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【訪問看護師】月給32万円〜｜全国500拠点の成長企業で「ヘルスケアビジネスリーダー」へ

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【訪問看護師】月給32万円〜｜全国500拠点の成長企業で「ヘルスケアビジネスリーダー」へ
職種	看護師
業種	福祉・介護
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府兵庫県滋賀県
仕事内容	■私たちについて兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉の3領域を融合させ、全国に約500事業所（グループ20社）を展開する日本トップクラスのヘルスケアグループです。「なりたい自分に」をスローガンに、医療・介護・障がい福祉を融合させた独自の「地域包括ケアシステム」を構築。【地域包括ケアシステムの構築主体】として、医療・介護・障がい福祉の【事業融合】をリードできます。 ※読売新聞、ＴＶなどの【メディア掲載実績多数】 ※大阪市、松竹芸能、大学との【産官連携、異業種連携、産学連携実績あり】 ■ 多角的な事業展開が生む、圧倒的な安定感と可能性ビオネストグループは、本部（ビオネスト）を核として、人生のあらゆるステージを支える「福祉の総合プラットフォーム」を展開しています。・障がい福祉の枠を超えた多角化全国展開するグループホーム（ラシエル）をはじめ、就労支援（INNOVEL / スマイルジョブ）、児童福祉（スマイルゲート）、そして地域生活を支える訪問看護（あいランド）まで。一領域にとどまらない多角的な事業展開により、景気変動に左右されない圧倒的な安定基盤を確立しています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ■ ビオネストグループで働く「3つの価値」 1. 圧倒的な市場成長性と安定感 2025年に15兆円市場と言われる「介護」と、10年で3倍に急成長している「障がい福祉」。景気変動に左右されない安定基盤の上で、創業以来右肩上がりの成長を続けるアクティブな環境です。 2. キャリアの限界を作らない年間1,000名以上の新規採用を行う当グループでは、ポストが次々に生まれています。今後3年間でさらに100〜150程の事業所の新規出店を予定しており、管理本部の組織強化が必要となり、今回の募集に至りました。・昇給・昇進：事業所責任者兼務で月収40万円以上が可能。・経営へ挑戦：グループ会社の代表として「スタートアップ」を担う道も。・柔軟な働き方：成果次第でフルリモート・在宅ワークも選択可能です。 3. ワークライフ・バランスの徹底・「良い支援は、心の余裕から」と考え、独自の休暇制度を設けています。・ライフステージに合わせた働き方：長期的なキャリア形成を支援します。 ■ 仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般　※オンコール対応あり・当社サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームに入居のご利用者宅または在宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ■代表メッセージ当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。
労働条件	■ 配属先について本求人はビオネストグループの一括採用です。ご希望のキャリアや適性に応じて、以下のいずれかの法人での雇用・配属となります。・株式会社ビオネスト【本部および就労支援拠点の運営等】グループの心臓部として、全国500拠点の安定経営を支え、新たな福祉のスタンダードを創り出します。・株式会社INNOVEL HEALTHCARE 【就労継続支援B型事業所の運営】「福祉×ヘルスケア」を軸に、利用者の個性を活かした新しい働き方と、質の高い支援を追求します。 ■勤務時間・シフト制：日勤　9:00～18:00（休憩60分） ■勤務地・全国に事業所がありますので相談の上、決定（※勤務地のご希望を考慮して配属先を決定いたします／転勤なし） ■ 給与月給 320,000円〜 ※経験・スキル・保有資格、および配属先により決定いたします。【給与の仕組みについて】基本給に加え、以下の手当を個々の役割や実績に応じて反映することで、業界トップクラスの高水準な給与体系を実現しています。諸手当一覧・資格手当（専門資格をしっかり評価）・職能手当・役割手当（日々の貢献度や役職を反映）・職務手当（固定残業代を含む／超過分は別途支給）・オンコール手当・訪問手当（現場での頑張りをダイレクトに還元） ◎頑張りはインセンティブで還元！訪問件数に応じた単価UP制度や、土日祝の訪問手当など、個人のアクションが給与に直結する仕組みが整っています。役割を広げることで、適性の評価で昇格・昇給への早期ステップアップも可能です。 ■休日・休暇・年間休日：107日〜120日（配属先により異なる）・週休2日制（シフト制）・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）・その他法定休暇（産休、育休等） ■福利厚生・待遇・賞与：年2回・昇給：年1回・各種社会保険・退職金制度・確定拠出年金制度
応募資格	【必須（MUST）】・正看護師もしくは准看護師・病棟でのご経験・普通自動車免許（AT限定可）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/24
求人番号	8145429

採用企業情報

株式会社ビオネスト

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