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| 部署・役職名 | コンサルタント シニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当しつつ、経営幹部として組織成長を牽引していただきます。 ■コンサルタントとしてのミッション ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング └担当：業界を問わず、金融、製造、人材、通信系の大手企業など。 ■経営幹部としてのミッション ・当社成長に向けた施策立案、実行および新規ビジネスの創出 ・企業ブランディング、マーケティング活動（書籍出版支援等） ・デリバリー品質の担保・向上、新規案件開拓、リクルーティング 【案件事例】 ・大手製造業：全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定 ・医療メーカー：人間ドック事業の新規立ち上げ ・ファッションブランド：ワークスタイル改革プロジェクト ・国内建設業：全社デジタル推進グループの立ち上げ支援 ・大手小売業：全社DX推進、統合OA・ネットワーク推進プロジェクト 【仕事の魅力・磨ける能力】 ・一気通貫の支援 └一般的な大手ファームでは業務が縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画から改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合うことができます。 ・経営参画の機会 └執行役員以上との面接を確約。コンサルタントの枠を越え、事業づくりそのものに携わることが可能です。 【当社の特色】 ・1人1人の裁量が大きく、スピード感のある働き方が可能 ・“人”にフォーカスを当てた国内有数のコンサルティング体制 └「世界をデザインする」というビジョンのもと、ヒューマンスキルを活かした課題解決を行います。 └社長・役員とのランチ会や全社員集会など、横のつながりを重視した環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須（MUST）・ITライフサイクル（戦略・企画、要件定義～運用保守）に関する実務経験（10年以上） ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれか 【歓迎（WANT）】 ■歓迎（WANT）・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験およびデリバリーを完遂する力 ・責任者としてビジネスを成長させた経験 【求める人物像】 ・新しいことにも果敢にチャレンジできる向上心のある方 ・周囲からの指摘を真摯に受け止め、改善提案に繋げられる方 ・困難な状況でもビジネスを創出し、成功へ導ける方 ・周囲の夢を応援し、実現をサポートできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 8203312 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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