【インド駐在｜小型EV】設計開発・試験評価◆現地開発を牽引するグローバルエンジニア

【当社について】 ◆世界25カ国に展開：駆動系部品のグローバルリーダー 当社は、マニュアルクラッチ（MT）やトルクコンバータ（AT）などの駆動系部品において世界トップクラスのシェアを誇る独立系メーカーです。 世界25ヶ国に広がるエクセディグループ44拠点を通じて、国内外の全自動車メーカーへ製品を供給しています。 ◆第二の創業期：100年に一度の変革に挑む 現在、自動車業界の電動化シフトを背景に、私たちは「第二の創業期」を迎えています。 長年培った摩擦・振動・流体技術を軸に、EV（電気自動車）向け製品やドローン用モーター、航空宇宙分野といった新領域へも事業を拡大中。 「移動の未来」を支える技術集団として、新たな挑戦を続けています。 【業務内容】 現在当社では、インド市場を中心とした小型EV（2輪・3輪）向け電動製品の開発・量産プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、インド現地開発の中核メンバーとして、設計開発または試験評価業務を担いながら、現地組織の技術力強化にも貢献いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・インド開発部門での小型電動商品の設計開発業務、あるいは試験評価業務 ・現地顧客やサプライヤーとの協業及び折衝業務 ・現地スタッフの技術指導、教育　等 ※入社後は日本本社にて数ヶ月間、製品知識や業務理解を深めた後、インド拠点へ赴任いただく想定です。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし 試用期間あり：3ヶ月(給与条件に変更なし) 【給与】 ・月額×12か月＋賞与＋残業 ・年間賞与5.27カ月(2025年度 組合員平均で算出) 【勤務地】 〒572-8570 大阪府寝屋川市木田元宮１丁目１－１ 　 株式会社エクセディ本社 ※入社後は日本本社にて数ヶ月間、製品知識や業務理解を深めた後、インド拠点へ赴任いただく想定です。 【勤務時間】 8:10～17:00 ※残業：月平均20時間程度 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外指定喫煙所あり） 【休日】 完全週休2日制（年間休日121日） ※会社カレンダーによる 年次有給休暇（初年度4日～14日※入社月による） 慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 長期休暇：GW・夏期・年末年始（各10日程度） 【福利厚生】 通勤手当（規定あり） 退職金制度（勤続10年以上50歳以上） 定年60歳（再雇用あり） 役職手当 食事補助 確定拠出年金制度 財形貯蓄 持株会 各種貸付金制度 在宅勤務制度 短時間勤務制度 社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など 【加入保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※労働条件の変更の範囲 【業務内容】 雇入れ直後：小型電動プロジェクト　全般に関する業務 変更の範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがある 【勤務地】 雇入れ直後：本社　及び「在宅勤務制度規程」第2条に規程する在宅勤務の就業場所 変更の範囲：会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点に異動を命じることがある。