転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【エンタープライズセールス】リモート可◆フルフレックス◆大手企業の人事課題に最適な提案を行う「ワンストップセールス」として、急成長スタートアップの事業拡大を牽引しませんか? |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 大手クライアントの人事課題を解決し、新規受注で事業成長を推進。 【業務詳細】 エンタープライズセールスとして、クライアントの人事戦略実現に伴走していただきます。 <大手クライアントへの新規提案・クロスセル> ●クライアントの人事戦略・組織課題の特定と最適なプロダクトの選定 ●複数のHQサービスを組み合わせた課題解決型のソリューション提案 <Account Executiveとしての営業活動の推進> ●意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーとの関係構築 ●提案から受注に至るまでの営業プロセス全体の推進 <顧客との長期リレーション構築> ●受注後のアップセル提案と継続的な関係構築 ●クライアントの人事制度開発への継続的な伴走支援 【募集背景】 HQの「エンタープライズセールス」は、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」というミッションのもと、クライアントのHR領域・人材戦略課題の解決を担うポジションです。 現在HQでは、クライアントのニーズにワンストップで寄り添えるよう、次々と新プロダクトをリリース予定です。複数サービスを組み合わせた最適なソリューション提案・クロスセルを行う課題解決型のセールスに挑戦したい方を募集中です。 【本ポジションの魅力】 <大手企業を相手にした高度な営業スキルの習得> 高単価・全社規模の商材を扱うことで、複雑な意思決定プロセスをリードする力を養い、エンタープライズセールスとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 <急成長フェーズの中核メンバーとして活躍> 組織拡大期において、セールスプロセスの確立や営業戦略の策定に深く関与し、自らのアイデアを形にできる環境があります。 <業界変革に携わるダイナミックな挑戦> 福利厚生という巨大市場において、最先端のHRテクノロジーを活用し、クライアントの課題解決を通じて業界を変革するやりがいを感じられます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年2回(7月・1月) SO:ストックオプション制度あり 応相談 ※Cash onlyとCash+Stock Optionの2つからお選びいただけます。 【勤務地】 オフィス所在地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3階 東海支社:〒530-0057 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 409号室 関西営業所:〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F~8F BIZcomfort 大阪東梅田 内 リモートワークと出社のハイブリッドワーク 【勤務時間】 フルフレックス(コアタイム無し) 1日実働8時間(休憩60分) 【休日・休暇】 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、産前・産後休暇 【福利厚生】 加入保険:厚生年金保険・健康保険・雇用保険 弊社サービス(リモートHQ)を利用しての在宅環境整備可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人営業経験【歓迎(WANT)】 ●大手クライアントに対する法人営業経験●無形商材の営業経験 ●人事経験者など顧客である人事総務部への高い解像度をお持ちの方 <こんな方と働きたい> ●高単価、且つハイレベルな営業スキルが求められる環境で、ご自身の実力を存分に発揮されたい方 ●巨大産業の変革を目指すスタートアップに参画したいという想いのある方 ●社会的意義とビジネス結果を両立させる価値あるプロダクトのゼロイチにチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8171255 |
採用企業情報
- 株式会社HQ
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2021年3⽉18⽇
【代表者】坂本 祥⼆
【資本金】1億円
【従業員数】91名(正社員のみ)※2026年4月現在
【本社所在地】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-4-2 藤和神田錦町ビル3階
<事業内容>
株式会社HQは「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionとし、新しい福利厚生ソリューションを提供する2021年に創業したスタートアップです。
「ワークライフシナジー領域」と呼んでいる組織(ワーク)と個(ライフ)がWin-Winの関係を築けるような領域で事業を行っております。
現在は下記のサービスを展開しています。
▼カード一枚、街中が社食に。「食事補助HQ」
「HQカード」で決済するだけで、企業は社員の食事代を非課税で半額補助。飲食店・コンビニなど全国のVisa加盟店で利用可能。カード1枚で“街中が社食になる”福利厚生です。
▼AIで一人ひとりに個別最適なサポートを届ける「カフェテリアHQ」
AIデータをフル活用し、社員一人ひとりを個別最適にサポートします。自社の人事戦略に合わせたラインナップ選定を可能にし、運用面の社内工数を削減できるワンストップ福利厚生です。
▼割引クーポン型福利厚生「トクトクHQ」
Amazonビジネスとの連携によって、これまで生じていた利用可能店舗の地位格差を解消。AIが利用者のニーズを学習することで、どこでも誰でも使いやすい福利厚生を業界最安水準の月額180円で提供いたします。
▼本格法人コーチング「コーチングHQ」
超低価格で本格コーチングを提供します。コーチングテーマも自社の人事戦略・課題に合わせて約20個のテーマより自由にテーマ設定が可能となる攻めの法人コーチングです。
▼リモートワーク特化型福利厚生「リモートHQ」
社員⼀⼈ひとりに個別最適なリモートワーク環境整備を行うことができる日本初のリモートワーク支援プラットフォームです。公平な仕組みで、成果直結型かつ非課税でリモートワーク環境整備を支援できます。
▼経営健康ソリューション「健康促進HQ」
大手ジムや健康関連サービス・商品を割安価格で活用できる、健康経営特化型の福利厚生サービスです。運用は丸投げが可能・管理負担ゼロで、企業の健康経営を促進し、従業員の健康習慣を幅広く支援します。
<代表プロフィール>
京都大学総合人間学部卒業。新卒でモルガン・スタンレーに入社。M&Aアドバイザリー及び資金調達業務を行う。その後、カーライル・グループにてバイアウト投資業務に従事。15年3月、株式会社LITALICOに入社。取締役CFOとしてマザーズ上場、東証一部市場変更や新規事業の立ち上げ、拡大等を担う。社員数3000 名、時価総額1200 億円規模まで成長させる。
2021年、コロナをきっかけに株式会社HQ を創業。社会課題の解決 X 巨大産業の変革 を両立させる挑戦を行う。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です