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| 部署・役職名 | 【東京】人事総務部 人事Gr(課長職) |
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| 仕事内容 |
■募集部門 人事総務部 人事Gr 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・チームメンバーのマネジメント ■求める人物像: ・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方 ■組織構成: 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京15名、愛知11名所属しております。 東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。 販売職チームは5名、新卒・中途総合職チームは合計6名の組織構成となり、主にこの2チームのマネジメントをお任せ致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【給与】 昇給:部門、個人の目標に対する評価を反映 賞与:期末に支給あり(業績による) 通勤手当:会社規定に基づき支給 【雇用形態】 試用期間:6カ月 【就業時間】 8:45~17:45(所定労働時間:8時間0分) 残業 :平均月20時間 【休日・休暇】 年間休日121日 ・土日、祝日、創立記念日(会社カレンダーにより年数回土曜出社日あり) ※一部水日休みの部署有り ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※1時間単位での有休取得可能 ・夏季/年末年始/慶弔 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・社員販売制度 ・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。 ・睡眠休暇制度(睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する) 【福利厚生】 ・社内研修制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・モニター制度(一部エアウィーヴ製品のモニター使用可) ・Netflix見放題プラン(ご家族も利用可能)※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます ・チームビルディング制度(社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度) ・服装:ビジネスカジュアル可 ・社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり ・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験・部下のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8169931 |
採用企業情報
- 株式会社エアウィーヴ
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役会長兼社長 高岡 本州(たかおか もとくに)
【創立】平成16年11月11日
【事業内容】マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
【グループ会社】
ロフテー株式会社
airweave, LLC(アメリカ エアウィーヴ)
愛維福(上海)貿易有限公司(中国エアウィーヴ)
台灣愛維福國際貿易股份有限公司(台湾 エアウィーヴ)
AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD(香港 エアウィーヴ)
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