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| 部署・役職名 | 【webマーケティング領域】オープンポジション |
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| 仕事内容 |
■担当領域 まず広告事業の顧客接点の最前線に立っていただきます。 適性に応じて、インサイドセールス(法人顧客ファーストコンタクト)または自社サービスの運用(伴走支援)のメンバーとしてスタートし、弊社の顧客(法人企業またはインフルエンサー)と直接向き合っていただきます。 相手が法人であれインフルエンサーであれ、持ち前のコミュニケーション能力でスッと懐に入り込み、まだ相手が言語化できていない「本音」や「隠れた悩み」を自然と引き出していただきます。その上で、役割の枠にとらわれず、お客様が成功するためなら徹底的に伴走し、その成果を自分のことのように喜んでいただくことができる立場としてご活躍いただきます。 ただの「フロント担当」では終わらせません。 現場で磨いた「顧客理解」は、事業を創る上での最大の財産です。 法人やインフルエンサーの最前線でお客様から愛される才能を発揮した後は、以下のようなより大きなフィールドで活躍していただきます。 ・コンサルティング、ディレクターポジション: 顧客の課題やニーズから「本当に欲しかったもの」を形にする。 ・組織マネジメント: 「あなたについていきたい」と周囲に思わせる人間力を活かし、チームを牽引する。 ご入社後は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ①インサイドセールス ・新規開拓戦略の企画・実行(外部パートナーとの連携を含む) ・新規クライアントへのアプローチ(電話・メール、オンラインなど)を通じた商談機会の創出 ・アプローチリストや営業資料の作成 ・商談に向けての場設定 ・提案書の作成・提案活動 ・顧客とのコミュニケーション・調整・受注対応 ②運用メンバー 自社サービスであるALLRYを活用した企業様のブランティング支援のうち、会社の代表としてインフルエンサー様側のフロントに立ち、インフルエンサー様に伴走しながら担当プロジェクトをリードしていただくポジションです。 企業様の商品・サービスを弊社がネットワークのあるインフルエンサー様にご紹介。インフルエンサー様に、 商品やサービスを体験いただき、インスタグラムへの投稿促進を行っていただきます。 ◎インフルエンサー様のフロント対応/企業様対応 ・インフルエンサー様の新規開拓/既存インフルエンサー様への連絡 ・インスタグラム投稿のご依頼 ・商品の発送 ・投稿依頼詳細のご連絡/投稿促進 ・担当案件企業様のとのお打ち合わせ同席(振り返り、アップセル・クロスセル等) ★プロモーション支援例 シェアリング・ビューティーとオルビスが美容師とともに共同開発、 ヘアサロン専売品『エッセンスインヘアミルク プロフェッショナルユース』 ローンチ! 商品開発、マーケティング支援(デジタル/リアル)、販路のご提供までが一気通貫でできるという事例です。 ■扱うサービスについて 弊社が展開する「ALLRYシリーズ」や自社の美容サロンネットワークを活用し、美容・ヘアケア・健康業界のクライアントの商品・サービスの認知拡大、ブランド強化、販促支援などに幅広くwebマーケティング領域の課題解決をご支援しています。大手企業様との取引も多数。自身の活動自体が大きな影響力を持つ、やりがいのあるフィールドです。 お客様のwebマーケティング上の課題をヒアリングした上で弊社からご提供可能です。 ▽ 提案サービス例 SNSマーケティング施策(Instagram中心) インフルエンサー施策+美容サロン店頭でのリテール展開 PR施策/ブランディング施策/リアルプロモーション 上記の他、 SEOコンサルティング ECマーケティングコンサルティング SNS運用コンサルティング、運用代行 HPリニューアル LPの作成等、でもご支援は可能です。 ★プロモーション事例: オルビス × シェアリングビューティー共同開発プロジェクト 商品開発〜販路提供までを一気通貫で支援しています。 ★新サービスリリース 美容室の実購買データを活用したマーケティング支援サービス |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 無期雇用契約 業務委託:応相談 【給与】 ■表彰制度あり(毎月) ■住宅手当制度あり(当社基準による) ■半年に一回の査定あり(人事評価制度による) 【勤務地】 東京都渋谷区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:30~18:30 1時間休憩 【休日】 年間休日125日以上 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【福利厚生】 ■加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給) ■交通費実費支給(上限5万円/月) ■結婚出産休暇&お祝い金 ■化粧品検定取得支援制度 ■産休・育休制度(取得実績6名) ■子育て社員への在宅勤務実施(実例あり) ■自社サロン利用割引 ■自社美容商品の社割購入 ■健康診断の実施(年一回) ■予防接種(インフルエンザ) ■デュアルディスプレイ希望者貸与 ■最適なデバイスの貸与(技術職・希望者にはMacを支給) ■社内図書館 ■ウォーターサーバー有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自他ともに認めるコミュ力の高い方・自他ともに認める愛嬌のある方 【歓迎(WANT)】 ・チームで切磋琢磨しながら働きたい方・利他の精神で組織や業界の課題解決のために働きたい方 ・販売・接客・営業など顧客コミュニケーションのご経験がある方 ・他職種を巻き込みながら1人では成し遂げられない挑戦やスケールの大きい業務にチャレンジしたい方 ・ベンチャー企業の中でスピード感のある挑戦や成長環境にチャレンジしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8164191 |
採用企業情報
- 株式会社シェアリング・ビューティー
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【シェアリング・ビューティーとは?】
わたしたちは、「可能性を世界で最も開花させる」というMISSIONのもと、できない人なんていない。できないコトなんてない。 を証明するために日々活動しています。
Mission:可能性を世界で最も開花させる
Vision:挑戦者たちのプラットフォームの創造
Value:”挑戦”と”チーム”
■新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数!
これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております!
直近では、スタイリスト共創・専売ブランド”ONCE”は、中途入社したメンバーの発案。
キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします!
【事業内容】
美容業界を主軸に、自社プラットフォームHAIRを中心としてプラットフォームを構築し関わるステークホルダーすべて(サロン・スタイリスト・ユーザー・企業...etc)に付加価値を提供できる事業を生み出していきます。
●広告
様々な事業を通して、多くの専門家やインフルエンサーとの関係構築に携わってきました。
全てのステークホルダーのニーズをマッチするノウハウの蓄積とインフルエンサーネットワークを活用し、リアル・デジタルを融合させた、新しい概念の広告を創造しております。
●美容DX
自社美容サロンのノウハウのご提供も含む美容サロン向けのソリューション提供を行っております。美容サロン様の店販の促進支援のためにスタイリストとの共同開発商品を自社ECサイトである「ONCE」を通じて販売していただく事業や、固定費の削減のコンサルティングを中心に幅広いソリューション提供を行い、美容サロン様の経営に関わる支援をしております。
●店舗(美容室・ネイルサロン・アイラッシュ)
スタイリストの活躍の場はオンライン、オフラインの両立が重要だと判断し、直営美容室を都内25店舗(2024年11月時点)運営をしています。ブランドに拘ったブランドサロン、そしてスタイリストの新たな雇用環境を創造するシェアサロンとして、全国への出店を進めています。
美容サロンとデジタルサービスという、リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます。
【今後のビジョン】
私たちは、自己成長、自己実現、自己研鑽など、何かに一生懸命取り組んでいる、さらには、世の中に新たな価値創造へ取り組んでいる人々を「挑戦者」と位置づけております。そういった方々が自身、チーム、組織、会社、社会の可能性を開花させるために課題となっている「不」の要素を取り除き、新たな価値創造をし続けられる環境を創るべく「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を実現していきます。それらは国内だけでなくアジアやグローバルへ、そしてリアル、デジタル、などの枠組みをこえて実現していきます。
【代表プロフィール】
坂本 幸蔵 代表取締役社長(CEO)
1982年 大阪府に生まれる。
2006年 大学を卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社。
2006,7年 同社初の通期連続新人賞を受賞。
2007年 5月に子会社の株式会社CAテクノロジー取締役に就任。
2010年 5月に常務取締役を経て退社。
2010年 6月株式会社リッチメディアを設立し、代表取締役CEOに就任する。
2021年 4月株式会社シェアリング・ビューティーへ社名変更
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