転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【HRテック×SaaS】リードジェネレーション部長｜CMO直下で経営視点のマーケティングを牽引 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。 【期待する役割・想定される業務例】 ■戦略立案・実行 ・リード獲得最大化に向けた戦略策定：デマンドジェン側が構築したブランドストーリーに基づき、具体的な獲得チャネル（広告、SEO、SNS、展示会、セミナー等）の選定と予算配分の最適化。 ・CPA/CPLの管理とLTVを見据えた投資判断：短期的な獲得コストだけでなく、受注率や解約率を意識したチャネル戦略の構築。 ■部門連携・プロダクトマーケティング（PMM的視点） ・メッセージングの最適化：プロダクト戦略を深く理解し、各ターゲットセグメントに刺さる「刺し口」を構築。 ・IS/FSとのフィードバックループ：商談クオリティの分析に基づき、獲得施策のターゲティングや訴求を高速で改善。 ・デマンドジェンチームとの連携：認知施策から獲得施策へのシームレスな導線設計。 ■組織マネジメント ・約20名規模の組織マネジメント（ナーチャリングチーム、制作チームなどの横断的な組織管理、評価、育成） ・KPI設計：ユニット全体のKPI（リード数、MQL数、有効商談数等）の設計と進捗管理。 ■パートナーマネジメント ・広告代理店や制作会社、ツールベンダー等の選定およびパフォーマンス管理。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■CMO直下で経営視点のマーケティングを経験 ■「守り」ではなく「攻め」の組織づくり ■SaaS業界屈指のビッグデータと予算規模 ▼採用フロー 書類選考 →面接2～3回 → 内定 → オファー面談（カジュアル面談も可能） |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収（OTE）：9,000,000円～10,800,000円（ベース給＋インセンティブ） 想定年収（ベース）：8,316,000円～9,960,000円 月収693,000円（基本給672,000円＋職務手当21,000円） 月収830,000円（基本給804,000円＋職務手当26,000円） ※管理監督者のため深夜残業代20時間分含む 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区 ※出社とリモートのハイブリッド（例：週3日出社、週2日リモート） ※入社後3ヶ月間は出社 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（5年以上）・10名以上の組織マネジメント経験 ・Web広告、展示会、セミナーなど、複数のチャネルを統合的に管理し、成果（商談・受注）に繋げた経験 ・年間数億円規模以上のマーケティング予算の運用・最適化の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS企業におけるマーケティングマネージャー、部長の実務経験・SQL等を用いたデータ分析、およびそれに基づく戦略改善の経験 ・エンタープライズ企業向けへのABM経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8189500 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です