅力を感じ、自ら成長機会をつかみにいける方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 8204827 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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