転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【インフラエンジニア／管理職候補】SCSK（住友商事GP）GP｜有休取得85.2％残業18.2h

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【インフラエンジニア／管理職候補】SCSK（住友商事GP）GP｜有休取得85.2％残業18.2h

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【インフラエンジニア／管理職候補】SCSK（住友商事GP）GP｜有休取得85.2％残業18.2h
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	既存顧客拡大、新規顧客拡大に伴い、プロジェクトおよび組織を率いる次世代の管理職候補を募集しています。【業務内容】将来の管理職候補として、業務遂行力に加え組織運営や人材育成に主体的に関与し、次世代の組織基盤を構築していただきます。・顧客プロジェクトにおける業務推進（運用／保守／構築／改善等）・チーム内の業務調整、進捗管理、課題対応・メンバーの技術フォローおよびOJT支援・顧客との折衝、改善提案将来的には、・チーム運営、要員計画、育成計画の立案・品質・生産性向上に向けた業務改善・上位マネジメントと連携した組織運営【本ポジションの魅力】大規模顧客を担当し、将来的には管理職として活躍を期待するポジションです。責任ある業務をお任せしますので、ステップアップが見込めます。【働き方の魅力】社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方を支援する制度が充実しています。穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場でありながら、新しい技術や領域への挑戦も積極的に行われており、安定と変革のバランスが取れた企業風土が魅力です。 ★賞与4.1か月（2025年度実績） ★実働7時間30分（月平均残業18.2時間） ★退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり ★有給休暇消化取得率85.2%（2025年度実績） ※2026年度は取得率100%（20日）を目指しています。 ★大手企業に遜色のない福利厚生！豊富な特別休暇や様々な制度を充実させています。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月【勤務地】西日本オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜一丁目8番16号大阪証券取引所ビル11階 ※案件によってはお客様先になる可能性もあります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：当面なし【給与】月給制昇給有無：有残業手当：有賞与：年2回　賞与4.1か月（2025年度実績）その他固定手当：リモートワーク推進手当月5,000円／学び手当月5,000円通勤手当：非課税限度額内【勤務時間】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 残業月平均18.2時間／所定労働時間7時間30分【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日シフト勤務体系のプロジェクトあり【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険厚生年金基金：SCSK企業年金基金 ITインフラ、プロジェクトマネジメント等、様々な研修があります。教育・検証環境も拡充中で、キャリアアップを目指すあなたを支援します。退職金制度、確定拠出年金制度、WELBOX加入等、その他特別休暇等有り
応募資格	【必須（MUST）】・インフラ運用、構築経験（サーバ、NW、クラウド、セキュリティ等）・SIerまたはIT関連企業におけるプロジェクト／現場業務の実務経験・複数メンバーと協働しながら業務を推進した経験・顧客や社内関係者との調整・折衝経験・チームや組織運営に関与し、将来的にマネジメントを担う意欲【歓迎（WANT）】・システム運用に関係する高度な資格を取得されている方・運用設計、運用改善、業務自動化などの経験・ITSM／ITILを意識した業務設計・運用経験・分室・常駐体制でのリーダー／サブリーダー経験
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	8187457

採用企業情報

SCSKシステムマネジメント株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）