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マーケティング責任者候補｜自社住宅ブランド「ondo」｜年休130日以上│年収730万～980万｜事業成長を担う中核ポジション

年収：応相談

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部署・役職名	マーケティング責任者候補｜自社住宅ブランド「ondo」｜年休130日以上│年収730万～980万｜事業成長を担う中核ポジション
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO
業種	住宅設備・ハウスメーカー不動産仲介
勤務地	大阪府
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング責任者候補｜自社住宅ブランド「ondo」年収730万～980万｜事業成長を担う中核ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在当社では、マーケティング部門を「制作・受け皿機能」から「事業成長の中核」へと進化させるフェーズにあります。現状は営業部門の強みを活かしながら成果を創出していますが、マーケティングが戦略起点となることで、より再現性の高い成長モデルを構築できる余地があると考えています。今後は、マーケティングと営業が相互に機能する体制を構築し、組織として持続的に成果を生み出せる状態を目指しています。その実現に向け、戦略設計から実行・改善・組織構築までを一貫して担える中核人材を募集いたします。 ✅ミッション￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社戸建住宅ブランド「ondo」において、年間受注105棟の達成に向けたマーケティング戦略の構築と実行。単なる集客ではなく、再現性のあるリード獲得〜成約プロセスを設計し、事業成長をドライブしていただきます。 ✅業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【戦略領域】 ✓ ターゲット設計／訴求設計／チャネル戦略の立案 ✓ 集客〜成約までの導線設計・最適化【実行領域】 ✓ Web広告／SNS／イベント／オフライン施策の統括 ✓ クリエイティブディレクション（広告・販促物）【改善領域】 ✓ KPI設計および数値管理（来場数／CVR／成約率等） ✓ データ分析に基づく改善施策の実行【組織領域】 ✓ マーケティング組織の再設計（役割・業務設計） ✓ 課員のマネジメント（評価・育成・進捗管理）【連携領域】 ✓ 営業部門との連携強化（リード〜成約プロセス改善） ✅組織体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・係長（40代男性）・主任（30代女性）・一般社員（20代男性1名／女性1名） ▶ 計4名のチームをマネジメントしていただきます ✅このポジションの特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 既存組織の運用ではなく「マーケ組織そのもの」を再設計できる ✓ 戦略〜実行〜改善まで一気通貫で担える ✓ 事業の売上に直接インパクトを与えられる ✓ 経営層と近い距離で意思決定に関与できる ✅応募要件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【必須】 ✓ マーケティング戦略の立案〜実行までの経験 ✓ 数値に基づく改善経験（CPA／CVR等） ✓ チームマネジメント経験【歓迎】 ✓ 不動産／住宅業界の経験 ✓ 事業開発（Bizdev）経験 ✓ 組織立ち上げ・改革経験 ✅合わない可能性が高い方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・デザインや制作領域のみを専門としてきた方・広告運用など一部領域に特化してきた方・指示ベースで業務を進めるスタイルに慣れている方 ✅経営メッセージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在、当社にはまだ「マーケティングで売る仕組み」が完成していません。裏を返せば、このポジションは「売上の構造そのもの」を創る側に立てる機会でもあります。決まった型を回すのではなく、ゼロから仕組みを設計し、事業を前進させる。その責任と裁量を楽しめる方と、ぜひご一緒したいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働条件	✅給与￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給52万1,690円〜70万1,100円＋賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（3月）＋各種手当想定年収☞730万3,660円〜981万5,400円 + 決算賞与＋各種手当 ★賞与最大年3回・宅建資格をお持ちの方は上記に加え月2万円支給（必須ではありません）・宅建取得希望の場合は会社からの支援もあり（希望者のみ）・前職の経験・スキルによって決定します・固定残業代（月20時間・7万1,800円〜）を含む。超過分は別途支給・昇給：年1回（12月）　※会社業績および人事評価による ✅勤務地・アクセス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大阪府大阪市鶴見区緑1丁目5-7 ※転勤なし＜交通アクセス＞・Osaka Metro今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩14分＜主要駅までのアクセス＞・今福鶴見駅から「京橋駅」まで約4分（乗り換えなし）・今福鶴見駅から「大阪駅」まで約17分（乗り換え1回）・新森古市駅から「なんば駅」まで約11分（乗り換え1回） ✅休日・休暇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・年間休日130日以上・完全週休2日制（水・日・祝）or（土・日・祝）※いずれか選択制・年次有給休暇（1日・半日を自由に選択）※入社6ヶ月後に付与・年末年始休暇（12日）※12連休で海外へ行く社員も・夏季休暇（5日）・GW休暇（4日）・産前産後休暇　※取得・復職実績あり・育児休暇　※取得・復職実績あり・介護休暇・慶弔休暇・バースデー休暇　※誕生月内であればいつでも取得可・ペット慶弔休暇 ✅待遇・福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜手当・保険＞・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（電車通勤の場合：定期代分を支給）・役職手当・資格手当（宅地建物取引士・施工管理・設計士）・子育て支援手当 15歳まで：お子様1名につき月5,000円 16〜22歳：お子様1名につき月7,500円＜資格・キャリア支援＞・資格取得支援制度指定資格に合格で、講習費用の半額＋受験費用＋登録費用を会社が負担永年勤続表彰（勤続5年毎・30年まで）（例：5年表彰 → エクシブ1泊2日＋金一封3万円〜＋特別休暇2日）＜健康・生活支援＞・インフルエンザ予防接種費用負担・時短勤務応相談（こどもの養育・介護に付随したものに限る）＜職場環境・カルチャー＞・社員旅行（任意参加）　→2026年：ベトナム　／　2025年：タイ・万博・沖縄　／　2024年：韓国・USJ ・社内食サービス（100〜200円）・フリードリンク（全20種類以上）・服装自由（オフィスカジュアル）・ネイルOK ・屋内禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ✓ マーケティング戦略の立案〜実行までの経験 ✓ 数値に基づく改善経験（CPA／CVR等） ✓ チームマネジメント経験【歓迎（WANT）】【歓迎】 ✓ 不動産／住宅業界の経験 ✓ 事業開発（Bizdev）経験 ✓ 組織立ち上げ・改革経験【人事担当者よりのコメント】当社では「指示を待つのではなく、先回りして動く(相手にGiveの精神)」を重要視しています。それはお客様だけでなく、お取引先さま、しいては社員に対しても同様です。結果として「どうすればお相手の方がスムーズに進められるのか」を日々学び、成長することを大事にしております。このような環境の下、当社は2028年に売上高100億円を目指している最中にあります。共に当社の変革、成長を感じ、またイメージいただけるよう、当社の魅力を精一杯お伝えさせていただきます。何卒ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/27
求人番号	8147846

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