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カテゴリープロデューサー(体験領域)~ふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」で旅行、イベント系のジャンル戦略の遂行、MD開発をご担当いただきます~

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社トラストバンク

  • 東京都

    • 資本金122百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 カテゴリープロデューサー(体験領域)~ふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」で旅行、イベント系のジャンル戦略の遂行、MD開発をご担当いただきます~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
ふるさとチョイスの成長テーマの一つが、旅行・イベント・現地利用型サービス等を含む「体験領域」です。
“モノを選ぶ”だけではなく、“その土地ならではの時間・体験”を返礼品として磨き込み、寄付者の選択肢と地域の魅力の伝わり方を拡張していく余地が大きい領域です。
今回募集するのは、体験領域において「どのカテゴリを、どの顧客に、どう伸ばすか」を構想し、社内外を巻き込みながら、戦略から実行までを一気通貫で推進するカテゴリープロデューサーです。

【業務内容】
体験領域のカテゴリ責任者として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、実行まで推進します。
対象領域は体験領域全般を想定しつつ、特に以下のテーマに注力しています。

・エンターテイメント領域(音楽フェス、花火大会などのイベント関連)
・旅行領域
・現地利用型サービス領域(遊園地などのレジャー施設やゴルフ場などのスポーツ施設関連)

(1)方針策定・戦略立案(最重要領域)
・体験領域におけるカテゴリ戦略の立案(注力カテゴリ/狙う顧客/勝ち筋の定義)
・市場動向、顧客ニーズ、実績データを踏まえた重点カテゴリの設定
・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計
・トレンドやユーザーニーズの分析
・戦略的パートナーの選定、商談、提携推進

(2)商品ラインナップ拡充・企画開発
・自治体・地域事業者と連携した戦略商品の企画開発
・未掲載の有力事業者や商品の開拓、掲載化の推進
・戦略的パートナーとの協業内容の設計・締結
・商品化に向けた役割分担、運用設計、座組設計の推進
・必要に応じた商流や収益配分の調整

(3)ユーザーコミュニケーション・露出設計(「誰に、どう届けるか」まで担う)
・商品の魅力や企画意図を伝える紹介コンテンツの企画ディレクション
・コンテンツ導線や見せ方の設計
・品選びに必要な機能の最適化
・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携
・顧客セグメントに応じた訴求設計の検討

<この仕事で特に重要なこと>
体験領域で成果を出す鍵は、前工程である「戦略設計」です。
どのカテゴリに伸びしろがあるのか、誰に向けてどのような商品をつくるのか、どのパートナーと組むべきか。
ここを見誤ると、その後の商品開発や露出施策も成果につながりにくくなります。
また、体験領域はエンターテイメント・旅行・現地利用型サービス領域などで商習慣や主要プレイヤーが異なります。
何らかの強いカテゴリ理解や業界接点を活かし、事業成果に接続できる方を歓迎します。

【この仕事の魅力】
現在、トラストバンクにおいて「体験型ふるさと納税」は最重要戦略領域の一つです。
しかし、この領域を専門的に牽引できる人材は、まだ存在していません。
本ポジションでは、これまでに培ってきた独自のネットワークや知見を最大限に活かし、地域のキーパーソンと真正面から向き合いながら、“体験”という新たな価値を持つ返礼品を自ら創り上げていただくことを期待しています。
戦略を描くだけに留まらず、自ら地域に足を運び、事業者や自治体と共に「まだ世の中にない体験」を形にしていく。
その一つひとつの積み重ねが、地域の魅力を更新し、人の流れを生み出していきます。
まさに、“個の力”で地域を動かす手触りを実感できる、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年俸:650万円~1000万円
賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含)
残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
在宅手当:会社規定に基づき支給

【賞与】
別途、業績に応じて賞与支給

【勤務地】
東京都港区
※自宅もしくは本社での勤務(週2日出社)
〈アクセス〉
東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅  徒歩6分

【試用期間】
入社日から3ヶ月

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制度有(コアタイム有)

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・副業(許可制)
・リモートワーク可(ワーケーションもOK!)
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・ベビーシッター割引制度
・従業員持ち株会

【休日・休暇】
・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
・オプション休暇
 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

【選考プロセス】
書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定
※一部選考プロセスが変わる可能性があります。
応募資格

【必須(MUST)】

※以下①と②の条件を満たす方※

①以下いずれかの領域でMD、商品企画の実務経験を3年以上お持ちの方
・エンターテイメント、イベント領域
・旅行、宿泊、観光領域
・体験サービス領域
・現地決済、加盟店開拓、地域送客に類する領域


・全国出張が可能な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】

・商品戦略全体の責任者経験
・組織マネジメント経験
・Webコンテンツの企画、制作、ディレクション経験
・データ分析を踏まえた施策立案経験
・自治体や地域事業者との折衝経験
・商品開発だけでなく販促、露出設計まで関わった経験

<特に歓迎するご経験>
・エンタメ領域における深い知見やネットワーク
・興行、イベント、チケット流通、プロダクション等への理解
・宿泊施設や観光事業者の開拓経験
・現地で利用するサービスや加盟店ネットワークに関する知見
・複数のステークホルダーが関わる商流、座組設計の経験

求める人物像
・旅行やイベントが好きで地域への関心が高い方
・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方
・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/22
求人番号 8196759

採用企業情報

株式会社トラストバンク
  • 株式会社トラストバンク
  • 東京都

    • 資本金122百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2012年4月2日
    【代表者】代表取締役社長兼CEO 大井 潤
    【資本金】1億2,224万3,816円

    【事業内容】
    ■ふるさと納税事業
    地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。

    ■パブリテック事業
    ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。

    ■地域通貨事業(chiica)
    地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

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