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| 部署・役職名 | マーケティングコミュニケーション |
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| 仕事内容 |
当社のコミュニケーション室にて、持株会社としてのマーケティングコミュニケーション業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。経営直下かつワンストップで案件をご遂行いただくことから、裁量を発揮できるチャレンジングな環境です。 ＜業務の具体例＞ ■「グループ」ブランドの認知拡大、ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定・実行 ■グループブランディング戦略の立案・推進 ■外部パートナー（広告代理店・メディア・制作会社等）の選定、ディレクション ■公式SNSアカウントの運用 ■市場/ユーザーインサイト/競合分析 ■インナーブランディングの企画立案・実行 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・ホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。グループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下3年以上の業務経験がいずれも必須 ■持株会社、事業会社、広告代理店等のいずれかにおけるマーケティング戦略企画のご経験 ■クリエイティブ業務経験（制作進行管理等） ■オンライン/オフラインを横断した統合マーケティング（年間広告費が数億円規模）のご経験または知見保有 【歓迎要件】 以下ご経験をお持ちの方 ■金融持株会社または金融業界企業におけるマーケティング・ブランディング業務経験 ■アクセス解析（Google Analytics 4等）を利用したレポーティング・分析・計測設計経験 ■CRM分析及び施策設計経験 ■広報・PR業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/21 |
| 求人番号 | 8157766 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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