転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 電気設計（半導体関連装置）【高槻】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

電気設計（半導体関連装置）【高槻】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気設計（半導体関連装置）【高槻】
職種	回路・実装設計電気・電子制御設計半導体設計
業種	機械精密・計測機器
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】半導体市場の成長に伴い、当社の計測・検査装置に対する引き合いも年々増加しています。特に最先端デバイス向け装置では、新規開発と既存装置の高度化を同時に進める必要があり、電気設計体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、装置開発の中核メンバーとして、将来の製品競争力を支えていただくことを期待しています。【仕事の内容】半導体向け検査・計測装置の電気回路設計・制御設計を主担当として、安全規格・EMCを考慮した装置全体の電気仕様検討から、試作機の立上げ・評価まで一貫して携わっていただきます。 ●具体的には半導体デバイス向け検査装置の新規・改良電気設計（回路・制御・安全・EMC）および試作・評価を担当いただきます。機械・ソフト・アプリ担当や外部設計協力会社と連携し、仕様検討から設計・評価まで一連の工程に携わっていただきます。【担当製品について】全反射蛍光X線による汚染測定装置や波長分散式蛍光X線による膜厚組成測定機において、世界トップクラスのシェアを有しています。【使用言語、環境、ツール等】 CSiEDA(CSiCAD、電気CAD) Sysmac Studio, KV STUDIO(PLCプログラミングツール) Vivado(FPGAプログラミングツール) 【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。【配属組織】薄膜デバイス事業部設計部　大阪薄膜開発設計課 ●組織ミッション・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持・拡大・収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上・製造リードタイム短縮【本ポジションの魅力】最先端半導体デバイス向けの計測・検査装置の開発・設計に携わり、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなど現代社会を支える技術に貢献できます。装置開発を通じてシステム全体に精通し、システム設計や装置全体のとりまとめにも関与可能です。電気設計エンジニアとしての専門性を高めながら、将来的には装置全体をリードする設計リーダーやプロダクトマネージャーへとキャリアを広げることができます。【職場環境】・中途採用者が5割以上　・残業時間：5～20時間程度/月・在宅勤務：2日/週まで（業務支障のない範囲）・国内出張：1～2か月に1回程度・海外出張：年1回程度・同部署にソフト・機械設計者、同フロアにアプリチーム・サービスチーム・研究関係者も在籍しており、オープンな議論や活発な意見交換ができる、風通しの良い職場です。【想定されるキャリアパス】電気設計の主担当として経験を積んだ後、システム設計や装置全体をとりまとめる立場へとステップアップが可能です。将来的には装置開発・設計をリードするプロダクトマネージャーとしての活躍も期待しています。【選考】面接回数：2回筆記試験：有
労働条件	【雇用形態】正社員無　（期間の定め：無）試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与補足】賞与年2回支給【就業時間】 08:30 ～ 17:10 所定労働時間　7時間45分　休憩55分残業：有残業手当：残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日：休暇】年間 128日（内訳）完全週休二日制　土曜日曜祝日その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）入社半年経過時点17日最高付与日数20日入社時より支給　※詳細は下記【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【制度】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）【そのほか制度】従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール寮・社宅：有　【社宅】転勤者のみ【退職金】有【制度備考】【事業領域】科学機器の開発・製造・販売【製品シェア】トップクラス製品多数あり【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年【有休取得率】65.7% 【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。【勤務地】事業所名　大阪支社・大阪工場住所　大阪府高槻市 ※変更の範囲　当社拠点全般配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
応募資格	【必須（MUST）】・電気回路設計・制御設計の実務経験 (3年以上) ・国際的な規格 (IEC、UL、SEMIなど) を踏まえた安全設計の経験【歓迎（WANT）】・半導体製造装置・検査装置の設計経験・PLC（キーエンス、三菱、オムロンなど）を用いた制御設計経験・機械駆動系のある装置の設計経験・EMC対策の知識・経験・リスクアセスメントやFMEAなどの安全設計手法の経験・英語による技術文書の読解力・自発的・前向きな姿勢で業務に取り組める方・他部署との連携におけるコミュニケーション力【求める人物像】・新しい技術や装置開発に前向きに取り組み、自身の専門性を活かしながら装置全体の完成度向上に貢献できる方。・関係部署と連携し、主体的に業務を推進できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/11
求人番号	8201584

採用企業情報

株式会社リガク

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る