転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 事業企画（BizOps・マネージャー候補）／日本の大企業のDX推進、AI人材育成、組織変革を支援する「DX人材育成事業」を加速させるコアメンバー！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

事業企画（BizOps・マネージャー候補）／日本の大企業のDX推進、AI人材育成、組織変革を支援する「DX人材育成事業」を加速させるコアメンバー！

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業企画（BizOps・マネージャー候補）／日本の大企業のDX推進、AI人材育成、組織変革を支援する「DX人材育成事業」を加速させるコアメンバー！
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略営業企画
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	▼私たちについて 2010年創業の、中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」、ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を　一人でも多く、最大限伸ばす」、を掲げています。 ▼DX事業部について：ライフイズテックのDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培った独自の体験設計メソッド「LX（ラーニングエクスペリエンス）」を強みに、大手企業のDX推進、AI人材育成、組織変革を支援する事業です。 2021年の立ち上げ以降、トヨタ自動車、サントリーホールディングス、NEC、村田製作所など150社以上に導入され、組織は約50名規模に成長しています。 ▼募集背景現在、事業は転換期にあります。これまで主力としてきたワークショップ商品の提供に加え、学習〜職場変革〜効果測定を一気通貫で提供する新ソリューションの開発に着手しています。これは、「研修会社」から「組織変革パートナー」へと事業モデルそのものを転換する挑戦です。今後は営業・マーケティング・デリバリーなど事業のあらゆる領域で、新しい事業モデルや組織に合わせた仕組みの再設計が必要になります。各領域を横断し、現場の実態と戦略の間を繋ぎながら、事業モデル全体の進化を力強く推進できる方を募集します。本ポジションでは、事業の予実・KPI・業務プロセスを司る「背骨」を構築していただきます。経営の意思決定を支えるレポーティング体制を整え、営業・デリバリー・マーケティングの業務プロセスを最適化し、事業全体の生産性を引き上げる役割です。 ▼業務内容事業の優先度に応じてウェイトは変動しますが、ご希望と適性に応じて、下記の領域を担当していただく予定です。 ①予実管理・モニタリング・経営レポーティング事業企画の中核業務です。事業の現在地を正確に捉え、経営陣の意思決定を支えます。 - 事業計画に基づく予実管理の設計と運用（受注・納品・営業利益等） - 事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築（ACV、リピート率、パイプライン進捗など） - 経営会議・取締役会向けレポートの作成と報告 - 現場のデータと知見を経営陣にフィードバックし、戦略を現場オペレーションに接続する役割 ②業務プロセスの最適化・営業支援事業成長を支える仕組み・基盤を整備します。 - 部門横断の業務フローの可視化・整理・標準化 - SaaSツール（Salesforce、Notion、Slack等）の選定・導入・定着支援 - 営業プロセスの整備（パイプライン管理、商談管理、営業パフォーマンス分析） - 事業戦略を現場のオペレーションに落とし込む設計 ③事業部AX（AI活用）推進顧客のAXを支援する事業部として、まず自分たちがAIを使いこなす組織をつくります。 - 生成AIやiPaaSを活用した社内業務の改善・自動化 - 事業部メンバーのAIリテラシー向上と活用促進 - 新しいAIツール・手法のリサーチと業務への実装検証＜入社後の働き方＞最初の1〜2ヶ月は、営業同行・社内ツールの棚卸し・各チームへのヒアリング等を通じて、事業の現場とデータの流れを把握していただきます。その上で、最もインパクトの大きい領域から着手し、短期で成果を出しながら中長期の基盤を整えていく進め方を想定しています。 ▼プロダクト独自メソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなど、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。今後はこれらの研修群に加え、テクノロジーを活用した新規プロダクトの提供を予定しています。 ▼顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ▼ヒト・組織の魅力・急成長事業のオペレーション基盤を、ほぼゼロから設計できる裁量の大きさがあります。・5名以下の少数精鋭チームで、事業戦略の意思決定に近い位置で動けます。・自分が整備した仕組みが事業成長に直結する手触り感を得られる環境です。・事業の成長に伴い、BizOpsリーダー、事業企画責任者など複数のキャリアパスがあります。 ※社員のキャリア事例（一例）：・事業企画・マーケティングマネジャー（1年）　→事業部長・研修ディレクター（1年）→事業企画（1.5年）　→事業企画・マーケティングマネジャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発　など
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：雇い入れ日から3か月就業時間：フレックスタイム制（標準勤務時間：8時間）就業場所：自宅及び自宅に準ずる場所休日：土曜日・日曜日・祝日　※業務の都合により変更することがある休暇：年末年始休暇・慶弔休暇残業：あり給与：想定年収はエントリー後にお伝えします通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）実費精算社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙業務内容の変更範囲：会社が指定する全ての業務就業場所の変更範囲：自宅及び自宅に準ずる場所
応募資格	【必須（MUST）】・法人向けビジネスにおける「事業企画・経営企画・営業企画」または戦略系コンサルティングファームにおける実務経験（5年以上）・予実管理や経営レポート作成の実務経験 ∟スプレッドシート（Excel / Google Sheets）を用いたデータ集計・分析・資料化ができるレベルを想定しています。・生成AIやノーコードツール、GAS等を活用した業務改善・自動化の実務経験・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・Salesforceの運用・管理経験（レポート・ダッシュボード構築、データ整備など）・最新のAI技術（LLM・AIエージェント等）を継続的にキャッチアップし、業務適用を試行する習慣・SaaSツールの導入・定着を主導した経験（選定、設計、社内展開）・生成AIやノーコードツール、GAS等を活用した業務改善・自動化の実務経験・エンタープライズ向けBtoB事業における業務経験 ▼求める人物像：・仕組みをつくることに面白みを感じる方 ∟属人的に回っているものを標準化し、組織の再現性を高めることにやりがいを感じる方・数字と現場の両方を見る方 ∟スプレッドシート上の数値の裏にある現場の事情を理解しに行き、実態に即した設計ができる方・テクノロジーを追いかけ続けている方 ∟最新のAI技術やSaaSツールを自ら試し、「これは業務に使えるか」を考えることが日常になっている方。技術の深さよりも、学び続ける姿勢とスピード感を重視します・手を動かしながら全体を設計できる方 ∟自分でデータを集計し、ツールを設定し、マニュアルを書きつつ、事業全体の最適解を考えられる方・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/21
求人番号	8157334

採用企業情報

ライフイズテック株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）