画像処理エンジン”EXPEED”の開発【映像事業本部】

【組織としての担当業務】 ●部のミッション 第一開発部は、映像事業のキーパーツとなる画像処理エンジンおよびシステム基盤技術を創出・進化させることで、次世代の映像体験を実現することをミッションとしています。デジタルカメラをはじめとする映像製品において、「画質」「性能」「信頼性」「拡張性」といった価値を根幹から支える画像処理エンジンは、製品競争力そのものです。第一開発部は、こうしたキーパーツに対し、構想立案・先行開発からASIC開発、評価・量産立上げまでを一気通貫で担い、将来を見据えた技術を製品へと結びつけていく役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。 また、市場トレンドや顧客提供価値を見据えながら、画像処理アルゴリズム、システムアーキテクチャ、開発プロセスそのものを進化させることで、次世代製品に向けた技術的な「種」を生み出し、事業の持続的成長を技術面からリードしていくやりがいに満ちた仕事です。 ●課の役割 デジタルカメラ等の映像製品に搭載される画像処理エンジン（EXPEED）の開発を行います。 　・新規画像処理エンジン(ASIC)の新技術、製品化コンセプト検討 　・ASICの開発プロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ①デジタルカメラおよび関連映像製品のプラットフォームを見据えたシステムアーキテクトデザインの構想・設計 ②画像処理エンジン（EXPEED）を中心としたASICおよびASIC関連技術の開発・設計 ③画像処理エンジンに関する新規機能・性能向上・将来進化要件の技術開発 ④ニコン独自の画像処理アルゴリズムおよび画像処理パイプラインの設計・実装 ⑤画像処理エンジンへの搭載機能のハードウェア要求仕様書、要件定義書の作成 ⑥画像処理エンジンの論理検証計画立案および実行 ⑦ES（Engineering Sample）リリース後の実機評価・性能／機能検証 ⑧試作・量産試作フェーズにおける技術対応および品質確保 ⑨製品開発部門・ソフトウェア部門・外部パートナーと連携した製品対応および技術サポート 【本ポジションで得られるスキル・経験】 ・デジタルカメラをはじめとする映像製品のキーパーツ開発として、事業部を超えた部門と意見交換を行い、最終的な画像処理ASICの機能・性能を決める裁量を持っています。 ・将来のカメラ製品システムのプラットフォーム構想の要件定義化及び具現化により、上流～下流工程を通したASIC開発スキルを学ぶことが出来ます。 ・次世代の画像処理エンジンに向けた構想検討・先行開発を通じ、新機能検討・性能向上・将来進化要件の具体化を経験出来ます。 ・自社開発ASICで独自の画像処理パイプラインの構築を行う事が可能です。 ・自社開発ASICにおける設計～検証・評価までの一連の開発を経験出来ます。 ・製品開発部門/ソフトウェア部門/外部ASIC/IPベンダーとの連携を含む開発プロジェクト推進を経験出来ます。 ・製品プロジェクトチーム参画もあり、物づくりの楽しさを体感出来ます。 ・カメラ技術に関する基礎を学ぶことが出来ます。 【本ポジションのやりがい】 ・画像処理エンジンという製品中核領域で、構想からASIC化・評価・製品化までを担い、自らの技術で製品価値を創り出せるポジションです。 ・画像処理エンジンの開発を通じていろいろな技術を習得できます。 ・アルゴリズムや分野の技術者との交流により更に広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 ・開発した製品を通して顧客の声を聞く事が出来る、モノづくりの楽しさを感じる事ができます。 【職場/チーム】 ・ベテランから若手まで幅広い年齢構成となっています。 ・フランクに何でも話せる雰囲気があります。 ・フレックスと在宅勤務が可能で働きやすい環境となっています。 ・在宅勤務は週2日まで利用でき、利用者は多いです。 ・有給休暇は非常に取得しやすいです。 ・課員は正社員で17名となっています(+派遣社員) ・中途比率は高いです。 ・カメラやレンズを借りることが出来ます。カメラに詳しい人が居ます。 【キャリアパス】 入社後、即戦力のプロジェクトメンバーとして参加し、実務を進めながら経験を積んでいただきます。 ・エンジニア系、マネジメント系のエキスパートを目指すことが可能です。 ・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施しています。 【メッセージ】 この職場では、デジタルカメラをはじめとする映像製品のキーパーツとなる画像処理エンジンEXPEEDを開発しています。 近年は静止画に加え動画要求やAI/AF性能向上要求も高く、技術進化は大きなものとなっています。 新しいプロジェクトに熱意をもって取り込めるあなたの参加を待っています。 一緒にモノづくりの楽しさを経験して頂きたいです。 【勤務地】 本社/イノベーションセンターを予定しております。

【業務内容の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日） ・有給休暇 ＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 ＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 ＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 ＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する） ＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 ＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能 ＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険） ・家賃補助制度（適用条件あり） ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・クラブ活動 など