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| 部署・役職名 | HRBP |
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| 仕事内容 |
《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》 これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をしていきたい」「裁量権を持って仕事を進めていきたい」というお考えの方に最適のポジションです。 ● HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等） 全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。 ● 人事施策の企画/運用 報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。 ● HRBP機能 他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営が停滞しないように職場および社員を支援する。 ● グループHRとの連携 グループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。 ● HR Operations Planning to Execution HR Operations for Technical Center （compensation, evaluation, payroll, labor management, HRIS, etc.） Management and improvement planning to ensure that overall operations are executed effectively. ● Planning/operation of HR policies Support organizational operations by reviewing, operating, and improving HR systems such as compensation and evaluation, and various rules and regulations as appropriate. ● HRBP function Support the workplace and employees to ensure that organizational operations do not become stagnant by allocating the right person to the right position, transferring personnel, establishing, revising, or abolishing organizations, operating systems, and managing change, in cooperation with other divisions. ● Working with Group HR Participate and lead in local and global projects within the group to implement HR initiatives. |
| 労働条件 |
◆勤務時間 8:00～17:00（休憩1時間） ※入社6ヶ月後よりフレックスタイム制度利用可能 ◆昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・有給休暇：初年度17日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇（会社カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 ・交通費支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・各種社会保険完備 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） ・At least 5－7 years of HR experience as a generalist ・Business level Japanese and English language skills （with English communication with the head office in France）. 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業や海外での勤務経験・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 ・Experience working in foreign companies or overseas ・Experience working in the manufacturing industry （automotive, electrical equipment, etc.） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8204873 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 運輸・交通
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- Automotive Specialized Recruitment Consultant covering a broad range of functions at OEM, Tier 1 and Related Automotive Technology Firms.
- (2021/08/20)
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