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【人事部】グローバル人事戦略企画担当（Global HR Strategy ）

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事部】グローバル人事戦略企画担当（Global HR Strategy ）
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	職務内容 ■募集背景当社では・グローバル共通の人事基盤・制度構築・次世代のグローバル経営人材の育成等を加速しています。これに伴い、経営戦略と密接に連動したグローバルな人事戦略の企画立案・推進を担う人材を募集しています。 ■業務内容世界20ヵ国以上で事業を展開し、非日系取引の割合が売上／資産ベースともに過半を占めているなか、グローバル経営人材の育成や、海外拠点も含めた連結運営体制の構築の企画・実行が重要な人事課題となっています。国内外問わず、三菱HCキャピタルグループの全社視点で、グローバル人事戦略の企画・推進を担っていただきます。人事部（人事戦略グループ）にてグローバル人事戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。HRBPやグローバル企画部門とも密に連携します。企画・実務双方を担うポジションです。 ◆経営戦略と密接に連動したグローバル人事戦略（連結運営体制の構築等）の企画・立案 ◆グローバル経営人材の育成施策の企画・推進 ◆経営層向けのグローバル人事戦略提言（資料作成・報告） ■この仕事の魅力・グローバルな人事戦略策定を担うことで、経営層／海外拠点との距離が近く、影響度の大きい仕事ができます。・企画・立案で留まることなく、「考えたことを実装する／推進する」ところまで関わることができます。・当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間期間の定めなし試用期間：有（試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し） ■給与年収 981万円〜 1,199万円基本給：499,000円～620,000円（ライフプラン支援金含む） ※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など ■勤務地 100-6525 東京都千代田区1-5-1 新丸の内ビルディング ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り ■勤務時間 8:45~17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有 ■休日完全週休2日制(土・日)、祝日 ■福利厚生財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか ■加入保険雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 ■受動喫煙対策各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかを満たす方で、ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議が対応可能なレベル）をお持ちの方・事業会社におけるグローバルな人事戦略の企画／立案の実務経験3年以上・事業会社に対するグローバルな人事戦略の企画／立案のコンサルティング経験3年以上【歓迎（WANT）】・グローバル人事／海外拠点に関わる業務経験のある方・複数部署に跨るプロジェクトの推進指示や海外拠点との調整・連携経験のある方・人事制度のグローバル展開や海外拠点との共通施策を企画・実行した経験のある方・海外駐在経験のある方・パワーポイントでの経営向け資料作成経験もしくは当該資料作成が得意な方・コミュニケーション能力があり、国内外の関係者と協働しながら、合意形成を進めることができる方・根気よく、誠実に社員と向き合える方・現況および中長期的戦略を踏まえ、人材／組織のあるべき姿を構想できる方・正解のないテーマに対し、粘り強く自ら複数の仮説を立て、施策として具体化できる方・環境の変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/18
求人番号	8173515

採用企業情報

三菱HCキャピタル株式会社

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