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【不動産DXエンジニア（SE）】自社開発マップサービス『SUMORA』の機能改善・新規開発／年休120日／東証上場グループ／福岡・天神駅至近の好アクセスなオフィス

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【不動産DXエンジニア（SE）】自社開発マップサービス『SUMORA』の機能改善・新規開発／年休120日／東証上場グループ／福岡・天神駅至近の好アクセスなオフィス
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	福岡県
仕事内容	▼会社紹介 ━━━━━━━━ 株式会社田村ビルズグループは、明治12年創業、140年余の歴史を持つ老舗企業でありながら、2026年3月に東証TOKYO PRO MarketおよびFukuoka PRO Marketへ同時上場を果たした成長企業です。山口・福岡の2本社体制で、建築・不動産、環境リサイクルの2軸を展開。直近14年連続増収を達成し、過去最高売上を更新し続けるなど、強固な経営基盤と「変化と挑戦」の文化を両立しています。【事業の特性と魅力：不動産DX『SUMORA』】当社が開発した『SUMORA（スモーラ）』は、不動産会社やハウスメーカー向けの地図情報DXサービスです。・不動産売買情報、学区、ハザードマップ、道路幅などの情報を一つの地図上に集約・従来、複数のサイトや役所確認に要していた時間を「数十秒」へ短縮「不動産業界を変える！」という強い想いから生まれたこのサービスは、業界の生産性向上に直結する画期的なプロダクトです。エンジニアとして、自らの技術が地域や業界の課題解決に直結する手応えを感じることができます。 ▼業務内容 ━━━━━━━━ 自社開発システム『SUMORA』に関する開発・運用全般をお任せします。生成AI（Claude CodeやCodex等）を積極的に活用し、既存プロジェクトの分析・保守から、新規機能の開発、さらには協力会社との折衝まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。【具体的にお任せしたいこと】・生成AIを用いた既存コードの分析、保守、新規機能開発・『SUMORA』の運用・保守メンテナンス（機能改善・障害対応等）・協力会社との折衝、および決定された施策の実行・契約顧客へのカスタマーサポート対応・部下社員の育成、マネジメント（※管理者採用の場合） ▼募集背景 ━━━━━━━━ 『SUMORA』の事業拡大および社内管理体制の強化に伴う増員募集です。 140年以上の歴史の中で培われたベンチャー精神をもって、プロダクトをより進化させるための次世代エンジニア・マネジメント層を確保することが目的です。 ▼教育体制・組織文化 ━━━━━━━━ ◉フィロソフィを体現する社風：・役職に関わらず「さん付け」で呼び合う文化があり、本音で議論ができるフラットな組織です。・全78項目の「フィロソフィ手帳」を通じ、価値観を共有しながら切磋琢磨する環境です。 ◉評価とキャリア：・実績と意欲に応じた評価制度により、年収1,000万円を目指すことが可能です。・「誰と働くか」を大切にする文化の中で、ビジネスパーソンとしての土台から成長できます。
労働条件	【勤務時間】 09:00 〜 18:00（休憩80分） ※残業時間：月平均20時間程度【勤務地】福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F アクセス：地下鉄空港線「天神駅」直結・徒歩圏内（※将来的に山口本社への転勤の可能性あり）【休日・休暇】年間休日120日週休2日制／毎週日曜日、第2・3・4・5土曜日長期休暇：年末年始休暇、お盆休暇その他：有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）【給与・手当】想定年収：500万円〜 1,000万円賃金形態：月給制（経験・能力を考慮し決定）賞与：あり（前年度実績：計3.00ヶ月分）諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当（入学祝い金・慶弔見舞金等）残業手当（実労働時間に応じて支給）【福利厚生】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）企業型確定拠出年金（DC）営業車1人1台貸与（通勤利用可、ガソリン代会社負担）携帯電話、PC貸与従業員顧問弁護士制度資格取得支援制度永年勤続表彰月間/年間表彰制度
応募資格	【必須（MUST）】・Claude Code または Codex などの生成AIを活用した開発経験、あるいは活用に意欲的な方・当社の社是「心を高める、経営を伸ばす」に共感し、会社をより良くしたいという熱意のある方【歓迎（WANT）】・Webアプリ開発経験（TypeScript / React）・AWSのサーバーレスアーキテクチャを用いた開発経験・地図サービス（Google Maps API等）の構築・運用に関心がある方【当社の価値観・理念の詳細】当社では「誰と働くか」という考え方を軸に、以下の理念を日々の行動指針としています。・社是：「心を高める、経営を伸ばす」・経営理念：「ともに豊かに」・人事理念：「自ら学び、自ら考え、自ら成長する」
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	8161036

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