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IPO準備企業の管理会計及びIR業務／月給30万円～／月残業20時間程度／年間休日125日
採用企業案件
株式会社アプレ
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- 資本金80百万円
- 会社規模31-100人
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | IPO準備企業の管理会計及びIR業務／月給30万円～／月残業20時間程度／年間休日125日 |
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| 仕事内容 |
貴金属買取や販売・リユース事業など幅広い事業を展開しており、貴金属の買取では業界内で屈指の実績を誇っています。 2023年4月期から2025年4月期の売上伸長率は82%、本気で上場を目指すとても勢いのある企業です！ ■仕事内容 弊社にて以下業務をお任せいたします。 急成長・本気で上場準備を行っている企業であり、キャリア形成の上でも非常に有用なポジションになります。 【業務内容】 下記より経験に応じてお任せしていきます。 ・決算対応（月次・四半期・年次） ・管理会計業務（予実管理・要因分析） ・KPI設計と運用 ・収支表計算および改善提案 ・開示書類作成 ・決算説明資料の作成 ・機関投資家対応/株主対応 ・エクイティストーリーの構築 ・IR戦略の構築/推進 ・（上場後の）決算説明会の開催・運営 ■募集背景 業容拡大における増員のための募集となります。 長らく固定化された業務もありますので、業務改善及び各種ツール等を利用した業務効率化も実施してきたいと考えており、業務ハックや効率化がお好きな方であれば活躍の幅は大きく広がります。 ■魅力 事業規模自体が大きく成長している状況にあり、更に上場を本気で目指す当社にて、スピード感をもって業務に取り組んでいただけます。 ご自身の意欲と実力が評価される環境です。 ■当社について リユース業界におけるBtoB特化のブランド/貴金属の小売業です。業者間取引であるオークションの運営や、金のリサイクルの一端も担っています。また、業界教育としてアカデミーを運営。鑑定士人材の育成にも注力しています。 ■風通しの良さ 成果や個人の意欲を大切にしています。成果が認められ、20代で課長に昇進した社員も！また、「やりたい！」と手をあげた社員には積極的に協力。 更にIPO準備室の室長や経理財務部長も直近で入社したこともあり、前例にとらわれずに業務改革にチャレンジできます。 変革期にある今、社員からの意見も積極的に取り入れていきたいと考えています。ぜひ、これからの当社を一緒に作っていってください。 ■その他 オフィス内には音楽が流れていて、適度にリラックスしながら働けます。 ■明確な評価制度 半期ごとに上長と面談をおこない個人目標を設定し、評価や査定に反映します。資格取得やチーム内の間接的な貢献もきちんと評価をする制度を整備しています。 ■その他備考・企業からのフリーコメント ・金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 ・業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを講師として迎え、リユースの基礎知識から最新の情報、相場勘までを学ぶ事ができるセミナーを開催。ブランド、時計、貴金属、ダイヤモンドなど、各分野に沿ったセミナーを実施しています。 ◎2020年以降、売上高は右肩上がりに成長し、2025年4月には2,187億円を記録。 成長率は前年度比34%と高成長を維持しています。 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 株式会社アプレ／東京都台東区上野5-23-14 A－RISE御徒町 〈最寄駅〉 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 ・JR山手線「御徒町駅」徒歩2分 喫煙環境：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所 転勤：無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：6か月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 賞与実績：2回 昇給年1回(7月)／賞与年2回(7月、12月)※会社・個人業績に応じて支給 〈諸手当〉 ・残業手当：有 ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月15時間分を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【就業時間】 09:00～18:00 所定労働時間：8時間00分（休憩適宜60分） 残業：有 【休日・休暇】 年間平均：125日 〈内訳〉 ・週休二日制 土曜日・日曜日・祝日・祭日 ・その他：GW・夏季・年末年始・慶弔休暇有 ・有休休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日 ・産前産後休暇(実績あり)／育児休暇(実績あり) └有給休暇と合わせて５日以上の連続休暇取得も可能 【福利厚生】 ・社会保険：健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ・育児短時間制度（全従業員利用可） ・出産・育児・介護支援制度（全従業員利用可） ・嘱託再雇用制度（全従業員利用可） ・退職金制度 ・退職金：有 ・財形貯蓄制度 ・社員販売割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・年次有給休暇事前申請手当制度(有休取得予定日より10日前までに申請を行った場合、一日につき3,000円支給。) ・福利厚生倶楽部 導入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理経験をお持ちの方（業種、会社規模不問）・IR経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・公認会計士/税理士資格保有者・投資家対応ご経験者 ・コミュニケーションを大切にし、主体的に業務に携わっていた方 ・分析のみならずプロジェクト責任者として実行をされてきた方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8196186 |
採用企業情報
- 株式会社アプレ
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- 資本金80百万円
- 会社規模31-100人
- 小売
- その他
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会社概要
【設立】1998年2月2日
【代表者】菊地 温以
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都台東区上野5-23-14
【事業内容】
■金、宝飾品、貴金属地金の販売・買取・精錬
■ブランド製品、時計、色石の販売・買取・修理
■他リユース品（骨董、カメラ等）全般の販売・買取
■リユース品、リサイクル品に特化した鑑定士・査定士の教育(アカデミー)
■ダイヤ宝飾品・ブランド製品の各種オークション開催
■リユース品の鑑定書発行
【代表プロフィール】代表取締役 菊地 温以
2001年 中央電力(株)入社後に取締役（マンション一括受電サービス）
2004年6月 節電率測定方法等 特許取得
2008年8月 (株)蔵王設立 代表取締役 (現任)
2008年11月 アプレ・ジュエラーズ(株)取締役就任
2013年 イオンモールに大型ブランド販売買取店3店舗、買取専門41店舗（香港2店舗）
合計44店舗出店達成
2013年1月 アプレ・ウィズ(株)設立 代表取締役
2014年 お酒買取専門サービス アプレリカー立ち上げ
2015年 アプレリカー取引店舗数1200店舗達成
2017年4月 アプレ・ウィズ(株) 年商3,725億円達成
2017年5月 アプレ・ジュエラーズ(株)とアプレ・ウィズ(株)合併、(株)アプレに社名変更
取締役副社長 就任
2018年3月 (有)一古印古屋商店をM&A、有限会社Ｌ(エル)に社名変更
2019年3月 (株)アプレ MBO 代表取締役就任
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